Для достижения сформулированной цели в работе были определены следующие задачи исследования:
1. Раскрыть многоаспектность понятия юридической ответственности.
2. Выявить природу юридической ответственности за нарушение законодательства о труде.
3. Рассмотреть виды юридической ответственности за нарушение законодательства о труде.
4. Охарактеризовать особенности юридической ответственности за нарушение законодательства о труде.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ 6
1.1 Понятие и сущность юридической ответственности 6
1.2 Юридическая природа ответственности в трудовой сфере 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВИДОВ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ 18
2.1 Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде 18
2.2 Юридическая ответственности работодателя 21
2.3 Юридическая ответственности работника 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 48
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993г. (с учетом поправок от 14.03.2020 № 1–ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru
...
53. Шакирова Э. Споры по удержаниям из заработной платы работников / Э.Шакирова // Трудовое право.- 2021.- N 9.- С. 17-18
54. Яковлева О., Кирина А. Риски и тренды нового времени для генерального директора и его команды / О.Яковлева, А. Кирина // Трудовое право.- 2020.- N 7.- С. 5-6
55. Яценко А.О., Манзибура А.О. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю / А.О.Яценко, А.О.Манзибура // Ученые записки крымского федерального университета имени В.И. Вернадского.- № 4.- 2018.- С.51-52