Ответы на билеты по дисциплине "Трудовое право"

ВОПРОСЫ:

1.     Понятие труда. Предмет трудового права.

2.     Метод трудового права, его особенности.

3.     Цели, задачи и функции трудового права.

4.     Соотношение трудового права и смежных отраслей права.

5.     Система трудового права как отрасли и как науки.

6.     Понятие, значение и система принципов трудового права.

7.     Запрещение дискриминации в сфере труда как основополагающий принцип трудового права.

8.     Запрещение принудительного труда как основополагающий принцип трудового права.

9.     Источники и формы трудового права. Понятие и виды.

10. Система источников и форм трудового права и ее особенности.

11. Общая характеристика Трудового кодекса РФ. Приоритет Трудового кодекса РФ в регулировании трудовых отношений. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

12. Акты работодателя, содержащие нормы трудового права (локальные акты).

13. Трудовое правоотношение: понятие и признаки. Рекомендация МОТ №198 «О трудовом правоотношении».

14. Субъекты трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность.

15. Основания возникновения трудового правоотношения.

16.  Признание отношений трудовыми при фактическом допуске к работе неуполномоченным лицом и при заключении гражданско-правового договора.

17. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

18. Понятие профсоюзов, их организационная структура и функции. Основные права профсоюзов, их виды.

19. Личные гарантии членов профсоюза, закрепленные в ТК РФ.

20. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, формы.

21. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.

22. Коллективный договор: понятие, содержание, действие.

23. Социально-партнерские соглашения: понятие, виды.

24. Понятие занятости в РФ, ее виды. Формы трудоустройства, подходящая работа.

25. Безработные граждане: понятие, правила регистрации.

26. Меры социальной поддержки безработных граждан.

27. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

28. Запрет заемного труда. Особенности регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим лицам по договору о предоставлении труда работников.

29. Виды трудового договора.

30. Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.

31. Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора.

32. Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора.

33. Содержание трудового договора. Виды условий трудового договора.

34. Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и особенности расторжения трудового договора в период испытания.

35. Срочные трудовые договоры, порядок их заключения, особенности прекращения действия.

36. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам технологического и организационного характера.

37. Перевод на другую работу. Виды переводов.

38. Отстранение от работы: основания и порядок.

39. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

40. Общий порядок прекращения трудового договора.

41. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.

42. Порядок прекращения трудового договора по п. 11 части 1 ст. 77 ТК РФ.

43. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

44. Общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

45. Порядок расторжения трудового договора по п.3 части 1 ст. 81 ТК РФ.

46. Порядок расторжения трудового договора по п.13 части 1 ст. 81 ТК РФ.