[ НГУЭУ ] Анализ трудовых показателей 4 вариант

Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска увеличиваются на 1,5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма – на 50%, за счет мероприятий направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) – на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни 111. В плановом году 86% работников будут иметь 40- часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие данные:

Скрин таблицы в демо-файле

Задание 2. Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:

Скрин таблицы в демо-файле

Задание  3.  Определить  плановую  численность  вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных:

Определить плановую численность основных рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм: 120%.

Скрин таблицы в демо-файле

При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы, а наладчики работают повременно.

Задание 4. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными: 1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости; 2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3.