Баллы
30,00/30,00
Оценка
5,00 из 5,00 (100%)
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Отраслевые резервы роста производительности труда:
a.
вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
b.
отраслевые и профессиональные объединения работников
c.
силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
d.
возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Планировка рабочих мест - это:
a.
силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
b.
возможности роста производительности труда, характерные для предприятий конкретной отрасли экономики
c.
вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени
d.
схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
a.
коллективным договором
b.
правилами внутреннего трудового распорядка
c.
трудовым договором
d.
руководством
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работники предприятия, занимающие должности руководителей различных структурных единиц:
a.
руководители
b.
активный персонал
c.
основной персонал
d.
рабочие
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Нормативы численности - это:
a.
регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов, входящих в состав операции
b.
регламентированное количество работников определенного профессионально-квалификационного состава, которое необходимо для выполнения единицы (или определенного объема) работы
c.
схемы размещения сотрудников, мебели и технических средств в помещении
d.
силы, оказывающие внешнее воздействие на человека с целью побудить его к определенному трудовому поведению
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу:
a.
рабочее время
b.
время отдыха
c.
время перерывов
d.
время работы
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Нормирование труда - это:
a.
совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу
b.
процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
c.
пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работников, совместно выполняющих работу или операции
d.
обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов
a.
42
b.
12
c.
48
d.
36
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием:
a.
основной персонал
b.
активный персонал
c.
промьппленно-производственный персонал
d.
непромышленный персонал
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ночное время продолжается с … часов
a.
22.00 до 4
b.
22.00 до 6
c.
22.00 до 5
d.
23.00 до 6
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к их среднесписочной численности за этот же период:
a.
перемещение кадров
b.
коэффициент увольнения
c.
текучесть кадров
d.
диаграмма увольнения
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника:
a.
непродолжительность работы на данном месте
b.
его низкая квалификация
c.
отсутствие договора о полной материальной ответственности
d.
возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
....