Производственная практика в профильных организациях 2 семестр Организационная психология

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
288
Покупок
7
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Янв 2023 в 07:46
ВУЗ
синергия
Курс
Не указан
Стоимость
1 200 ₽
Демо-файлы   
1
docx
ind_zad (2) ind_zad (2)
191.6 Кбайт 191.6 Кбайт
Файлы работы   
2
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
otchet-po-praktike
3.7 Мбайт 600 ₽
pdf
отчет по практике
2.4 Мбайт 600 ₽
Всего 2 файла на сумму 1200 рублей
Отзывы о работе
Описание

работы совершенно одинаковые просто в разных форматах

Кейс-задача № 1

Отношение пользователей к компании – важный показатель её точки роста. Можно каждый день трудиться над доработками продукта, но какой в этом толк, если клиенты уходят? Самый лёгкий пусть узнать о лояльности к компании – провести опрос среди сотрудников и установить, насколько им комфортно работать. Назовите самую простую на сегодняшний момент методику расчета индекса лояльности, кто её автор методики и как осуществляется расчет показателей.

Кейс-задача № 2

Идея, что лучшие предприниматели получаются из агрессивных, ориентированных на результат людей, которые придерживаются модели контроля и жесткой иерархии, все чаще подвергается сомнению. Принципы лидерства меняются. Практика показывает, что все больше успешных компаний вырастают из стартапов с бета-культурой. Перечислите признаки бета-лидеров.

Кейс-задача № 3

Слишком мягкому и добродушному сотруднику предлагают разрешить конфликтную ситуацию в отделе. Затем ему же получают провести совещание или представлять презентацию отдела на общекорпоративном мероприятии. Как называется такая тактика (или метод) и с какой целью она применяется?

Кейс-задача № 4

В вашем отделе есть сотрудник, который прошел все этапы карьерного развития. В настоящий момент никто лучше, чем он, не знает специфики деятельности подразделения. Однако вы понимаете, что через некоторое время ему станет скучно работать здесь. Какие кадровые задачи придётся решать?

Кейс-задача № 5

«Ольга Ф. уже несколько лет работала в отделе маркетинга. В последнее время она стала чувствовать, что неудовлетворенность трудом усиливается и что она готова выполнять более сложную работу. Она поняла, что вполне может занять должность выше, и обратилась к руководителю с просьбой рассмотреть возможность ее повышения. Начальник предложил ей в течение трех месяцев выполнять работу ведущего специалиста вместе со своими обязанностями. Зарплата останется прежней, но ей начислят премию по результатам работы. По истечении трех месяцев будет принято решение о ее повышении...». Оцените предложение руководителя с точки зрения человека, у которого интерес к профессиональному развитию выше, чем потребность занять более высокую должность.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Коммуникации в организации
Тест Тест
29 Окт в 12:36
39
3 покупки
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
29 Окт в 12:11
32 +1
1 покупка
Английский язык
Тест Тест
28 Окт в 16:42
60
0 покупок
Политическая география
Тест Тест
28 Окт в 16:06
22 +1
0 покупок
Административное право
Тест Тест
28 Окт в 14:37
31
0 покупок
Политология
Тест Тест
28 Окт в 13:39
21
0 покупок
Высшая математика
Тест Тест
28 Окт в 11:54
39
0 покупок
Конституционное право
Тест Тест
28 Окт в 11:12
33 +1
0 покупок
История России
Тест Тест
28 Окт в 08:50
25
0 покупок
Логистика
Отчет по практике Практика
21 Окт в 15:38
75
1 покупка
Проектирование систем
Отчет по практике Практика
30 Сен в 17:10
24
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
30 Сен в 17:04
23
0 покупок
Основы программирования
Отчет по практике Практика
30 Сен в 14:56
38
0 покупок
Автоматизация
Отчет по практике Практика
30 Сен в 14:50
28
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир