Совершенствование организации труда на предприятии (производство)

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является эффективность организации труда ООО «ПЕРЕСТРОЙКА»  

Предмет исследования - управление эффективностью организации труда на предприятии на примере ООО «ПЕРЕСТРОЙКА».

Цель работы провести теоретический и эмпирический анализ возможностей повышения эффективности организации труда в ООО «ПЕРЕСТРОЙКА».

Для достижения цели поставить и решить следующие задачи: 

1 рассмотреть понятие организации труда и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия; 

2 выявить современные методы и подходы к совершенствованию организации труда на предприятии; 

3 исследовать методику оценки эффективности организации труда на предприятии; 

4 дать краткую социально-экономическую характеристику деятельности ООО «ПЕРЕСТРОЙКА» (swot-анализ); 

5 провести анализ социально-трудовых показателей предприятия ООО «Перестройка»; 

6 дать оценку эффективности организации труда в ООО «ПЕРЕСТРОЙКА»; 

7 разработать мероприятия по совершенствованию организации труда в ООО «ПЕРЕСТРОЙКА». 

Введение                                                          3

1 Теоретические основы организации труда на предприятии              6

1.1 Понятие организации труда и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия                                           6

1.2 Современные методы и подходы к совершенствованию организации труда на предприятии                                               9

1.3 Методика оценки эффективности организации труда на предприятии  12

2 Анализ эффективности организации труда в ООО «Перестройка»       19

2.1 Краткая социально-экономическая характеристика деятельности ООО «Перестройка» (swot-анализ)                                        19

2.2 Анализ социально-трудовых показателей предприятия ООО «Перестройка»                                                    30

2.3 Оценка эффективности организации труда в ООО «Перестройка»      39

3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда в ООО «Перестройка»                                                    49

Заключение                                                       55

Список использованных источников                                  58

Приложение А     61

1 Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru 

2 Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2017. – № 1. 

3 Асалиев А. М. Экономика труда: Уч. / А. М. Асалиев, В. Б. Бычин, В. Н. Бобков. – М.: Инфра-М, 2018. – 312 c.

4 Бараненко С. П. Экономика и социология труда: Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / С. П. Бараненко. – М.: Рос. Акад. предпр., 2011. – 434.

5 Баскакова О. В. Экономика организаций (предприятий): учебное пособие для студентов вузов / О. В. Баскакова. – 2-е изд., испр. – М.: Дашков и К, 2019. – 272 с.

6 Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. 2015. № 1. С.88-101.

7 Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ ООО «Перестройка»: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6679045098_ooo-perestroyka.

8 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала : учеб. пособие / под ред. П.В. Шеметова. М. : ИНФРА- М ; Новосибирск : НГАЭиУ, 2018. 

9 Влияние системы организации труда на повышение его производительности

Забелина О.В., Пилипчук Н.В. ИнноЦентр. 2018. № 4 (21). С. 17-27. - Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36972707

10 Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент : учебник. М. : Академия, 2017. 309 с. 5. Максименко Г.Б. Менеджмент : учеб. пособие. М. : Дашков и К°, 2014. 467 с. 

11 Ильина И.В., Иванов А.С. Комплексная оценка производительности труда как необходимое условие повышения эффективности ее управления // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2018. № 4. С. 29-33. 

12 Инновационные подходы к мотивации персонала Крюкова А.А., Гизатулина М.Ф. Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 2 (19). С. 67-68. - Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29332634

13 Зайцева Т. В. Управление персоналом: Уч. / Т.В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: Форум, 2018. – 400 c.

14 Зимин А. Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А. Ф. Зимин, В. М. Тимирьянова. – М.: Форум, 2017. – 208 c.

15 Калинина Ю.Ю. Пути повышения производительности труда в организации // Наука и практика регионов. 2018. № 1 (10). С. 36-42. 

16 Кириллова, Н.Б. Менеджмент социокультурной сферы: [учебное пособие]. –2 изд. – Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2017. – 186 с.

17 Кибанов В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: Учеб. для вузов / под ред. В.Н. Кибанова – Москва: ИНФРА-М, 2016.-512 с. 

18 Козлов В.Н. Основы организации труда. Учебное пособие. Для студентов 3 курса направления «Управление персоналом», бакалавриат. – Ульяновск, 2016. – 50 с.

19 Лебедев В. Г. Управление затратами на предприятии / В. Г. Лебедев, Т. Г. Дронова, В. П. Кустарев. – СПб.: Питер, 2017. – 592 с.

20 Меньшова И.С., Поляков М.В. В сборнике: Проблемы развития современного общества. сборник научных статей 6-й Всероссийской национальной научно-практической конференции. курск, 2021. С. 288-292. - Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=44684256

21 Минева О. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О. К. Минева, И. Н. Ахунжанова, Т. А. Мордасова. – М.: Инфра-М, 2017. – 539 c.

22 Москвитин Г. И. Финансовый менеджмент: технологии, методы, контроль / Г. И. Москвитин. – М.: Русайнс, 2019. – 320 c.

23 Николаева К.С., Вагин С.Г., Титов А.К. Инновационный путь развития как необходимое условие эффективного управления современным предприятием // Вестник Самарского государственного экономического университета. Самара, 2015. № 11 (133). - Режим доступа: http://www.vestnik.sseu.ru/index.php?cnt=article&ida=6353.

24 Организация оплаты труда на предприятиях: Проблемы и совершенствование Чумакова А.И., Парамзина А.В. Матрица научного познания. 2019. № 9. С. 83-87. 

25 Основы организации труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. – Пермь, 2019. – 7,7 Мб; 227 с. – Режим доступа: www.psu.ru/files/docs/science/ books/uchebnie-posobiya/gershanok-osnovy-organizacii-truda.pdf.] 

26 Поршнев А. Г. Управление организацией / А. Г. Поршнев, З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин. – М.: Дело, 2018. – 305 с. 

27 Повышение эффективности обучения управленческого персонала крупных российских компаний [Текст]: Городнова Н.В., Самарская Н.А., Скипин Д.Л. Лидерство и менеджмент. 2019. Т. 6. № 3. С. 303-322.  

28 Растова Ю. И. Экономика организации / Ю. И. Растова, Н. Н. Масино, С. А. Фирсова. – М.: КноРус, 2018. – 352 c.

29 Резник, С. Д. Персональный менеджмент [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации» / С. Д. Резник, В. В. Бондаренко, Ф. Е. Удалов ; под общ. ред. С. Д. Резника. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 558 с. - Режим доступа: http://znanium.com/go.php?id=536811

30 Роль анализа оплаты труда на предприятиях в современных условиях [Текст]  Форум молодых ученых. 2020. № 1 (41). С. 583-587.

31 Официальный сайт ООО «ПЕРЕСТРОЙКА».