диплом Совершенствования организационной культуры при управлении организацией

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение……………………………………………………………………………..

Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры при управлении организацией………………………………………………………………………...

1.1. Понятие и принципы организационной культуры в управлении организацией………………………………………………………...

1.2. Процесс проектирования организационной культуры при управлении организацией…………………………………………………………………….....

1.3. Модели корпоративных культур……………………………………………..

Глава 2. Анализ развития организационной культуры при управлении организацией.

2.1. Подходы, методы и стратегии развития организационной культуры

в управлении организацией……………………………………………………….

2.2. Планирование организационной культуры и мотивация в управлении организацией……………………………………………………………………….

2.3. Анализ изменений и трансформаций организационной культуры

в управлении организацией……………………………………………………….

Глава 3. Политика совершенствования организационной культуры при управлении организацией (на примере ООО «-»)…………………………………

3.1. Влияние организационной культуры на эффективность управления организацией (на примере ООО «-»)………………………………………

3.2. Оценка результатов развития организационной культуры при управлении организацией (на примере ООО «-»)………………………………………

3.3. Пути совершенствования организационной культуры при управлении организацией (на примере ООО «-»)……………………………………….

Заключение………………………………………………………………………….

Библиографический список………………………………………………………..

Приложения…………………………………………………………………………

50 источников