Ответы на тест. РГГУ. Трудовое право. Набрано 96%. 720
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
Вопрос 1
Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания в целях поддержания трудовой дисциплины:
Выберите один ответ:
a. является правом работодателя и не отражается с коллективном или трудовом договоре, поскольку это предусмотрено ТК РФ
b. является правом работодателя и отражается в трудовом договоре
c. является нарушением работодателем законодательства, поскольку это принудительный труд
d. является правом работодателя и отражается в коллективном договоре
Вопрос 2
Лица, участвующие в коллективных переговорах:
Выберите один ответ:
a. освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок проведения коллективных переговоров
b. не освобождаются от основной работы на проведения коллективных переговоров
c. получают премию за участие в коллективных переговорах
d. освобождаются от основной работы на срок проведения коллективных переговоров, но без сохранения среднего заработка
Вопрос 3
Если работник приступил к выполнению трудовой функции по поручению представителя работодателя, является ли это основанием возникновения трудовых отношений?
Выберите один ответ:
a. является
b. не является
c. является, если есть свидетельские показания более 30 % работников организации
d. является, если есть решение представительного органа работников
Вопрос 4
Принудительный труд не включает в себя:
Выберите один ответ:
a. нет верного варианта ответа
b. работу, выполняемую под угрозой какого-либо наказания
c. работу, по которой нарушаются установленные сроки выплаты заработной платы
d. работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств
Вопрос 5
Обязан ли работодатель создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в организации? Выберите наиболее верный ответ:
Выберите один ответ:
a. не обязан
b. обязан не препятствовать деятельности представителей работников
c. обязан, если так решит представительный орган работников
d. обязан
Вопрос 6
Если работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы, то это относится:
Выберите один ответ:
a. к одному из видов дисциплинарного взыскания
b. к принудительному труду
c. к дискриминации по отношению к работнику
Вопрос 7
Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников:
Выберите один ответ:
a. подлежат применению, если приняты во исполнение Указа Президента РФ
b. не подлежат применению
c. подлежат применению с согласия профсоюзного органа работников
d. подлежат применению, если получено согласие более 50% работников
Вопрос 8
Трудовые отношения между работником и работодателем не возникают на основании трудового договора в случае:
Выберите один ответ:
a. наличия судебного решения о заключении трудового договора
b. утверждения на должность
c. фактического допущения работника к работе, если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом
d. назначения на должность
Вопрос 9
Кто является представителем работников в социальном партнерстве?
Выберите один или несколько ответов:
a. страховые организации
b. государственные органы по разрешению трудовых споров
c. органы профсоюзных организаций
d. профсоюзные организации
Вопрос 10
Каковы особенности применения трудового законодательства к муниципальным служащим?
Выберите один ответ:
a. из трудового законодательства на них распространяются только отдельные положения Трудового кодекса РФ, в остальном – положения законодательства о муниципальной службе
b. трудовое законодательство на них не распространяется, поскольку в данном случае действует законодательство о муниципальной службе
c. трудовое законодательство на них распространяется, однако необходимо учитывать положения законодательства о муниципальной службе
Вопрос 11
Могут ли коллективные договоры содержать условия, снижающие уровень гарантий работников?
Выберите один ответ:
a. могут, если получено согласие профсоюзной организации
b. могут
c. не могут
Вопрос 12
Принципы правового регулирования трудовых отношений признаются исходя из:
Выберите один ответ:
a. общепризнанных принципов и норм международного права
b. Конституции РФ
c. норм федерального законодательства
d. норм регионального законодательства
Вопрос 13
Трудовые отношения между работником и работодателем не могут возникнуть на основании:
Выберите один или несколько ответов:
a. устава организации
b. решения более 30 % работников организации
c. решения представительного органа работников
d. фактического допущения работника к выполнению трудовой функции
e. коллективного трудового договора
Вопрос 14
Указы Президента РФ в сфере трудового права:
Выберите один ответ:
a. могут противоречить только в случае, если будет получено согласие Правительства РФ, в связи с чем будет необходимо привести нормы трудового законодательства в соответствие с данным Указом Президента РФ
b. могут противоречить ТК РФ и федеральным законам в сфере труда
c. не могут противоречить ТК РФ и федеральным законам в сфере труда
Вопрос 15
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать:
Выберите один ответ:
a. постановлениям Правительства РФ
b. Указам Президента РФ
c. Трудовому кодексу РФ
d. актам субъектов РФ
Вопрос 16
Предметом трудового права являются:
Выберите один ответ:
a. общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с деятельностью работодателя
b. все общественные отношения, связанные с трудом
c. общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда и выполнением работы
d. отношения по организации труда работников
Вопрос 17
Особенности труда лиц с семейными обязанностями устанавливаются в соответствии с нормами:
Выберите один ответ:
a. Гражданского кодекса РФ
b. отдельных постановлений Правительства РФ
c. Трудового кодекса РФ
d. Семейного кодекса РФ
Вопрос 18
Имеют ли право стороны приглашать экспертов и посредников для участия в коллективных переговорах?
Выберите один ответ:
a. не имеют
b. имеют
c. имеет право приглашать только работодатель
Вопрос 19
Имеет ли право работодатель возлагать на работника выполнение определенной работы в условиях чрезвычайной ситуации, то это:
Выберите один ответ:
a. нет, поскольку это является принудительным трудом
b. ТК РФ не регулирует данный вопрос
c. да, поскольку это право работодателя в данной ситуации
Вопрос 20
Объединение работодателей - это организация, которая объединяет работодателей:
Выберите один ответ:
a. на основе обязательного членства в зависимости от стажа членства в первичной профсоюзной организации
b. на добровольной основе
c. на основе обязательного членства в зависимости от трудового стажа
Вопрос 21
Трудовой кодекс Российской Федерации был принят:
Выберите один ответ:
a. 30.12.2001
b. 10.01.2005
c. 15.02.2002
d. 26.05.2002
Вопрос 22
Коллективный договор не может заключаться:
Выберите один ответ:
a. нет верного варианта
b. в представительствах организации
c. в обособленных структурных подразделениях
d. в филиалах организации
Вопрос 23
Трудовое законодательство состоит из:
Выберите один ответ:
a. Трудового кодекса РФ и федеральных законов
b. Федеральных законов (включая Трудовой кодекс РФ), постановлений Правительства РФ и Указов Президента РФ
c. федеральных законов, постановлений Правительства РФ, Указов Президента РФ, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ
d. Трудового кодекса РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, Указов Президента РФ, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, актов органов местного самоуправления, иных нормативных правовых актов
Вопрос 24
Что обязана сделать сторона, получившая предложение о проведении коллективных переговоров?
Выберите один ответ:
a. сообщить в письменной форме о согласии и несогласии участвовать в переговорах
b. верны все варианты
c. направить инициатору проведения переговоров ответ с указанием времени и места проведения переговоров
d. направить инициатору проведения переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии
Вопрос 25
Оплата услуг экспертов, приглашенных для участия в коллективных переговорах, производится:
Выберите один ответ:
a. работодателем
b. представительным органом работников
c. приглашающей стороной, если иное не предусмотрено коллективным договором
d. обеими сторонами
Вопрос 26
Представители работодателя, получившие в письменной форме предложение о проведении коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение:
Выберите один ответ:
a. 7 календарных дней со дня получения предложения
b. 14 календарных дней со дня получения предложения
c. 10 календарных дней со дня получения предложения
d. 5 рабочих дней со дня получения предложения
Вопрос 27
Социальное партнерство в том числе осуществляется в форме:
Выберите один ответ:
a. обращения представителей работников и работодателя в органы по охране труда
b. участия работников в управлении организацией
c. забастовки работников
Вопрос 28
Является ли обеспечение права на обязательное социальное страхование работников одним из принципов трудового права?
Выберите один ответ:
a. да, является
b. нет, не является
Вопрос 29
Действие коллективного договора распространяется:
Выберите один ответ:
a. только на членов профсоюза
b. на всех работников организации
c. только на сотрудников, участвующих в коллективных переговорах
Вопрос 30
Работник выполняет трудовую функцию в Ивановской области. Однако головная организация, в которой работает сотрудник, находится в Москве. Будут ли действовать в отношении данного работника нормы локальных нормативных правовых актов организации?
Выберите один ответ:
a. нет, не будут действовать в отношении данного работника
b. будут действовать, но частично, поскольку это другой субъект РФ
c. да, будут действовать в полном объеме
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
