[МЭБИК] Этика государственной и муниципальной службы (обязательное задание, тест, ТМ-009/1)
МЭБИК. Этика государственной и муниципальной службы. Контрольная работа, обязательное задание, тест. Методичка - ТМ-009/1. Ответы.
Для МЭБИК имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).
1. Совесть понимают как:
А. Наиболее совершенную форму самоконтроля, сознание и чувство моральной от- ветственности за свои поступки перед самим собой и внутреннюю потребность по- ступать справедливо.
Б. Особую форму сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)
В. Регулятора отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения.
Г. Искусство и науку анализа тенденций, предсказания их последствий, выдачу реко- мендаций руководству организаций и осуществление программ действий в интере- сах и организаций, и общественности.
2. К основным функциям морали обычно относят следующие:
А. Оценочная.
Б. Познавательная. В. Коммуникативная. Г. Воспитательная.
3. Нравы – это:
А. Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки).
Б. Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения).
В. Регулятор отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения.
Г. Искусство и наука анализа тенденций, предсказания их последствий, выдача реко- мендаций руководству организаций и осуществление программ действий в интере- сах и организаций, и общественности.
4. Индивидуальная этика – это:
А. Часть этики, касающаяся только индивида.
Б. Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки).
В. Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения).
Г. Регулятор отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения.
5. Социальная этика – это:
А. Этика общественной жизни, учение об этических отношениях и обязанностях, обусловливаемых самой жизнью человека в обществе.
Б. Часть этики, касающаяся только индивида.
В. Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки).
Г. Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения).
6. Конфликт (от лат. conflictus) – это:
А. Наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противо- действии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негатив- ными эмоциями, выходящий за рамки принятых норм.
Б. Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки).
В. Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения).
Г. Регулятор отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения.
7. Политический плюрализм – это:
А. Принцип, содействующий существованию многообразия политических сил с кон- куренцией между ними за представительство в органах государственной власти.
Б. Общее согласие при отсутствии возражений по существенным вопросам; способ принятия решений при отсутствии принципиальных возражений у большинства за- интересованных лиц.
В. Наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противо- действии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негатив- ными эмоциями, выходящий за рамки принятых норм.
Г. Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки).
8. Парламентская этика – это:
А. Вид профессиональной этики, регулирующий отношения, возникающие в ходе за- конотворческой и иной парламентской деятельности, а также внепарламентской деятельности, связанной с исполнением функций народного представительства.
Б. Часть этики, касающаяся только индивида.
В. Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа и в этом смысле может рассматриваться как относительно самостоятельный вид социальной этики.
Г. Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизирован- ном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности.
9. Депутатский (парламентский) иммунитет – это:
А. Запрещение преследования депутата за все действия, совершенные им при испол- нении депутатских обязанностей.
Б. Запрещение преследования чиновника за все действия, совершенные им при ис- полнении депутатских обязанностей.
В. Возможность не соблюдать законодательство. Г. Такой статус в России отсутствует.
10. Государственная служба – это:
А. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов государственной власти.
Б. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов региональной власти.
В. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов муниципальной власти.
Г. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов государственной и муниципальной власти.
11. Муниципальная служба – это:
А. Профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Б. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов государственной власти.
В. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов региональной власти.
Г. Вид профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий ор- ганов государственной и муниципальной власти.
12. К основным этическим принципам в системе власти и управления относятся:
А. Лояльность;
Б. Законность как строгое соблюдение буквы и духа закона, конституции государства; В. Добровольное и сознательное ограничение служащими некоторых своих граждан-
ских прав и свобод;
Г. Добросовестное и ответственное исполнение служебных обязанностей.
13. В качестве внешнего контроля соблюдения этических норм государственной и муниципальной службы обычно выступают:
А. Законодательство по этике государственной и муниципальной службы; Б. Этические кодексы, регулирующие правила и инструкции;
В. Отлаженный механизм подотчетности служащих; Г. Система контроля и ответственности.
14. Внутренний контроль соблюдения этических норм государственной и муни- ципальной службы основан на:
А. Законодательство по этике государственной и муниципальной службы; Б. Этические ценности и убеждения;
В. Поведенческие ориентации;
Г. Этические аспекты принятия решений.
15. Основные этические нормы муниципальных служащих прописаны в:
А. Федеральном законе от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Россий- ской Федерации".
Б. Федеральном законе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ.
В. Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федера- ции" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
Г. Федеральном законе "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ.
16. Основные этические нормы государственных гражданских служащих прописаны в:
А. Федеральном законе от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Россий- ской Федерации".
Б. Федеральном законе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ.
В. Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федера- ции" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
Г. Федеральном законе "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ.
17. Федеральные законы "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации" в каче- стве приоритетного принципа ставят на первое место:
А. Приоритет прав и свобод человека и гражданина. Б. Законность.
В. Лояльность.
Г. Внепартийность службы.
18. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления":
А. Закрепляет механизм раскрытия органами исполнительной власти открытой ин- формации в системах общего пользования и предоставления информации по запро- сам граждан, исходя из принципа доступности любой информации, кроме закры- той, а также перечень обязательной к публикации информации, содержащий в себе основные решения и действия государственного органа.
Б. Закрепляет необходимость предотвращения утечки (разглашения) какой-либо ин- формации.
В. Закрепляет верность действующим законам, постановлениям органов власти (ино- гда только формальная, внешняя; корректное, благонадежное отношение к кому- либо или чему-либо.
Г. Закрепляет систему мировоззрения и мировосприятия, в основе которой лежит признание ценности человека как личности, его права на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей.
19. Социальная ответственность государственной и муниципальной службы – это:
А. Реализация социальных функций государственной службы как сознательного слу- жения интересам общества; деятельность по обеспечению общественных потреб- ностей, защите прав и свобод граждан и интересов государства.
Б. Формирование чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей от- ветственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отече- ством.
В. Моральное самораскрытие как самый надежный и в то же время наиболее сложный способ актуализации ответственности, связанный с познанием самого себя, необ- ходимостью самосовершенствования и самовоспитания.
Г. Приоритет прав и свобод человека и гражданина.
20. Коррупция (от лат. corrumpere – растлевать) – это:
А. Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам.
Б. Формирование чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей от- ветственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отече- ством.
В. Самый надежный и в то же время наиболее сложный способ актуализации ответ- ственности, связанный с познанием самого себя, необходимостью самосовершен- ствования и самовоспитания.
Г. Приоритет прав и свобод человека и гражданина.
21. Ключевой документ в сфере противодействия коррупции в РФ:
А. Конституция РФ;
Б. Уголовный кодекс РФ;
В. Кодекс об административных правонарушениях РФ;
Г. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Φ3 "О противодействии коррупции".
22. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе – это:
А. Конфликт между общественно-правовыми обязанностями и частными интересами должностного лица государственной и муниципальной власти, при котором его частные интересы (вытекающие из положения должностного лица как частного лица) способны неправомерным образом повлиять на выполнение им его официальных обязанностей или функций.
Б. Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам.
В. Формирование чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей от- ветственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отече- ством.
Г. Самый надежный и в то же время наиболее сложный способ актуализации ответ- ственности, связанный с познанием самого себя, необходимостью самосовершен- ствования и самовоспитания.
23. Укажите сферу конфликта интересов в системе государственной гражданской и муниципальной службы по описанию. «Проявляется в случае, если государ- ственный гражданский или муниципальный служащий сам либо через дове- ренных лиц, а также лица, связанные интересами с государственным граж- данским или муниципальным служащим, осуществляют коммерческую и предпринимательскую деятельность в сфере, находящейся в сфере регулиро- вания, осуществляемой непосредственно государственным гражданским или муниципальным служащим либо органом, где он служит.»:
А. Конфликт интересов, связанный с коммерческой и предпринимательской деятель- ностью.
Б. Конфликт интересов, связанный с управлением государственной и муниципальной собственностью.
В. Конфликт интересов, связанный с приватизацией государственного и муниципаль- ного имущества.
Г. Конфликт интересов при осуществлении тендеров, конкурсов, торгов, закупок.
24. Какой документ должны подавать должностные лица и служащие не позднее 30 апреля каждого календарного года:
А. Декларацию.
Б. Отчет о деятельности.
В. План работы на календарный текущий год.
Г. Никакой.
25. Служебный этикет – это:
А. Совокупность норм и правил поведения в организациях и учреждениях, трудовых коллективах, регулирующих отношения, возникающие в процессе взаимоотноше- ний руководителя с коллегами и вышестоящими руководителями.
Б. Часть этики, касающаяся только индивида.
В. Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа.
Г. Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизирован- ном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности.
