В файле содержатся ответы на вопросы из Итогового теста
Результат - 100 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571
Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571
Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.
Темы:
Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации
Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора
Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений
Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления
Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации
Тема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналом
Тема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договора
Тема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
· 14 лет
· 15 лет
· 16 лет
· 18 лет
В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, …
· без предупреждения
· предупредив работника за 1 месяц
· предупредив работника за 2 месяца
Выделяют такой вид рабочего времени, как …
· обеденное
· праздничное
· сверхурочное
· еженедельное
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
· субъектам
· предмету
· технике написания
· правилам составления
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
· наличие показаний сослуживцев работника
· медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ
· судебное решение
· заключение работодателя
Днем увольнения работника считается …
· день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
· последний день его работы
· день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
· перевод
· перемещение
· командировка
· смена собственника имущества организации
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
· каждые полмесяца
· раз в неделю
· раз в месяц
· раз в два месяца
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
· 1 месяца
· 3 месяцев
· 6 месяцев
· 12 месяцев
К источникам трудового права в РФ относят …
· указ Президента РФ
· коллективный договор
· постановления Пленума Верховного Суда РФ
· акты Конституционного суда РФ
К межотраслевым трудового права относится …
· законность
· запрещение дискриминации
· свобода труда
· свобода трудового договора
К обязательным условиям трудового договора относится …
· режим рабочего дня
· направление работника на повышение квалификации
· неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
· соблюдения этикета
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
· дополнительных условий
· предмета договора
· срока их действия
· субъектов договора
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
· сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
· установление договорного характера условий труда
· участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений
На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
· защитная
· социальная
· производственная
· воспитательная
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …
· 36 часов
· 40 часов
· 32 часа
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
· 21 ч. до 5 ч.
· 22 ч. до 6 ч.
· 23 ч. до 7 ч.
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
· согласие
· приказ
· трудовой договор
· административный акт
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
· Трудовом кодексе РФ
· Конституции РФ
· Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
· учебных пособиях по трудовому праву
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
· человека и общества
· работника и работодателя
· работника и общества
· работника и трудовых правоотношений
Основанием для изменения трудового договора является …
· истечение срока трудового договора
· отгул
· отстранение от работы
Очередность отпусков устанавливается …
· графиком отпусков
· трудовым распорядком
· коллективным договором
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
· Правительством РФ
· работодателем
· органами местного самоуправления
· органами прокуратуры
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
· 24 ч.
· 36 ч.
· 40 ч.
· 42
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
· 120 ч.
· 130 ч.
· 100 ч.
· 4 ч.
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
· наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
· членство в профсоюзном органе
· финансовое состояние работника
· дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора
При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
· военный билет
· договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ
· договор на иностранном языке
· путевой лист
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
· день увольнения
· день написания заявления об увольнении
· течении недели после увольнения
· течении трех дней с последнего рабочего дня
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
· государственной регистрации перехода права собственности
· расторжения трудового договора с руководителем организации
· выплаты работникам выходных пособий
· согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
· 10 календарных дней
· 5 календарных дней
· 3 календарных дней
· 2 календарных дней
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …
· не менее 26 календарных дней
· не менее 28 календарных дней
· не менее 24 рабочих дней
Работник имеет право на …
· моральную поддержку от работодателя
· получение мотивации от работодателя
· получения денежных призов от работодателя
· рабочее место
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
· две недели
· один месяц
· три недели
· три дня
Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
· своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
· соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
· повышать мотивацию работников
· обеспечить безубыточную работу организации
Работодатель обязан …
· обеспечивать работника продуктами питания
· обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
· поздравлять работника с праздниками
· предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет
Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
· женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
· работника в возрасте 18 лет
· беременной женщины
· пенсионера
Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
· беременной женщине
· работающему пенсионеру
· работникам в возрасте до 18 лет
Разделение отпуска на части …
· не допускается
· допускается по соглашению между работником и работодателем
· допускается по желанию работника
· допускается по волеизъявлению работодателя
Система трудового права представляет собой …
· состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе
· группу норм, регулирующих трудовые отношения
· регламент трудовых отношений
· Трудовой кодекс РФ
С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
· работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
· работником банка
· работником торговли
· любым работником
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
· составляет 6 месяцев
· составляет 1 год
· составляет 3 года
· не установлен
Стороной трудовых правоотношений выступает …
· преподаватель университета
· военнослужащий
· домохозяйка
· соискатель на должность в организации
Трудовое право – это …
· институт права
· одна из систем в законодательстве
· раздел науки
· отрасль права
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
· со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
· с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
· с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
· с рождением ребенка