Итоговый тест -Компетентностный тест
37 вопросов с ответами
Последний раз тест был сдан на 83 балла из 100 "Хорошо".
Год сдачи 2022.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/147162 )
1. Норма выработки измеряется, как правило, в … единицах измерения.
2. Соотнесение всех решений научной организации труда с действующей нормативно-технической документацией при использовании результатов научно-технической деятельности определяет принцип …
*научности
*нормативности
*экономичности
*плановости
3. Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда.
4. Основными направлениями научной организации труда в современном производстве являются … (выберите три варианта ответа)
*улучшение организации рабочих мест и их обслуживание
*отмена необходимости улучшения условий труда
*совершенствование регламентирования и нормирования труда
*укрепление производственной, технологической и трудовой дисциплины
5. Установите соответствие между содержанием и названиями указанных процессов:
A. Формирование и установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, группами работников и подразделениями
B. Установление необходимых общих затрат труда, используемых ресурсов, включая человеческие, для эффективного управления трудовым процессом
C. Создание благоприятных условий, оказывающих благотворное влияние на работоспособность и здоровье работника
D. кооперация труда
E. планирование и учет труда
F. условия труда
6. Регламентирующий документ 3-го уровня, описывающий один процесс, распределяющий роли, устанавливающий последовательность действий, их содержание и сроки в соответствии с Положениями и Правилами, относится к …
7. Нормы, регулирующие взаимоотношения между людьми в различных сферах деятельности относятся к нормам-…
8. Установите соответствие между направлениями регламентирования труда и документами:
A. Организационно-правовое регламентирование труда
B. Экономическое регламентирование труда
C. Социально-психологическое регламентирование труда
D. Положение о Службе управления персоналом
E. Положение о премировании сотрудников
F. корпоративная социальная политика
9. К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)
*Ресурсосбережение
*гармонизация и активизация
*оптимизация
*урегулирование
10. К внешним регламентирующим документам, учитываемым при разработке внутренней документации в организациях, относятся … (выберите три варианта ответа)
* единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
*кодекс корпоративной этики организации
*общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов *профессиональные стандарты
11. Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …
12. Нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции деятельности организации или ее подразделений и должностей – это …
*Порядок
*положение
*методика
*приказ
13. Нормативы времени, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы, делятся на время … (выберите три варианта ответа)
*подготовительно-заключительное
*добавочное
*оперативное
*перерыва на отдых и личные надобности
14. Обработка собранных материалов при разработке и внедрении норм труда включает в себя … (выберите три варианта ответа)
*проведение анализа и обобщение результатов
*изучения затрат рабочего времени изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний
*разработку норм затрат труда на проведение трудовых операций
*определение основных факторов, влияющих на затраты труда
15. Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.
16. Формирование и установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, группами работников и подразделениями, называется … труда.
17. Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются …
*документы, фиксирующие административные распоряжения руководства организации
*документы однократного применения, или имеющие в качестве адресата одного работника
*нормативные документы субъектов Российской Федерации
*организационные документы
18. В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.
19. Установите последовательность расчета нормы выработки конкретной продукции, которая требуется от работника определенной квалификации за единицу учетного времени:
1 определение длительности учетного времени, за которое необходимо произвести норму выработки: дневная, сменная, суточная продолжительность рабочего времени
2определение нормы времени на производство единицы продукции
3 расчет нормы выработки в натуральных единицах измерения
20. Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.
21. Система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, относится к … организации труда.
22. Время, затрачиваемое на различные приемы, обеспечивающие выполнение основной работы и повторяющиеся в определенной последовательности, относится к … времени.
23. Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.
24. Нормы, определяющие необходимые затраты труда и других ресурсов, результаты деятельности работников, характеристики труда относятся к нормам-…
25.Согласно Трудовому законодательству РФ, ст. 160 Трудового кодекса РФ, к нормам труда относятся … (выберите три варианта ответа)
*нормы выработки
*нормы взаимодействия
*нормы времени
*нормы обслуживания
26. Производственная операция – это …
*часть трудового процесса, выполняемая одним или группой работников, на одном рабочем месте, с одним предметом труда
*элемент деятельности человека
*регламент трудовой деятельности
*трудовое взаимодействие при выполнении должностных обязанностей
27. Установите рекомендуемую последовательность утверждения разработанных норм труда:
1 изучение результатов производственного тестирования разработанных норм труда, обобщение отзывов, замечаний
2 утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда
3 уведомление работников не менее чем за два месяца до ввода в действие новых разработанных норм труда
28. Определите соответствие между способами наблюдения при нормировании труда и преимуществами при использовании данных способов:
A. Хронометраж
B. Самофотграфия рабочего места
C. Фотография рабочего дня
D. Способ моментного наблюдения
E. показывает высокую точность полученных результатов
F. воспринимается работником положительно
G. используется для контроля данных, полученных другими методами
H. на достоверность результатов не влияет временное прерывание наблюдения
29. Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …
*регламентам производственной деятельности
*локальным нормативным актам
*нормам рабочего времени
*нормативам трудового процесса
30. Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)
*правил и положений
*приказов и распоряжений
*методик и рабочих инструкций
*регламентов и порядков
31. В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда. Какие соответствующие им пропущенные разновидности методов (1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?
*1) Визуальное наблюдение; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) выборочные замеры, моментные замеры.
*1) Выборочные замеры, моментные замеры; 2) визуальное наблюдение 3) цифровая запись, смешанная запись.
*1) Выборочные замеры, моментные замеры; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) визуальное наблюдение.
*1) Визуальное наблюдение; 2) выборочные замеры, моментные замеры; 3) цифровая запись, смешанная запись.
32. Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч. Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу:Н = Твр / Нвр.
*40 кв. м.
*41 кв. м.
*50 кв. м.
*35 кв. м.
33. В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности. Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала (1–4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?
*1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов отдыха и труда 4) рационализация приемов и методов труда.
*1) Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
*1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
* 1) Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
34. В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов.
Какие соответствующие этим уровням пропущены примеры документов (1-3) должны быть внесены в правы столбец?
*1)Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
*1)Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
*1)Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.
35. Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20. Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).
*600 шт.
*640 шт.
*610 шт.
*650 шт.
36. трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85. Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф * К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )
*19 чел.
*10 чел.
*20 чел.
*25 чел.
37. В таблице ниже приведены различные виды документации.
Какие соответствующие этим видам пропущенные примеры документов (1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?
*1) Приказы, распоряжения; 2) заявление, справка, записка; 3) табель учета рабочего времени.
*1) Приказы, распоряжения; 2) табель учета рабочего времени; 3) заявление, справка, записка.
*1) Табель учета рабочего времени; 2) приказы, распоряжения; 3) заявление, справка, записка.
*1) Заявление, справка, записка; 2) табель учета рабочего времени; 3) приказы, распоряжения.
Введение в курс
Тема 1. Задачи и функции регламентации и нормирования труда как сферы практической деятельности
Тема 2. Организация трудового процесса на основе нормирования и регламентации труда
Тема 3. Контроль соблюдения норм и регламентов при организации труда персонала
Тема 4. Современная практика регламентации и нормирования труда
Заключение
✓ Итоговый тест (пересдача)
✓ Компетентностный тест (пересдача)