Кадровая политика в органах исполнительной власти

Последний период российской истории характеризуется противоречивостью развития и высоким динамизмом перемен. Изменениями охвачены все сферы: политика, экономика, социальные отношения, духовные ценности и культура. Анализируя все эти перемены, можно констатировать несоответствие декларируемых целей и политических программ реальным результатам. Невольно возникает мысль о недостаточной эффективности государственной управленческой деятельности, низком качестве исполнения решений.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственной кадровой политики 6
1.1. Кадровая политика: понятие, сущность, содержание 6
1.2. Нормативно-правовые основы реализации государственной кадровой политики 8
1.3. Отечественный опыт реализации кадровой политики 10
Глава 2. Государственная кадровая политика в органах исполнительной власти города Москвы 34
2.1. Характеристика государственной кадровой политики в городе Москве 34
2.2. Особенности реализации кадровой политики в Южном административном округе 41
2.3. Проблемы реализации кадровой политики в Южном административном округе 44
Глава 3. Пути совершенствования государственной кадровой политики 46
3.1. Совершенствование нормативно-правовой базы в реализации государственной кадровой политики 46
3.2. Повышение роли и статуса кадровой службы 48
3.3. Современные кадровые технологии 49
Заключение 57
Список использованных источников и литературы: 61
Источники: 61
Литература: 61

1. Атаманчук Г.В. Государственное управление (организационно-функциональные вопросы). М., 2000.
2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М., 2002.
3. Аргументы и Факты. 2001. №44. С. 24.
4. Великие мысли великих людей. Антология афоризма. — М., 1998. Т. 3..
5. Глазьев С.Ю. 2000-й. Новая эпоха — новый смысл для российской политики // Независимая газета. 2002. 21 января.
6. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. — М.: РАГС, 1998.
7. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. М., 1998.
8. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации. Ростов н/Д, 2001.
9. Государственная служба (комплексный подход) / Отв. ред. докт. юрид. наук А.В. Оболонский. - М.: Дело, 2000
10. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций / Под общ. ред. докт. социол. наук, проф. Е.В. Охотского и докт. экон. наук, проф. В.Г. Игнатова. — Ростов н/Д: Феникс, 1998.
11. Государственная служба: Учебник / Отв. ред. докт. юрид. наук А.В. Оболонский. - М., 2000.
12. Гришковец А.А. Государственная служба: Организационно-правовое обеспечение. М., 2000.
13. Демин А.А. Государственная служба. М.: «Книгодел». 2004.
14. История государственного управления в России: Учебник / Под общей ред. Р.Г. Пихои. - М., 2002.
15. Мельников В.П. Государственная служба и госуправление в России. - Н. Новгород, 1995.
16. Муниципальная кадровая политика: проблемы организации и опыт профессионального развития служащих. Ростов н/Д, 2003.
17. Реформа государственной службы России. История попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М., 2003. С. 85
18. Россия на рубеже тысячелетий // Российская газета. 1999. 31 дек.
19. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М., 1962. С. 34
20. Тартыгашева Г В. Механизмы регулирования кадровых процессов и отклонений в органах государственной власти // Государственная служба России: проблемы становления и развития. — М., 2001.
21. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 1998. С. 127.
22. Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. М., 1997. С. 50.
23. Шереги Ф.Э. Социология образования: прикладные исследования. — М., 2001. С. 316.
24. Щепетев В.И. История государственного управления в России. М.: Владос, 2003. С. 264-265.
25. Энциклопедический словарь: В 3 т. - М., 1953. Т. 1. С. 216.
26. Neugarter D., Shafritz J. The Politics of Government Productivity// Political Studies Journal, 1982. Vol.11 P.302