Трудовой договор с работником должен быть подписан …
Тип ответа: Одиночный выбор
- после допущения работника к работе (срок не установлен законом)
- в течение 3-х дней с момента фактического допущения работника к работе
- в течение 7-ми дней с момента фактического допущения работника к работе
- за 3 дня до фактического допущения работника к работе