Ответы на тест. РГГУ. Трудовое право. Набрано 96%. 720

ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

Вопрос 1

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания в целях поддержания трудовой дисциплины:

Выберите один ответ:

a. является правом работодателя и не отражается с коллективном или трудовом договоре, поскольку это предусмотрено ТК РФ

b. является правом работодателя и отражается в трудовом договоре

c. является нарушением работодателем законодательства, поскольку это принудительный труд

d. является правом работодателя и отражается в коллективном договоре

Вопрос 2

Лица, участвующие в коллективных переговорах:

Выберите один ответ:

a. освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок проведения коллективных переговоров

b. не освобождаются от основной работы на проведения коллективных переговоров

c. получают премию за участие в коллективных переговорах

d. освобождаются от основной работы на срок проведения коллективных переговоров, но без сохранения среднего заработка

Вопрос 3

Если работник приступил к выполнению трудовой функции по поручению представителя работодателя, является ли это основанием возникновения трудовых отношений?

Выберите один ответ:

a. является

b. не является

c. является, если есть свидетельские показания более 30 % работников организации

d. является, если есть решение представительного органа работников

Вопрос 4

Принудительный труд не включает в себя:

Выберите один ответ:

a. нет верного варианта ответа

b. работу, выполняемую под угрозой какого-либо наказания

c. работу, по которой нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы

d. работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств

Вопрос 5

Обязан ли работодатель создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в организации? Выберите наиболее верный ответ:

Выберите один ответ:

a. не обязан

b. обязан не препятствовать деятельности представителей работников

c. обязан, если так решит представительный орган работников

d. обязан

Вопрос 6

Если работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы, то это относится:

Выберите один ответ:

a. к одному из видов дисциплинарного взыскания

b. к принудительному труду

c. к дискриминации по отношению к работнику

Вопрос 7

Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников:

Выберите один ответ:

a. подлежат применению, если приняты во исполнение Указа Президента РФ

b. не подлежат применению

c. подлежат применению с согласия профсоюзного органа работников

d. подлежат применению, если получено согласие более 50% работников

Вопрос 8

Трудовые отношения между работником и работодателем не возникают на основании трудового договора в случае:

Выберите один ответ:

a. наличия судебного решения о заключении трудового договора

b. утверждения на должность

c. фактического допущения работника к работе, если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом

d. назначения на должность

Вопрос 9

Кто является представителем работников в социальном партнерстве?

Выберите один или несколько ответов:

a. страховые организации

b. государственные органы по разрешению трудовых споров

c. органы профсоюзных организаций

d. профсоюзные организации

Вопрос 10

Каковы особенности применения трудового законодательства к муниципальным служащим?

Выберите один ответ:

a. из трудового законодательства на них распространяются только отдельные положения Трудового кодекса РФ, в остальном – положения законодательства о муниципальной службе

b. трудовое законодательство на них не распространяется, поскольку в данном случае действует законодательство о муниципальной службе

c. трудовое законодательство на них распространяется, однако необходимо учитывать положения законодательства о муниципальной службе

Вопрос 11

Могут ли коллективные договоры содержать условия, снижающие уровень гарантий работников?

Выберите один ответ:

a. могут, если получено согласие профсоюзной организации

b. могут

c. не могут

Вопрос 12

Принципы правового регулирования трудовых отношений признаются исходя из:

Выберите один ответ:

a. общепризнанных принципов и норм международного права

b. Конституции РФ

c. норм федерального законодательства

d. норм регионального законодательства

Вопрос 13

Трудовые отношения между работником и работодателем не могут возникнуть на основании:

Выберите один или несколько ответов:

a. устава организации

b. решения более 30 % работников организации

c. решения представительного органа работников

d. фактического допущения работника к выполнению трудовой функции

e. коллективного трудового договора

Вопрос 14

Указы Президента РФ в сфере трудового права:

Выберите один ответ:

a. могут противоречить только в случае, если будет получено согласие Правительства РФ, в связи с чем будет необходимо привести нормы трудового законодательства в соответствие с данным Указом Президента РФ

b. могут противоречить ТК РФ и федеральным законам в сфере труда

c. не могут противоречить ТК РФ и федеральным законам в сфере труда

Вопрос 15

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать:

Выберите один ответ:

a. постановлениям Правительства РФ

b. Указам Президента РФ

c. Трудовому кодексу РФ

d. актам субъектов РФ

Вопрос 16

Предметом трудового права являются:

Выберите один ответ:

a. общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с деятельностью работодателя

b. все общественные отношения, связанные с трудом

c. общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда и выполнением работы

d. отношения по организации труда работников

Вопрос 17

Особенности труда лиц с семейными обязанностями устанавливаются в соответствии с нормами:

Выберите один ответ:

a. Гражданского кодекса РФ

b. отдельных постановлений Правительства РФ

c. Трудового кодекса РФ

d. Семейного кодекса РФ

Вопрос 18

Имеют ли право стороны приглашать экспертов и посредников для участия в коллективных переговорах?

Выберите один ответ:

a. не имеют

b. имеют

c. имеет право приглашать только работодатель

Вопрос 19

Имеет ли право работодатель возлагать на работника выполнение определенной работы в условиях чрезвычайной ситуации, то это:

Выберите один ответ:

a. нет, поскольку это является принудительным трудом

b. ТК РФ не регулирует данный вопрос

c. да, поскольку это право работодателя в данной ситуации

Вопрос 20

Объединение работодателей - это организация, которая объединяет работодателей:

Выберите один ответ:

a. на основе обязательного членства в зависимости от стажа членства в первичной профсоюзной организации

b. на добровольной основе

c. на основе обязательного членства в зависимости от трудового стажа

Вопрос 21

Трудовой кодекс Российской Федерации был принят:

Выберите один ответ:

a. 30.12.2001

b. 10.01.2005

c. 15.02.2002

d. 26.05.2002

Вопрос 22

Коллективный договор не может заключаться:

Выберите один ответ:

a. нет верного варианта

b. в представительствах организации

c. в обособленных структурных подразделениях

d. в филиалах организации

Вопрос 23

Трудовое законодательство состоит из:

Выберите один ответ:

a. Трудового кодекса РФ и федеральных законов

b. Федеральных законов (включая Трудовой кодекс РФ), постановлений Правительства РФ и Указов Президента РФ

c. федеральных законов, постановлений Правительства РФ, Указов Президента РФ, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ

d. Трудового кодекса РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, Указов Президента РФ, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, актов органов местного самоуправления, иных нормативных правовых актов

Вопрос 24

Что обязана сделать сторона, получившая предложение о проведении коллективных переговоров?

Выберите один ответ:

a. сообщить в письменной форме о согласии и несогласии участвовать в переговорах

b. верны все варианты

c. направить инициатору проведения переговоров ответ с указанием времени и места проведения переговоров

d. направить инициатору проведения переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии

Вопрос 25

Оплата услуг экспертов, приглашенных для участия в коллективных переговорах, производится:

Выберите один ответ:

a. работодателем

b. представительным органом работников

c. приглашающей стороной, если иное не предусмотрено коллективным договором

d. обеими сторонами

Вопрос 26

Представители работодателя, получившие в письменной форме предложение о проведении коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение:

Выберите один ответ:

a. 7 календарных дней со дня получения предложения

b. 14 календарных дней со дня получения предложения

c. 10 календарных дней со дня получения предложения

d. 5 рабочих дней со дня получения предложения

Вопрос 27

Социальное партнерство в том числе осуществляется в форме:

Выберите один ответ:

a. обращения представителей работников и работодателя в органы по охране труда

b. участия работников в управлении организацией

c. забастовки работников

Вопрос 28

Является ли обеспечение права на обязательное социальное страхование работников одним из принципов трудового права?

Выберите один ответ:

a. да, является

b. нет, не является

Вопрос 29

Действие коллективного договора распространяется:

Выберите один ответ:

a. только на членов профсоюза

b. на всех работников организации

c. только на сотрудников, участвующих в коллективных переговорах

Вопрос 30

Работник выполняет трудовую функцию в Ивановской области. Однако головная организация, в которой работает сотрудник, находится в Москве. Будут ли действовать в отношении данного работника нормы локальных нормативных правовых актов организации?

Выберите один ответ:

a. нет, не будут действовать в отношении данного работника

b. будут действовать, но частично, поскольку это другой субъект РФ

c. да, будут действовать в полном объеме

ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.