Индивидуальные траектории профессионального развития. Синергия. На отлично!

В файле содержатся ответы на вопросы из Итогового теста

Результат - 100 баллов (скрин в демо-файле)

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Есть похожие вопросы, будьте внимательны.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

Какой возрастной промежуток длится этап завершения

· от 45 до 60 лет

· после 65 лет

· от 60 до 65 лет

· от 30 до 45 лет

Довлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый:

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

От 25 до 30 лет длится какой этап карьеры

· предварительный

· этап продвижения

· этап становления

· этап сохранения

Карьерограмма – это

· требования к результатам труда руководителей и специалистов

· типовой маршрут профессионально-квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистом

· описание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистов

Какой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?

· социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда

· социально-трудовые отношения безработицы

· социально-трудовые отношения занятости

· социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

К какому этапу относится подготовка к трудовой деятельности и выбор области

· предварительная

· первоначальная

· стадия стабильной работы

· стадия отставки

По характеру протекания различают типы карьеры

· прямолинейный и криволинейный

· линейный и нелинейный

· горизонтальный и вертикальный

· продвигающийся и непродвигающийся

Модели вариантов карьер (выберите лишнее)

· трамплин

· мост

· лестница

· змея

Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

· труд

· карьера

· работа

· заработная плата

Важнейшая экономическая роль человека – это

· его участие в бизнесе

· его положение в обществе

· его участие в процессе труда

· его положение в отношениях распределения произведенного в обществе продукта

Место человека в экономических отношениях в первую очередь характеризует

· его роль в процессе труда

· его положение в отношениях собственности

· его участие в бизнесе

· все ответы верны

Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений (СТО) (уберите неправильный ответ)

· субъекты и уровни СТО

· предметы СТО и их структура

· принципы и типы СТО

· объекты СТО

Кто может быть субъектом социально-трудовых отношений?

· организация

· юридическое лицо

· индивидуум

· нет верного ответа

В каких отношениях предпринимательская деятельность становится одной из важных форм участников человека?

· политических

· кономических

· социальных

· психологических

Какие характеристики трудовой деятельности человека не являются объективными:

· профессионализм

· производительность

· эффективность

· место в системе общественного разделения труда

Оценка трудовой деятельности определяется степенью соответствия

· трудовой дисциплины

· квалификации

· договорной дисциплины

· все ответы верны

Человек является участником отношений

· распределения и потребления

· распределения и продвижения

· потребления и продвижения

· нет верного ответа

Тип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

При планировании карьеры различают следующие типы целей

· личные, предметные, индустриальные

· объективные, субъективные

· личные, общественные

· только личные

Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры

· подготовительная, первая, вторая, третья

· первая, вторая, третья, заключительная

· предварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставки

· стадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительная

К какому типу личности по Голланду относится человек, который предпочитает быть аналитиком?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

Какие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?

· социально-экономические

· кризисные

· общие

· кадровые

Кто в организации составляет графики продвижения работников?

· экономист

· разработчик

· специалист по планированию карьеры

· программист

По какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?

· последовательность должностей

· перспективная ориентация

· время года

· скорость продвижения

Этапы карьеры (уберите лишнее)

· этап становления

· этап сохранения

· этап завершения

· конечный этап

Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется

· рынок

· бизнес

· труд

· рынок труда

К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

К какому типу подходов к построению карьеры относится надежда в жизни в основном на себя, движение по карьерной лестнице?

· мастер

· иллюзионист

· альпинист

· муравей

· коллекционер

· узурпатор

Социально-трудовые отношения – это

· отношения между трудом и обществом

· взаимозависимость субъектов в процессе труда

· взаимодействие субъектов в процессе труда

· взаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни

По содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)

· властная

· статусная

· монетарная

· собственноручная

Сколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?

· 2

· 4

· 6

· 8

Какие объективные условия формирования карьеры связаны с повышенным риском, угрожающим жизни?

· социально-экономические

· кризисные

· общие

· кадровые

К какому этапу относится освоение работы, развитие профессиональных навыков

· предварительная

· первоначальная

· стадия стабильной работы

· стадия отставки

Какого типа целей не существует при планировании карьеры?

· личные

· коллективные

· инструментальные

· предметные

Какие виды карьеры можно выделить в процессе карьерного движения?

· властная, квалификационная, профессиональная, реальная

· статусная, властная, образовательная, перспективная

· квалификационная, статусная, властная, монетарная

· властная, монетарная, статусная, образовательная

Какого типа личности нет в системе Голланда?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· одухотворенный

Определите вид карьеры, предполагающий профессиональный рост движения по разрядам тарифной сетки

· властная

· квалификационная

· статусная

· монетарная

Какого типа целей нет при планировании карьеры?

· личные

· общие

· предметные

· инструментальные

Какие две группы условий влияют на формирование карьеры:

· объективные и особенные

· субъективные и объективные

· особенные и специфические

· специфические и субъективные

Человек, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий для работы одного или нескольких лиц, называется:

· государство

· работодатель

· наемный работник

· бизнесмен

Наемный работник является

· объектом социально-трудовых отношений

· субъектом социально-трудовых отношений

· предметом социально-трудовых отношений

К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит работать вместе?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

К какому типу личности по Голланду относится человек экспрессивный, оригинальный?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

К какому типу личности по Голланду относится человек, предпочитающий деятельность связанную с манипуляциями инструментами и механизмами?

· реалистический

· исследовательский

· артистический

· социальный

· предпринимательский

· конвенциональный

Какой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?

· простой

· групповой

· смешанный

· индивидуальный

Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется

· рынком земли

· рынком труда

· рынком капитала

· рынком ценных бумаг

Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?

· уровень притязаний

· самооценка

· управление

· локус контроля

Какие работники относятся к категории служащих?

· преимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов труда

· выполняющие вспомогательные функции на производстве

· непосредственно занятые производством товаров

· нет правильного ответа

Предельным случаем обострения социально-трудовых отношений называется

· патернализм

· дискриминация

· конфликт

· субсидиарность

Произвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

Карьера – это

· процесс профессионального роста человека

· отношения между предпринимателями

· процесс труда

· система общественного труда

К какому этапу относится профессиональное развитие

· предварительная

· первоначальная

· стадия стабильной работы

· стадия отставки

Какой возрастной промежуток длится этап сохранения

· до 25 лет

· от 25 до 30 лет

· от 30 до 45 лет

· от 45 до 60 лет

Какой из этапов не входит в этапы карьеры?

· этап сохранения

· этап завершения

· этап становления

· этап планирования

Каким процессом является процесс формирования целей карьеры?

· временным

· периодическим

· постоянным

Чем не характеризуется место человека в экономических отношениях?

· его положением в отношениях собственности

· его участием в бизнесе и предпринимательстве

· его проблемами в личной жизни

· его ролью в процессе труда

В процессе планирования карьеры учитываются три стороны

· работник, руководитель, отдел человеческих ресурсов

· работодатель, работник, помощник руководителя

· отдел человеческих ресурсов, работник, преподаватель

· руководитель, помощник руководителя, работник

К какому типу подходов к построению карьеры относится сознательная карьера, не склонная к необдуманным решениям?

· мастер

· иллюзионист

· альпинист

· муравей

· коллекционер

· узурпатор

Управление деловой карьерой является

· стимулом к труду

· формой развития персонала

· разновидностью кадрового планирования

· всем перечисленным

К какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?

· мастер

· иллюзионист

· альпинист

· муравей

· коллекционер

· узурпатор

По мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?

· Дж.Голланд

· Дж.Локк

· К.Маркс

· М.Вебер

К какому этапу относится передача собственного опыта

· предварительная

· первоначальная

· стадия стабильной работы

· стадия отставки

Какой раздел не входит в личный жизненный план карьеры

· оценка жизненной ситуации

· анализ внутренней среды предприятия

· постановка личных конечных целей карьеры

· частные цели и планы деятельности

Какие преимущества создает для работника развитие карьеры

· возможность планировать профессиональный рост

· высокая лояльность сотрудников

· сокращение текучести кадров

· нет правильного ответа

Какие преимущества создает для организации развитие карьеры

· возможность планировать профессиональный рост

· удовлетворенность трудом

· нет правильного ответа

· сокращение текучести кадров

Какие условия формирования карьеры не относятся к объективным:

· общие

· личностные

· кризисные

· кадровые

Какие объективные условия формирования карьеры связаны с изменением форм собственности?

· социально-экономические

· кризисные

· общие

· кадровые

Управление развитием персонала в нужном для организации направлении, характеризующееся составлением плана продвижения работника называется:

· развитие персонала

· планирование карьеры

· развитие карьеры

· планирование персонала

Какие стороны не учитываются в процессе планирования карьеры

· работник

· руководитель

· отдел человеческих ресурсов

· государство

Тип отношений, выработанный человечеством в процессе его развития, предполагает совместную ответственность людей:

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

В какой период идет процесс роста квалификации работника, продвижение по служебной лестнице

· этап становления

· этап продвижения

· этап сохранения

· предварительный этап

Предельный случай обострения противоречий в социально-трудовых отношениях характеризует тип:

· солидарность

· патернализм

· социальное партнерство

· субсидиарность

· дискриминация

· конфликт

Какие объективные условия формирования карьеры связаны с отсутствием системы кадровой работы?

· социально-экономические

· кризисные

· общие

· кадровые

Что понимается под текучестью кадров:

· уволившиеся работники

· число принятых работников

· движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника или организации

· нет правильного ответа

Какой этап не включается в управление планированием карьеры

· обучение нового сотрудника

· разработка плана развития карьеры

· увольнение работника

· реализация плана развития карьеры

От чего не зависит реализация плана развития карьеры

· профессионального и индивидуального развития

· эффективного партнерства с руководителем

· заметного положения в организации

· погодных условий

Мероприятия по управлению деловой карьерой

· понижают преданность работника интересам организации

· повышают производительность труда

· увеличивают текучесть кадров

· не раскрывают способности человека

Что представляют собой правила управления деловой карьерой

· принципы поведения индивида по планированию и осуществлению служебного роста

· принципы поведения индивида в обществе

· принципы поведения индивида в организации

· нет правильного ответа

Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия?

· административные

· статистические

· экономические

· общие

Что не является структурной составляющей в системе социально-трудовых отношений?

· разделение труда

· субъекты и уровни социально-трудовых отношений

· принципы и типы социально-трудовых отношений

· предметы социально-трудовых отношений

Предложение труда напрямую зависит от

· уровня оплаты труда

· конкурентоспособности фирмы

· престижа фирмы

· характера работ

Социально-трудовые отношения могут иметь следующие уровни

· -индивидуальный

· групповой

· смешанный

· все ответы верны

Какой уровень не могут иметь социально-трудовые отношения?

· простой

· групповой

· смешанный

· индивидуальный

Какой уровень описывает взаимосвязь между работником и государством, работодателем и государством?

· простой

· групповой

· смешанный

· индивидуальный

Какой уровень описывает взаимосвязь между объединениями работников?

· простой

· групповой

· смешанный

· индивидуальный