(ТулГУ Психология лидерства и командной работы) Принцип последовательной близости в постановке карьерной цели

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
240
Покупок
5
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Мар 2022 в 12:10
ВУЗ
ТулГУ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
45.3 Кбайт 50 ₽
Описание

Принцип последовательной близости в постановке карьерной цели

Выберите один ответ:

a. Цель должна быть формализована и предполагать критерии оценки ее достижения. Соотнесение полученных результатов с поставленной ранее целью — основа оценки эффективности и дальнейшего планирования карьерного движения

b. Дальность целей рассеивает устремления. Разбивка движения по этапам концентрирует усилия. Последовательная постановка задач приближает конечную цель

c. Каждая из последующих подцелей должна предполагать наращивание способностей и возможностей. Если цель достигнута рывком, без обеспечения готовности к освоению нового положения, карьерный процесс теряет устойчивость

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Высшая математика
Тест Тест
2 Ноя в 02:09
28 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир