Методология командной работы. Синергия

В файле содержатся ответы на вопросы из Итогового теста

Результат - 90-95 баллов (скрин в демо-файле). Но в зависимости от попавшихся вопросов, результат может быть другой.

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Есть много похожих вопросов, будьте внимательны.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Создание теории лидерства связано с именем….

·      Дж. Эдейра

·      К.Левина

·      У.Шутца

·      Б.Тукмана

Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?

·      Авторитарный

·      Демократический

·      Либеральный

·      Смешанный

Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания:

·      А.С.Макаренко

·      М.Горький

·      Ф.Э.Дзержинский

·      Н.К. Крупская

Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …

·      сотрудничество

·      избегание

·      уступка

·      компромисс

Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:

·      адаптивная теория

·      управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон

·      теория лидерства как функция ситуации

·      теория X и Y

Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…

·      замысел

·      техника

·      проект

·      цель

Основателем «Натурального метода» считается…

·      У.Дайер

·      Дж.Хеберт

·      Дж.Эдейр

·      Э.Мэйо

Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…

·      коммуникативное влияние

·      коммуникативный барьер

·      психологическая защита

Ключевой принцип формирования команды:

·      коллективного исполнения работы

·      добровольности вхождения в команду

·      коллективной ответственности

·      адекватного стимулирования

С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…

·      заменителях лидерства

·      вознаграждении и наказании

·      эффективных и неэффективных лидерах

·      успешных и неуспешных руководителях

Роль – это…

·      совокупность характеристик членов команды, важных для анализа ее как единого целого.

·      совокупность ожиданий относительно члена команды

·      положение человека в группе

·      положение определенной личности в группе или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определенных целей.

Автором теории справедливости является …

·      Д.С.Адамс

·      Д. Макгрегор

·      В.Врум

·      А.Маслоу

Синонимом командообразования в тренерской практике является …

·      тимбилдинг

·      Team Spiriit

·      корпоратив

·      бенефит

Командой считается группа в количестве:

·      2-3 человек

·      10-15 человек

·      5-7 человек

·      40-50человек

Основателем Хотторнских экспериментов является….

·      Э.Мэйо

·      К.Бриггс

·      Д.МакГрегор

·      Т.Ю. Базаров

Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для……

·      коллектива

·      группы

·      команды

·      объединения

Систему командных ролей под названием PAEI разработал…

·      М.Белбин

·      И.Адизес

·      Марджерисон-Маккен

·      Т.Ю.Базаров

Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям:

·      поведенческий

·      теория черт

·      ситуационный

·      лидерство

По периоду существования выделяют типы команд:

·      функциональные и кроссфункциональные

·      потенциальные и реальные

·      производственные и управляющие

·      реальная и высокоэффективная

Кто является автором теории черт?

·      К.Левин

·      Р.Стогдил

·      Р.Ликерт

·      И.Адизес

Б.Тукману принадлежит создание…

·      концепции FSNP: «Формирование — Шторм — Нормализация — Результаты»

·      концепции групповой динамики

·      теории межличностных отношений и психологической совместимости

·      теории лидерства

Успешное сообщество имеет следующие характеристики:

·      принадлежность к группе, коммуникация, позитивная культура, забота и доверие, совместное руководство

·      принадлежность к группе, позитивная культура, забота и доверие, самоуправление

·      знания, профессиональное мастерство, целеустремленность и настойчивость

·      систему знаний, умений и навыков

По роду деятельности выделяют типы команд:

·      функциональные и кроссфункциональные

·      потенциальные и реальные

·      производственные и управляющие

·      псевдокоманда и потенциальная

Перечислите подходы к формированию команды

·      целеполагающий

·      межличностный

·      дифференцированный

·      проблемно-ориентированный

Что такое лидерство?

·      Управление

·      Тип управленческого взаимодействия

·      Метод управления

·      Способ воздействия на подчиненных

Кого можно назвать лидером?

·      Администратора

·      Профессионала

·      Инноватора

·      Уважаемую личность

Автором мотивационной теории потребностей является:

·      И. Кант

·      А. Маслоу

·      Б.Ф.Скиннер

·      А.С.Макаренко

В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в ….. XX в.

·      20-30-е гг.

·      60-70-е гг.

·      80-90-е гг

·      70-80-е гг.

Основа действий лидера:

·      План

·      Видение

·      Подсказки