Ответы на тесты / MBA / Корпоративная социальная ответственность / 80 вопросов / Тесты 1-8

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
523
Покупок
7
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Июн 2022 в 23:47
ВУЗ
MBA
Курс
Не указан
Стоимость
245 ₽
Демо-файлы   
3
docx
Демо - MBA - Корпоративная социальная ответственность Демо - MBA - Корпоративная социальная ответственность
17.2 Кбайт 17.2 Кбайт
jpg
Оценка (1) - MBA - Корпоративная социальная ответственность Оценка (1) - MBA - Корпоративная социальная ответственность
136.5 Кбайт 136.5 Кбайт
jpg
Оценка (2) - MBA - Корпоративная социальная ответственность Оценка (2) - MBA - Корпоративная социальная ответственность
97.3 Кбайт 97.3 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы - MBA - Корпоративная социальная ответственность
440.3 Кбайт 245 ₽
Отзывы о работе
Описание

В файле собраны ответы к тестам из курса Moscow Business Academy / Корпоративная социальная ответственность (Тесты 1-8).

Результаты сдачи представлены на скринах.

После покупки Вы получите файл, где будет 80 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.

В демо-файлах представлены скрины с результатами тестирования, а также пример, как выделены ответы.

Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.

Ниже список вопросов, которые представлены в файле.

Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:

https://studwork.ru/?p=326803

Оглавление

Тест 1. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, связанный с поддержкой и поощрением со стороны организации добровольных усилий сотрудников по безвозмездному предоставлению своих времени, знаний, навыков, информации, контактов и связей для решения социальных проблем местного сообщества - это:

 

a.

этическая ответственность

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

корпоративное добровольчество

 

d.

волонтерство

Вопрос 2

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, который представляет собой систему взаимовыгодных договорных отношений между спонсором и субсидируемой стороной, характер которых четко регламентирован и рассчитан на создание положительной реакции у потребителей и других субъектов - это:

 

a.

спонсорство

 

b.

фандрайзинг

 

c.

филантропия

 

d.

попечительство

Вопрос 3

 

 

 

 

Стратегическое позиционирование товаров компании, связывающее компанию или ее торговую марку с социально значимой проблемой для достижения общей выгоды, направленной на разностороннее удовлетворение потребностей покупателей - это:

 

a.

концепция устойчивого развития

 

b.

корпоративная филантропия

 

c.

благотворительный маркетинг

 

d.

фандрайзинг

Вопрос 4

 

 

 

 

Информационная поддержка решений в области социальных проблем, распространение ценностей организации в области социальной политики, освещение достижений организации в этой области - это:

 

a.

основная задача применения IT-инструментов

 

b.

основная задача применения финансовых инструментов

 

c.

основная задача применения социальных инструментов

 

d.

основная задача применения коммуникационных инструментов

Вопрос 5

 

 

 

 

К инструментам управления социально ориентированной деятельностью относятся:

 

a.

социальные инвестиции

 

b.

социально ориентированный маркетинг

 

c.

стандарты и кодексы

 

d.

денежные гранты

Вопрос 6

 

 

 

 

К коммуникационным задачам спонсорства относятся

 

a.

создание или укрепление благоприятного имиджа спонсора

 

b.

напоминание об уже хорошо известной фирме

 

c.

формирование осведомленности широкой аудитории о фирме-спонсоре

 

d.

демонстрация социальной безответственности конкурентов спонсора

Вопрос 7

 

 

 

 

К инструментам управления социально ориентированной деятельностью относятся:

 

a.

социальные инвестиции

 

b.

выпуск облигаций

 

c.

денежные гранты

 

d.

стандарты и кодексы

Вопрос 8

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение социально важных проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

b.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение философских проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

c.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение образовательных проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

d.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение коммерческих проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

Вопрос 9

 

 

 

 

Опасность недостижения любых целей организации, когда необходимые усилия по реализации запланированных мероприятий наталкиваются на сознательное или несознательное противодействие стейкхолдеров - это:

 

a.

нефинансовый риск

 

b.

финансовый риск

 

c.

операционный риск

 

d.

репутационный риск

Вопрос 10

 

 

 

 

Что определяет выбор инструментов КСО?

 

a.

располагаемые ресурсы

 

b.

интересы основных внешних стейкхолдеров

 

c.

интересы основных внутренних стейкхолдеров

 

d.

декларируемые ценности

 

Тест 2. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какие три этапа вовлечения бизнеса в систему корпоративной социальной ответственности выделил Р. Акерман?

 

a.

вхождение фирмы в систему КСО, техническое и административное обучение персонала компании, выход фирмы из системы КСО

 

b.

формулировка основных общественных проблем; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем и вхождение фирмы в систему КСО

 

c.

формулировка основных общественных проблем; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем, выделение ресурсов и организацию действий по реализации решений

 

d.

вхождение фирмы в систему КСО; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем

Вопрос 2

 

 

 

 

Кто является основателем концепции корпоративной устойчивости?

 

a.

Арчи Б. Карролл

 

b.

Джон Элкингтон

 

c.

Стивен Левитт

 

d.

Роберт С. Соломон

Вопрос 3

 

 

 

 

Какие решения определяют принципиальные черты развития инновационного процесса и требуют, как правило, специальных исследований?

 

a.

исполнительские решения

 

b.

концептуальные решения

 

c.

разовые решения

 

d.

индивидуальные решения

Вопрос 4

 

 

 

 

Вид благотворительности, который предполагает наблюдение за деятельностью и содействие в осуществлении прав и исполнении обязанностей подопечных – это:

 

a.

филантропия

 

b.

попечительство

 

c.

спонсорство

 

d.

волонтерство

Вопрос 5

 

 

 

 

Назовите относительно самостоятельные типы корпоративной социальной ответственности по А. Кероллу:

 

a.

дискреционная, экзистенциальная, правовая, экономическая, репутационная

 

b.

экономическая, этическая, правовая и дискреционная

 

c.

социальная, экономическая и репутационная

 

d.

экономическая, дискреционная, экзистенциальная и правовая

Вопрос 6

 

 

 

 

Что НЕ относится к видам благотворительности?

 

a.

меценатство

 

b.

филантропия

 

c.

спонсорство

 

d.

обязательные работы

Вопрос 7

 

 

 

 

Под ответственностью организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение понимается:

 

a.

социальная ответственность

 

b.

правовая ответственность

 

c.

корпоративная социальная ответственность

 

d.

концепция устойчивого развития

Вопрос 8

 

 

 

 

Отклик бизнеса на возникающие в обществе проблемы, способность корпорации адекватно воспринимать общественное воздействие и реагировать на него, формируя свою позицию – это:

 

a.

корпоративная социальная восприимчивость

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

меценатство

 

d.

репутационная ответственность

Вопрос 9

 

 

 

 

Информационная поддержка решений в области социальных проблем, распространение ценностей компании в области социальной политики, а также освещение достижений компании в этой области являются основной задачей применения каких инструментов?

 

a.

финансовых

 

b.

маркетинговых

 

c.

коммуникационных

 

d.

кадровых

Вопрос 10

 

 

 

 

Фандрайзинг – это:

 

a.

процесс привлечения вложений от частных лиц, инвесторов в компанию или проект с целью получения источника финансирования, тогда как для инвестора целью будет являться извлечение прибыли в перспективе

 

b.

теория заинтересованных сторон, формирующая и объясняющая стратегию развития фирмы с точки зрения учета интересов стейкхолдеров

 

c.

форма проявления благотворительности, связанная с оказанием помощи лицам, потерпевшим жизненную катастрофу и находящимся в бедственном положении

 

d.

привлечение сторонних ресурсов для реализации социально значимых задач, культурных проектов или поддержания существования организации

 

Тест 3. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

США представляют собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при максимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

b.

Россия представляет собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

c.

США представляют собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

d.

Ктай представляет собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

Вопрос 2

 

 

 

 

1990-е годы связаны с появлением следующих тенденций в развитии моделей КСО:

 

a.

движение за социальное производство товаров

 

b.

ответственное отношение к персоналу

 

c.

движение за консервативное производство товаров

 

d.

потребительское отношение к персоналу

Вопрос 3

 

 

 

 

Что из перечисленного относится к специфическим признакам британской разновидности модели КСО?

 

a.

снижение количества социально ответственных инвестиционных фондов

 

b.

широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО

 

c.

повышенный интерес СМИ

 

d.

пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО

Вопрос 4

 

 

 

 

Что из перечисленного НЕ относится к специфическим признакам британской разновидности модели КСО?

 

a.

повышенный интерес СМИ

 

b.

низкий уровень развития системы бизнес-образования

 

c.

безынициативность бизнеса в создании проектов в области КСО

 

d.

рост количества социально ответственных инвестиционных фондов

Вопрос 5

 

 

 

 

В последние годы в области социальной ответственности американских компаний просматриваются следующие тенденции:

 

a.

рассмотрение отношений с общинами как фактора социальной ответственности компании

 

b.

игнорирование национальных общин

 

c.

компенсация социальных расходов

 

d.

децентрализация отношений с национальными общинами

Вопрос 6

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Юридическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

b.

Экономическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

c.

Этическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

d.

Моральная ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

Вопрос 7

 

 

 

 

К тенденциям развития КСО в США в 1980-х можно отнести:

 

a.

движение за социальное производство товаров

 

b.

профессиональное обучение безработных

 

c.

децентрализация отношений с национальными общинами

 

d.

финансирование программ по уходу за детьми и больными

Вопрос 8

 

 

 

 

Создание фондов социальной защиты позволяет компаниям в США получать следующие выгоды:

 

a.

увеличение текучести кадров

 

b.

укрепление дисциплины труда

 

c.

снижение производительности труда

 

d.

добросовестность работников в исполнении своих трудовых обязанностей

Вопрос 9

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная государственная форма с постепенным движением в сторону частной модели.

 

b.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная открытая форма с постепенным движением в сторону закрытой модели.

 

c.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная скрытая форма с постепенным движением в сторону открытой модели.

 

d.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная многоступечатая форма с постепенным движением в сторону одноступенчатой модели.

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере уголовной ответственности.

 

b.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере государственной ответственности.

 

c.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере финансовой ответственности.

 

d.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере этической ответственности.

 

Тест 4. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какая тенденция НЕ относится к американской модели КСО в последние годы?

 

a.

рассмотрение отношений с общинами как фактора социальной ответственности компании

 

b.

централизация отношений с национальными общинами

 

c.

компенсация социальных расходов

 

d.

децентрализация отношений с национальными общинами

Вопрос 2

 

 

 

 

Высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты характеризуют этическую составляющую модели КСО в…

 

a.

США

 

b.

ЮАР

 

c.

Европейском союзе

 

d.

Великобритании

Вопрос 3

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную скрытую форму с постепенным движением в сторону открытой модели.

 

b.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную комплементарность структуру с постепенным движением в сторону обособленной структуры.

 

c.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную открытую форму с постепенным движением в сторону закрытой модели.

 

d.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную иерархическую структуру с постепенным движением в сторону линейной структуры.

Вопрос 4

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности свойственна низкая степень изменчивости?

 

a.

британской

 

b.

американской

 

c.

мировой

 

d.

континентальной

Вопрос 5

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Американский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в ЕС подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

b.

Российский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в Японии подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

c.

Европейский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в США подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

d.

Европейский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в России подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

Вопрос 6

 

 

 

 

Что НЕ относится к признакам специфической британской разновидности модели КСО?

 

a.

система бизнес-образования Великобритании значительно отстает от континентальной Европы по количеству и разнообразию учебных курсов в области КСО коммуникационных

 

b.

повышенный интерес СМИ

 

c.

широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО

 

d.

ярко выраженная инициативность бизнеса в создании проектов в области КСО

Вопрос 7

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности характерен высокий уровень государственного и гражданского контроля?

 

a.

американской

 

b.

британской

 

c.

континентальной

 

d.

российской

Вопрос 8

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности свойственна сильная регламентированность, четкая формулировка механизмов, норм и нормативов?

 

a.

континентальной

 

b.

американской

 

c.

британской

 

d.

российской

Вопрос 9

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы российской и континентальной моделей.

 

b.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и континентальной моделей.

 

c.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и азиатской моделей.

 

d.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и арабской моделей.

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Для США характерна классическая модель реализации КСО при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

b.

Для США характерна неоклассическая модель реализации КСО при максимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

c.

Для Европы характерна волонтерская модель реализации КСО при непосредственном вмешательстве в этот процесс государственных структур.

 

d.

Для России характерна классическая модель реализации КСО при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

Тест 5. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Социальная ответственность бизнеса в России традиционно складывалась ...

 

a.

на основе государственного либерализма

 

b.

на основе государственного патернализма

 

c.

на основе государственного бюррократизма

 

d.

на основе государственного патриотизма

Вопрос 2

 

 

 

 

Какие отдельные самостоятельные субъекты сформировались в западных странах, которые оказали влияние на формирование концепции и практики КСО?

 

a.

гражданское общество

 

b.

социальные движения

 

c.

государство

 

d.

бизнес

Вопрос 3

 

 

 

 

К недостаткам системы социального партнерства в России имеет следующие недостатки:

 

a.

разобщенность объединений профсоюзов и работодателей

 

b.

прозрачность деятельности профсоюзов и работодателей

 

c.

излишняя активность профсоюзов

 

d.

правовая незащищенность низовых профсоюзных структур

Вопрос 4

 

 

 

 

Основными отличиями российской модели корпоративной социальной ответственности от ее европейских аналогов являются:

 

a.

тенденции в области социальной отчетности

 

b.

роль некоммерческих организаций

 

c.

значимость различных групп стейкхолдеров

 

d.

движущие силы развития КСО

Вопрос 5

 

 

 

 

Сфера права, содержащая этические нормы - это:

 

a.

ни одна сфера права не содержит этических норм

 

b.

Гражданское право

 

c.

Налоговое право

 

d.

Корпоративное право

Вопрос 6

 

 

 

 

Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х — начале 70-х годов XX в.:

 

a.

Великобритания

 

b.

США

 

c.

Япония

 

d.

Германия

Вопрос 7

 

 

 

 

Что не позволило не позволило создать в царской России систему социального обеспечения наемного труда?

 

a.

сопротивление государства

 

b.

сопротивление крестьян

 

c.

сопротивление крупного бизнеса

 

d.

сопротивление профсоюзов

Вопрос 8

 

 

 

 

Социальная ответственность бизнеса в России начала появляться:

 

a.

в начале ХVII в.

 

b.

в начале ХХ в.

 

c.

в начале ХIХ в.

 

d.

в начале ХХI в.

Вопрос 9

 

 

 

 

Социальная инфраструктура российских предприятий сокращалась ...

 

a.

в 2000-е гг.

 

b.

в 1990 – 1995 гг.

 

c.

в 1998 – 2000 гг.

 

d.

в 2010 гг.

Вопрос 10

 

 

 

 

К причинам сужения круга значимых стейкхолдеров российских компаний относятся:

 

a.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности местных сообществ

 

b.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности социальных служб

 

c.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности государства

 

d.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности профсоюзов

 

Тест 6. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

ISO 14000 – это:

 

a.

серия международных стандартов по созданию системы корпоративного менеджмента

 

b.

серия международных стандартов по созданию системы управленческого менеджмента

 

c.

серия международных стандартов по созданию системы инновационного менеджмента

 

d.

серия международных стандартов по созданию системы экологического менеджмента

Вопрос 2

 

 

 

 

Что НЕ относится к недостаткам системы социального партнерства в России?

 

a.

непрозрачность деятельности профсоюзных организаций

 

b.

разобщенность объединений профсоюзов и работодателей

 

c.

правовая незащищенность низовых профсоюзных структур

 

d.

излишне высокая активность профсоюзных организаций

Вопрос 3

 

 

 

 

OHSAS 18000 – это:

 

a.

серия международных стандартов по созданию системы экологического менеджмента

 

b.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем экологического менеджмента

 

c.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента международной безопасности и противокоррупционной деятельности

 

d.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента промышленной безопасности и охраны труда

Вопрос 4

 

 

 

 

Что НЕ относится к видам благотворительности?

 

a.

меценатство

 

b.

обязательные работы

 

c.

филантропия

 

d.

спонсорство

Вопрос 5

 

 

 

 

К факторам, определяющим успех партнерства НЕ относится:

 

a.

рандомный подход к выбору партнеров

 

b.

ответственный подход к выбору партнеров

 

c.

четкое определение, достижение общего понимания целей и предполагаемых резуль¬татов деятельности партнерства

 

d.

согласование PR-политики в отношении партнерства

Вопрос 6

 

 

 

 

Наибольшие расходы, связанные с технологической модернизацией, несут:

 

a.

общественные организации

 

b.

крупные добывающие компании и промышленные предприятия

 

c.

торговые компании

 

d.

некоммерческие организации

Вопрос 7

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, внедрить международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

b.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, обойти международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

c.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, отказаться от международных принципов прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

d.

Бизнес в Европейском союзе стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, внедрить международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

Вопрос 8

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается высокая капитализация большинства российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

b.

Одним из серьезных стимулов к внедрению в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация малой доли российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

c.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация большинства российских компаний, избыточность ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

d.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация большинства российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

Вопрос 9

 

 

 

 

Что НЕ относится к эффективным способам снижения издержек на социальные программы?

 

a.

индивидуальный подход к обработке обращений

 

b.

вовлечение сотрудников и клиентов компании в оказание помощи местному сообществу

 

c.

конкурсный механизм выделения средств

 

d.

выработка цельной стратегии поддержки

Вопрос 10

 

 

 

 

Что не относится к причинам актуальности КСО для российских организаций?

 

a.

излишняя активность профсоюзных организаций

 

b.

растущее расслоение общества, большая доля бедного населения

 

c.

международная взаимозависимость экономических отношений

 

d.

изменение ожиданий и системы ценностей населения РФ

 

Тест 7. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Руководство решает вопрос о предоставлении льгот отдельным сотрудникам уже за их ответственность, например, за ответственное выполнение важного задания, или за ответственное отношение к своему здоровью»?

 

a.

лимитирование

 

b.

выборочный подход

 

c.

ранжирование льгот

 

d.

ранжирование работников

Вопрос 2

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Льготные компенсации ограничиваются определенным лимитом по объему оказания услуг и по времени»?

 

a.

лимитирование

 

b.

выборочный подход

 

c.

ранжирование работников

 

d.

ранжирование льгот

Вопрос 3

 

 

 

 

Что из нижеперечисленного нельзя отнести к дополнительным социальным гарантиям конкурентного характера?

 

a.

бесплатное или льготное питание в течение рабочего дня

 

b.

обязательное социальное страхование

 

c.

добровольное медицинское страхование для родственников и детей сотрудников

 

d.

скидка на производимую или реализуемую компанией продукцию

Вопрос 4

 

 

 

 

Комплекс социальных гарантий и компенсаций, которые предоставляются работникам за счёт работодателя помимо заработной платы и социальных гарантий, предусмотренных законодательством – это:

 

a.

пособие

 

b.

корпоративный менеджмент

 

c.

социальные гарантии

 

d.

социальный пакет

Вопрос 5

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Социальный пакет служит дополнительным рычагом административного воздействия на работников.

 

b.

Социальный пакет служит основным рычагом административного воздействия на работников.

 

c.

Наличная форма компенсаций служит основным рычагом административного воздействия на работников.

 

d.

Социальный пакет служит дополнительным рычагом административного воздействия на Налоговую службу РФ.

Вопрос 6

 

 

 

 

Комплексная, многогранная, развивающаяся категория, включающая в себя ранее выработанные концепции социальной поддержки внутреннего и внешнего окружения корпорации – это:

 

a.

децильный коэффициент

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

социальная политика государства

 

d.

социальный пакет

Вопрос 7

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Каждый работник ежегодно проходит аттестацию, по результатам которой получает определенное количество баллов; в пределах набранной суммы баллов работник самостоятельно выбирает из списка льготы, которые наиболее важны для него в текущем году»?

 

a.

выборочный подход

 

b.

балльная оценка

 

c.

ранжирование работников

 

d.

лимитирование

Вопрос 8

 

 

 

 

Выделяют следующие виды социального пакета:

 

a.

обязательный и дополнительный

 

b.

корпоративный, местный и антикризисный

 

c.

основной, дополнительный, конкурентный и государственный

 

d.

основной и преимущественный

Вопрос 9

 

 

 

 

Какая группа показателей НЕ включена в структуру затрат, утвержденную Международной организацией труда (МОТ), для расчёта среднего показателя на единицу отработанного и оплаченного времени?

 

a.

прямая заработная плата

 

b.

расходы на профессиональное обучение родственников

 

c.

расходы на профессиональное обучение

 

d.

расходы на обеспечение работников жильем

Вопрос 10

 

 

 

 

Что не относится к причинам актуальности компенсационной формы внутренней социальной ответственности организации к сотрудникам?

 

a.

необходимость привлечения в компанию высококвалифицированных специалистов

 

b.

рост конкуренции

 

c.

уход современной кадровой политики российских компаний от понятия «человеческий капитал»

 

d.

моральное стимулирование сотрудников с помощью безналичной формы компенсации

 

Тест 8. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни - это:

 

a.

национальный доход

 

b.

социальный эффект

 

c.

экономическая эффективность

 

d.

социальная политика

Вопрос 2

 

 

 

 

К видам проявления государственного регулирования социальной сферы относятся:

 

a.

налоговые льготы

 

b.

юридическая поддержка

 

c.

таможенное регулирование

 

d.

информационная поддержка

Вопрос 3

 

 

 

 

Внешние корпоративные социальные программы - это:

 

a.

инструмент корпоративной социальной политики, определяющий стратегические направления использования материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов

 

b.

форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ

 

c.

программы, направленные на развитие местного сообщества, ведение добросовестной деловой практики, природоохранную деятельность, а также на укрепление репутации и имиджа корпорации

 

d.

широкий круг действий, направленных на улучшение жизни в местных сообществах, где расположены подразделения компании

Вопрос 4

 

 

 

 

Широкий круг действий, направленных на улучшение жизни в местных сообществах, где расположены подразделения компании - это:

 

a.

лизинг

 

b.

социальный бюджет

 

c.

форсайт

 

d.

корпоративные общественные инвестиции

Вопрос 5

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, определяющий стратегические направления использования материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов, а также финансовых средств организации на реализацию социальных программ для достижения определенного социального и экономического эффекта - это:

 

a.

социальный бюджет

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

лизинг

 

d.

социальные инвестиции бизнеса

Вопрос 6

 

 

 

 

К примеру наступления социальной ответственности бизнеса можно отнести:

 

a.

пристальное внимание запросам общества

 

b.

рост государственного долга

 

c.

замедление воспроизводства трудовых ресурсов

 

d.

недостаточное внимание запросам общества

Вопрос 7

 

 

 

 

Социальная ответственность – это:

 

a.

правило

 

b.

закон, обязательный для исполнения

 

c.

этический принцип

 

d.

закон, обязательный для исполнения

Вопрос 8

 

 

 

 

Соблюдение принципов ESG подразумевает для компаний формирование политик, отчетности и достижение конкретных целей по направлениям:

 

a.

финансы

 

b.

управление

 

c.

экология

 

d.

социальная политика

Вопрос 9

 

 

 

 

Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества - это:

 

a.

форсайт

 

b.

социальный бюджет

 

c.

социальные инвестиции

 

d.

корпоративные социальные программы

Вопрос 10

 

 

 

 

Финансовые средства, выделяемые компанией на реализацию собственных социальных программ:

 

a.

семейный бюджет

 

b.

социальный бюджет

 

c.

корпоративная социальная ответственность

 

d.

прямые инвестиции

 

Список литературы

Тест 1. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, связанный с поддержкой и поощрением со стороны организации добровольных усилий сотрудников по безвозмездному предоставлению своих времени, знаний, навыков, информации, контактов и связей для решения социальных проблем местного сообщества - это:

 

a.

этическая ответственность

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

корпоративное добровольчество

 

d.

волонтерство

Вопрос 2

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, который представляет собой систему взаимовыгодных договорных отношений между спонсором и субсидируемой стороной, характер которых четко регламентирован и рассчитан на создание положительной реакции у потребителей и других субъектов - это:

 

a.

спонсорство

 

b.

фандрайзинг

 

c.

филантропия

 

d.

попечительство

Вопрос 3

 

 

 

 

Стратегическое позиционирование товаров компании, связывающее компанию или ее торговую марку с социально значимой проблемой для достижения общей выгоды, направленной на разностороннее удовлетворение потребностей покупателей - это:

 

a.

концепция устойчивого развития

 

b.

корпоративная филантропия

 

c.

благотворительный маркетинг

 

d.

фандрайзинг

Вопрос 4

 

 

 

 

Информационная поддержка решений в области социальных проблем, распространение ценностей организации в области социальной политики, освещение достижений организации в этой области - это:

 

a.

основная задача применения IT-инструментов

 

b.

основная задача применения финансовых инструментов

 

c.

основная задача применения социальных инструментов

 

d.

основная задача применения коммуникационных инструментов

Вопрос 5

 

 

 

 

К инструментам управления социально ориентированной деятельностью относятся:

 

a.

социальные инвестиции

 

b.

социально ориентированный маркетинг

 

c.

стандарты и кодексы

 

d.

денежные гранты

Вопрос 6

 

 

 

 

К коммуникационным задачам спонсорства относятся

 

a.

создание или укрепление благоприятного имиджа спонсора

 

b.

напоминание об уже хорошо известной фирме

 

c.

формирование осведомленности широкой аудитории о фирме-спонсоре

 

d.

демонстрация социальной безответственности конкурентов спонсора

Вопрос 7

 

 

 

 

К инструментам управления социально ориентированной деятельностью относятся:

 

a.

социальные инвестиции

 

b.

выпуск облигаций

 

c.

денежные гранты

 

d.

стандарты и кодексы

Вопрос 8

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение социально важных проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

b.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение философских проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

c.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение образовательных проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

 

d.

Инструменты реализации КСО представляют собой средства или исполнительные механизмы, направленные на решение коммерческих проблем по улучшению среды функционирования или формирование у стейкхолдеров такого восприятия этой проблемы, которое способствовало бы разрешению проблемы.

Вопрос 9

 

 

 

 

Опасность недостижения любых целей организации, когда необходимые усилия по реализации запланированных мероприятий наталкиваются на сознательное или несознательное противодействие стейкхолдеров - это:

 

a.

нефинансовый риск

 

b.

финансовый риск

 

c.

операционный риск

 

d.

репутационный риск

Вопрос 10

 

 

 

 

Что определяет выбор инструментов КСО?

 

a.

располагаемые ресурсы

 

b.

интересы основных внешних стейкхолдеров

 

c.

интересы основных внутренних стейкхолдеров

 

d.

декларируемые ценности

 

Тест 2. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какие три этапа вовлечения бизнеса в систему корпоративной социальной ответственности выделил Р. Акерман?

 

a.

вхождение фирмы в систему КСО, техническое и административное обучение персонала компании, выход фирмы из системы КСО

 

b.

формулировка основных общественных проблем; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем и вхождение фирмы в систему КСО

 

c.

формулировка основных общественных проблем; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем, выделение ресурсов и организацию действий по реализации решений

 

d.

вхождение фирмы в систему КСО; техническое и административное обучение персонала компании; реальное повышение степени восприимчивости проблем

Вопрос 2

 

 

 

 

Кто является основателем концепции корпоративной устойчивости?

 

a.

Арчи Б. Карролл

 

b.

Джон Элкингтон

 

c.

Стивен Левитт

 

d.

Роберт С. Соломон

Вопрос 3

 

 

 

 

Какие решения определяют принципиальные черты развития инновационного процесса и требуют, как правило, специальных исследований?

 

a.

исполнительские решения

 

b.

концептуальные решения

 

c.

разовые решения

 

d.

индивидуальные решения

Вопрос 4

 

 

 

 

Вид благотворительности, который предполагает наблюдение за деятельностью и содействие в осуществлении прав и исполнении обязанностей подопечных – это:

 

a.

филантропия

 

b.

попечительство

 

c.

спонсорство

 

d.

волонтерство

Вопрос 5

 

 

 

 

Назовите относительно самостоятельные типы корпоративной социальной ответственности по А. Кероллу:

 

a.

дискреционная, экзистенциальная, правовая, экономическая, репутационная

 

b.

экономическая, этическая, правовая и дискреционная

 

c.

социальная, экономическая и репутационная

 

d.

экономическая, дискреционная, экзистенциальная и правовая

Вопрос 6

 

 

 

 

Что НЕ относится к видам благотворительности?

 

a.

меценатство

 

b.

филантропия

 

c.

спонсорство

 

d.

обязательные работы

Вопрос 7

 

 

 

 

Под ответственностью организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение понимается:

 

a.

социальная ответственность

 

b.

правовая ответственность

 

c.

корпоративная социальная ответственность

 

d.

концепция устойчивого развития

Вопрос 8

 

 

 

 

Отклик бизнеса на возникающие в обществе проблемы, способность корпорации адекватно воспринимать общественное воздействие и реагировать на него, формируя свою позицию – это:

 

a.

корпоративная социальная восприимчивость

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

меценатство

 

d.

репутационная ответственность

Вопрос 9

 

 

 

 

Информационная поддержка решений в области социальных проблем, распространение ценностей компании в области социальной политики, а также освещение достижений компании в этой области являются основной задачей применения каких инструментов?

 

a.

финансовых

 

b.

маркетинговых

 

c.

коммуникационных

 

d.

кадровых

Вопрос 10

 

 

 

 

Фандрайзинг – это:

 

a.

процесс привлечения вложений от частных лиц, инвесторов в компанию или проект с целью получения источника финансирования, тогда как для инвестора целью будет являться извлечение прибыли в перспективе

 

b.

теория заинтересованных сторон, формирующая и объясняющая стратегию развития фирмы с точки зрения учета интересов стейкхолдеров

 

c.

форма проявления благотворительности, связанная с оказанием помощи лицам, потерпевшим жизненную катастрофу и находящимся в бедственном положении

 

d.

привлечение сторонних ресурсов для реализации социально значимых задач, культурных проектов или поддержания существования организации

 

Тест 3. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

США представляют собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при максимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

b.

Россия представляет собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

c.

США представляют собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

d.

Ктай представляет собой классический образец реализации корпоративной социальной ответственности при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

Вопрос 2

 

 

 

 

1990-е годы связаны с появлением следующих тенденций в развитии моделей КСО:

 

a.

движение за социальное производство товаров

 

b.

ответственное отношение к персоналу

 

c.

движение за консервативное производство товаров

 

d.

потребительское отношение к персоналу

Вопрос 3

 

 

 

 

Что из перечисленного относится к специфическим признакам британской разновидности модели КСО?

 

a.

снижение количества социально ответственных инвестиционных фондов

 

b.

широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО

 

c.

повышенный интерес СМИ

 

d.

пристальное внимание финансового сектора к проектам в области КСО

Вопрос 4

 

 

 

 

Что из перечисленного НЕ относится к специфическим признакам британской разновидности модели КСО?

 

a.

повышенный интерес СМИ

 

b.

низкий уровень развития системы бизнес-образования

 

c.

безынициативность бизнеса в создании проектов в области КСО

 

d.

рост количества социально ответственных инвестиционных фондов

Вопрос 5

 

 

 

 

В последние годы в области социальной ответственности американских компаний просматриваются следующие тенденции:

 

a.

рассмотрение отношений с общинами как фактора социальной ответственности компании

 

b.

игнорирование национальных общин

 

c.

компенсация социальных расходов

 

d.

децентрализация отношений с национальными общинами

Вопрос 6

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Юридическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

b.

Экономическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

c.

Этическая ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

 

d.

Моральная ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.

Вопрос 7

 

 

 

 

К тенденциям развития КСО в США в 1980-х можно отнести:

 

a.

движение за социальное производство товаров

 

b.

профессиональное обучение безработных

 

c.

децентрализация отношений с национальными общинами

 

d.

финансирование программ по уходу за детьми и больными

Вопрос 8

 

 

 

 

Создание фондов социальной защиты позволяет компаниям в США получать следующие выгоды:

 

a.

увеличение текучести кадров

 

b.

укрепление дисциплины труда

 

c.

снижение производительности труда

 

d.

добросовестность работников в исполнении своих трудовых обязанностей

Вопрос 9

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная государственная форма с постепенным движением в сторону частной модели.

 

b.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная открытая форма с постепенным движением в сторону закрытой модели.

 

c.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная скрытая форма с постепенным движением в сторону открытой модели.

 

d.

Общей тенденцией для существующих моделей КСО является их очевидная многоступечатая форма с постепенным движением в сторону одноступенчатой модели.

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере уголовной ответственности.

 

b.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере государственной ответственности.

 

c.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере финансовой ответственности.

 

d.

Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере этической ответственности.

 

Тест 4. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какая тенденция НЕ относится к американской модели КСО в последние годы?

 

a.

рассмотрение отношений с общинами как фактора социальной ответственности компании

 

b.

централизация отношений с национальными общинами

 

c.

компенсация социальных расходов

 

d.

децентрализация отношений с национальными общинами

Вопрос 2

 

 

 

 

Высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты характеризуют этическую составляющую модели КСО в…

 

a.

США

 

b.

ЮАР

 

c.

Европейском союзе

 

d.

Великобритании

Вопрос 3

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную скрытую форму с постепенным движением в сторону открытой модели.

 

b.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную комплементарность структуру с постепенным движением в сторону обособленной структуры.

 

c.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную открытую форму с постепенным движением в сторону закрытой модели.

 

d.

К общей тенденции существующих моделей КСО можно отнести их очевидную иерархическую структуру с постепенным движением в сторону линейной структуры.

Вопрос 4

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности свойственна низкая степень изменчивости?

 

a.

британской

 

b.

американской

 

c.

мировой

 

d.

континентальной

Вопрос 5

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Американский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в ЕС подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

b.

Российский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в Японии подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

c.

Европейский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в США подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

 

d.

Европейский бизнес рассматривает государство как институт, приводящий в исполнение принятые правила поведения, в то время как в России подобное государственное регулирование воспринимается, скорее, как вмешательство в вопросы личной свободы.

Вопрос 6

 

 

 

 

Что НЕ относится к признакам специфической британской разновидности модели КСО?

 

a.

система бизнес-образования Великобритании значительно отстает от континентальной Европы по количеству и разнообразию учебных курсов в области КСО коммуникационных

 

b.

повышенный интерес СМИ

 

c.

широкое развитие сектора независимого консалтинга в области КСО

 

d.

ярко выраженная инициативность бизнеса в создании проектов в области КСО

Вопрос 7

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности характерен высокий уровень государственного и гражданского контроля?

 

a.

американской

 

b.

британской

 

c.

континентальной

 

d.

российской

Вопрос 8

 

 

 

 

Какой модели корпоративной социальной ответственности свойственна сильная регламентированность, четкая формулировка механизмов, норм и нормативов?

 

a.

континентальной

 

b.

американской

 

c.

британской

 

d.

российской

Вопрос 9

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы российской и континентальной моделей.

 

b.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и континентальной моделей.

 

c.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и азиатской моделей.

 

d.

Корпоративная социальная ответственность в Великобритании сочетает в себе элементы американской и арабской моделей.

Вопрос 10

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Для США характерна классическая модель реализации КСО при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

b.

Для США характерна неоклассическая модель реализации КСО при максимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

c.

Для Европы характерна волонтерская модель реализации КСО при непосредственном вмешательстве в этот процесс государственных структур.

 

d.

Для России характерна классическая модель реализации КСО при минимальном государственном непосредственном вмешательстве в этот процесс.

 

Тест 5. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Социальная ответственность бизнеса в России традиционно складывалась ...

 

a.

на основе государственного либерализма

 

b.

на основе государственного патернализма

 

c.

на основе государственного бюррократизма

 

d.

на основе государственного патриотизма

Вопрос 2

 

 

 

 

Какие отдельные самостоятельные субъекты сформировались в западных странах, которые оказали влияние на формирование концепции и практики КСО?

 

a.

гражданское общество

 

b.

социальные движения

 

c.

государство

 

d.

бизнес

Вопрос 3

 

 

 

 

К недостаткам системы социального партнерства в России имеет следующие недостатки:

 

a.

разобщенность объединений профсоюзов и работодателей

 

b.

прозрачность деятельности профсоюзов и работодателей

 

c.

излишняя активность профсоюзов

 

d.

правовая незащищенность низовых профсоюзных структур

Вопрос 4

 

 

 

 

Основными отличиями российской модели корпоративной социальной ответственности от ее европейских аналогов являются:

 

a.

тенденции в области социальной отчетности

 

b.

роль некоммерческих организаций

 

c.

значимость различных групп стейкхолдеров

 

d.

движущие силы развития КСО

Вопрос 5

 

 

 

 

Сфера права, содержащая этические нормы - это:

 

a.

ни одна сфера права не содержит этических норм

 

b.

Гражданское право

 

c.

Налоговое право

 

d.

Корпоративное право

Вопрос 6

 

 

 

 

Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х — начале 70-х годов XX в.:

 

a.

Великобритания

 

b.

США

 

c.

Япония

 

d.

Германия

Вопрос 7

 

 

 

 

Что не позволило не позволило создать в царской России систему социального обеспечения наемного труда?

 

a.

сопротивление государства

 

b.

сопротивление крестьян

 

c.

сопротивление крупного бизнеса

 

d.

сопротивление профсоюзов

Вопрос 8

 

 

 

 

Социальная ответственность бизнеса в России начала появляться:

 

a.

в начале ХVII в.

 

b.

в начале ХХ в.

 

c.

в начале ХIХ в.

 

d.

в начале ХХI в.

Вопрос 9

 

 

 

 

Социальная инфраструктура российских предприятий сокращалась ...

 

a.

в 2000-е гг.

 

b.

в 1990 – 1995 гг.

 

c.

в 1998 – 2000 гг.

 

d.

в 2010 гг.

Вопрос 10

 

 

 

 

К причинам сужения круга значимых стейкхолдеров российских компаний относятся:

 

a.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности местных сообществ

 

b.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности социальных служб

 

c.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности государства

 

d.

недостаточное вовлечение в процесс реализации бизнесом социальной ответственности профсоюзов

 

Тест 6. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

ISO 14000 – это:

 

a.

серия международных стандартов по созданию системы корпоративного менеджмента

 

b.

серия международных стандартов по созданию системы управленческого менеджмента

 

c.

серия международных стандартов по созданию системы инновационного менеджмента

 

d.

серия международных стандартов по созданию системы экологического менеджмента

Вопрос 2

 

 

 

 

Что НЕ относится к недостаткам системы социального партнерства в России?

 

a.

непрозрачность деятельности профсоюзных организаций

 

b.

разобщенность объединений профсоюзов и работодателей

 

c.

правовая незащищенность низовых профсоюзных структур

 

d.

излишне высокая активность профсоюзных организаций

Вопрос 3

 

 

 

 

OHSAS 18000 – это:

 

a.

серия международных стандартов по созданию системы экологического менеджмента

 

b.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем экологического менеджмента

 

c.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента международной безопасности и противокоррупционной деятельности

 

d.

серия стандартов, содержащих требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента промышленной безопасности и охраны труда

Вопрос 4

 

 

 

 

Что НЕ относится к видам благотворительности?

 

a.

меценатство

 

b.

обязательные работы

 

c.

филантропия

 

d.

спонсорство

Вопрос 5

 

 

 

 

К факторам, определяющим успех партнерства НЕ относится:

 

a.

рандомный подход к выбору партнеров

 

b.

ответственный подход к выбору партнеров

 

c.

четкое определение, достижение общего понимания целей и предполагаемых резуль¬татов деятельности партнерства

 

d.

согласование PR-политики в отношении партнерства

Вопрос 6

 

 

 

 

Наибольшие расходы, связанные с технологической модернизацией, несут:

 

a.

общественные организации

 

b.

крупные добывающие компании и промышленные предприятия

 

c.

торговые компании

 

d.

некоммерческие организации

Вопрос 7

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, внедрить международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

b.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, обойти международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

c.

Бизнес в России стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, отказаться от международных принципов прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

 

d.

Бизнес в Европейском союзе стремится выработать общие и индивидуальные подходы к социальной ответственности, внедрить международные принципы прозрачности, экологической безопасности, трудовых отношений, поддержки общества.

Вопрос 8

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается высокая капитализация большинства российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

b.

Одним из серьезных стимулов к внедрению в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация малой доли российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

c.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация большинства российских компаний, избыточность ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

 

d.

Одним из серьезных препятствий на пути внедрения в России концепции социальной ответственности считается низкая капитализация большинства российских компаний, отсутствие ресурсов на осуществление масштабных социальных программ.

Вопрос 9

 

 

 

 

Что НЕ относится к эффективным способам снижения издержек на социальные программы?

 

a.

индивидуальный подход к обработке обращений

 

b.

вовлечение сотрудников и клиентов компании в оказание помощи местному сообществу

 

c.

конкурсный механизм выделения средств

 

d.

выработка цельной стратегии поддержки

Вопрос 10

 

 

 

 

Что не относится к причинам актуальности КСО для российских организаций?

 

a.

излишняя активность профсоюзных организаций

 

b.

растущее расслоение общества, большая доля бедного населения

 

c.

международная взаимозависимость экономических отношений

 

d.

изменение ожиданий и системы ценностей населения РФ

 

Тест 7. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Руководство решает вопрос о предоставлении льгот отдельным сотрудникам уже за их ответственность, например, за ответственное выполнение важного задания, или за ответственное отношение к своему здоровью»?

 

a.

лимитирование

 

b.

выборочный подход

 

c.

ранжирование льгот

 

d.

ранжирование работников

Вопрос 2

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Льготные компенсации ограничиваются определенным лимитом по объему оказания услуг и по времени»?

 

a.

лимитирование

 

b.

выборочный подход

 

c.

ранжирование работников

 

d.

ранжирование льгот

Вопрос 3

 

 

 

 

Что из нижеперечисленного нельзя отнести к дополнительным социальным гарантиям конкурентного характера?

 

a.

бесплатное или льготное питание в течение рабочего дня

 

b.

обязательное социальное страхование

 

c.

добровольное медицинское страхование для родственников и детей сотрудников

 

d.

скидка на производимую или реализуемую компанией продукцию

Вопрос 4

 

 

 

 

Комплекс социальных гарантий и компенсаций, которые предоставляются работникам за счёт работодателя помимо заработной платы и социальных гарантий, предусмотренных законодательством – это:

 

a.

пособие

 

b.

корпоративный менеджмент

 

c.

социальные гарантии

 

d.

социальный пакет

Вопрос 5

 

 

 

 

Выберите е утверждение:

 

a.

Социальный пакет служит дополнительным рычагом административного воздействия на работников.

 

b.

Социальный пакет служит основным рычагом административного воздействия на работников.

 

c.

Наличная форма компенсаций служит основным рычагом административного воздействия на работников.

 

d.

Социальный пакет служит дополнительным рычагом административного воздействия на Налоговую службу РФ.

Вопрос 6

 

 

 

 

Комплексная, многогранная, развивающаяся категория, включающая в себя ранее выработанные концепции социальной поддержки внутреннего и внешнего окружения корпорации – это:

 

a.

децильный коэффициент

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

социальная политика государства

 

d.

социальный пакет

Вопрос 7

 

 

 

 

Какой подход к формированию социального пакета для сотрудников организации описывает данная характеристика: «Каждый работник ежегодно проходит аттестацию, по результатам которой получает определенное количество баллов; в пределах набранной суммы баллов работник самостоятельно выбирает из списка льготы, которые наиболее важны для него в текущем году»?

 

a.

выборочный подход

 

b.

балльная оценка

 

c.

ранжирование работников

 

d.

лимитирование

Вопрос 8

 

 

 

 

Выделяют следующие виды социального пакета:

 

a.

обязательный и дополнительный

 

b.

корпоративный, местный и антикризисный

 

c.

основной, дополнительный, конкурентный и государственный

 

d.

основной и преимущественный

Вопрос 9

 

 

 

 

Какая группа показателей НЕ включена в структуру затрат, утвержденную Международной организацией труда (МОТ), для расчёта среднего показателя на единицу отработанного и оплаченного времени?

 

a.

прямая заработная плата

 

b.

расходы на профессиональное обучение родственников

 

c.

расходы на профессиональное обучение

 

d.

расходы на обеспечение работников жильем

Вопрос 10

 

 

 

 

Что не относится к причинам актуальности компенсационной формы внутренней социальной ответственности организации к сотрудникам?

 

a.

необходимость привлечения в компанию высококвалифицированных специалистов

 

b.

рост конкуренции

 

c.

уход современной кадровой политики российских компаний от понятия «человеческий капитал»

 

d.

моральное стимулирование сотрудников с помощью безналичной формы компенсации

 

Тест 8. Корпоративная социальная ответственность

Вопрос 1

 

 

 

 

Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни - это:

 

a.

национальный доход

 

b.

социальный эффект

 

c.

экономическая эффективность

 

d.

социальная политика

Вопрос 2

 

 

 

 

К видам проявления государственного регулирования социальной сферы относятся:

 

a.

налоговые льготы

 

b.

юридическая поддержка

 

c.

таможенное регулирование

 

d.

информационная поддержка

Вопрос 3

 

 

 

 

Внешние корпоративные социальные программы - это:

 

a.

инструмент корпоративной социальной политики, определяющий стратегические направления использования материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов

 

b.

форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ

 

c.

программы, направленные на развитие местного сообщества, ведение добросовестной деловой практики, природоохранную деятельность, а также на укрепление репутации и имиджа корпорации

 

d.

широкий круг действий, направленных на улучшение жизни в местных сообществах, где расположены подразделения компании

Вопрос 4

 

 

 

 

Широкий круг действий, направленных на улучшение жизни в местных сообществах, где расположены подразделения компании - это:

 

a.

лизинг

 

b.

социальный бюджет

 

c.

форсайт

 

d.

корпоративные общественные инвестиции

Вопрос 5

 

 

 

 

Инструмент корпоративной социальной политики, определяющий стратегические направления использования материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов, а также финансовых средств организации на реализацию социальных программ для достижения определенного социального и экономического эффекта - это:

 

a.

социальный бюджет

 

b.

корпоративная социальная ответственность

 

c.

лизинг

 

d.

социальные инвестиции бизнеса

Вопрос 6

 

 

 

 

К примеру наступления социальной ответственности бизнеса можно отнести:

 

a.

пристальное внимание запросам общества

 

b.

рост государственного долга

 

c.

замедление воспроизводства трудовых ресурсов

 

d.

недостаточное внимание запросам общества

Вопрос 7

 

 

 

 

Социальная ответственность – это:

 

a.

правило

 

b.

закон, обязательный для исполнения

 

c.

этический принцип

 

d.

закон, обязательный для исполнения

Вопрос 8

 

 

 

 

Соблюдение принципов ESG подразумевает для компаний формирование политик, отчетности и достижение конкретных целей по направлениям:

 

a.

финансы

 

b.

управление

 

c.

экология

 

d.

социальная политика

Вопрос 9

 

 

 

 

Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества - это:

 

a.

форсайт

 

b.

социальный бюджет

 

c.

социальные инвестиции

 

d.

корпоративные социальные программы

Вопрос 10

 

 

 

 

Финансовые средства, выделяемые компанией на реализацию собственных социальных программ:

 

a.

семейный бюджет

 

b.

социальный бюджет

 

c.

корпоративная социальная ответственность

 

d.

прямые инвестиции

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Экономика
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 14:37
18 +18
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 18:26
23 +23
0 покупок
Другие работы автора
Безопасность жизнедеятельности
Тест Тест
1 Ноя в 15:00
26 +8
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир