Ищите ответы на тест по дисциплине Лидерство. Тогда скорее скачивайте.
Для вашего удобства:
Удачи в экзаменах!!!
Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
• Мага
• Мудреца
• Правителя
• Творца
Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
• Лабораторной
• Неформальной
• Официальной
• Условной
В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
• Результатов работы команды
• Условий формирования лидера
• Факторов проявления харизм
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
● установкой
● Я-концепцией
● самооценкой
● динамической характеристикой личности
● самосознанием
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...
• Альфа-волнами
• Бета-волнами
• Дельта-волнами
• Тета-волнами
Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...
• paei
• РАЕi
• РаЕI
• РАЕI
• РАеI
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это …
• Вербальное общение
• Внушение
• Директивное общение
• Невербальное общение
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
● инициатора
● вдохновителя
● оценщика
● погонщика
● контролера
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
• Мнениями
• Нормами
• Целями
• Ценностями
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..
• Дугласа Макгрегора
• Дэвида Макклелланда
• Поля Херси и Кеннета Бланшара
• Уоррена Бенниса
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...
• Впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
• Готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
• Непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
• Рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
• А Лидерство как черта
• B Лидерство как деятельность
• C Лидерство как статус
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это
A прямая передача личного опыта
B сопровождение
C формирование опыта через короткую обратную связь
коучинг
• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности
Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...
• Динамической характеристикой личности
• Самооценкой
• Самосознанием
• Установкой
• Я-концепцией
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
• Бурления
• Зарождения
• Равновесия
• Функционирования
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
этап формирования 2 бурления 5 нормирование 1этап функционирования 3 распад
В качестве дополнительной компетенции наставника
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это
Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы
● 2 чел.
● 3 чел.
● 4 чел.
● 5 чел.
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ...... систему кодирования и декодирования информации
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
A. Теории великого человека
B. Теории личностных качеств
C. Поведенческие теории
D. Вероятностные теории
E. Теории влияния
F. Теории взаимоотношений (системные)
– это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является
• Курт Левин
• Ренсис Лайкерт
• Поль Херси
• Врум-Йеттон-Яго
• Манфред Кете де Врис
• Кен Бланшар
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
● нормами
● ценностями
● мнениями
● целями
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это
● примера
● власть вознаграждения
● традиционная власть
● харизматическая власть
● власть информации
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико влияние группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
● демократический, авторитарный и либеральный
● диктаторский, попустительский и коллегиальный
● диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
● диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
• альфа-волнами
• бета-волнами
• тета-волнами
• дельта-волнами
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …наставничество
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:
● координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
● координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
● координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это лидерство
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно
● не слишком отличаться от мнения реципиента
● часто повторяться
● часто видоизменяться
● взывать главным образом к страху
Свойства общей моторики различных частей тела изучает
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
рефлексию
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
самопознания
управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
● самоуправлением
● саморегуляцией
● самосознанием
● самодисциплиной
● самоограничением
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
этап функционирования
бурления
распад
этап формирования
нормирование
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию
● информативную
● коммуникативную
● координационную
● контактную
● побудительную
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Сортировка
Одним из условий образования малой группы является …
● наличие общей территории
● дифференциация
● рупповая открытость
● изолированность членов группы друг от друга
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
● проективным
● наблюдением в создаваемых ситуациях
● социометрией
● самооценочным опросником
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
● трансформационной теории лидерства
● ситуационной теории лидерства
● теории черт
● системной теории лидерства
● поведенческой теории лидерства
В качестве дополнительной компетенции наставника …
● выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
● выступают отличные коммуникативные навыки
● выступает самообучаемость
● выступают хорошие административные навык
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
● У. Джемс
● Р. Бернс
● У. Шутц
● Э. Берн
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние
Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… • наработки вариантов
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)
• Интегратора
• предпринимателя
• управляющего
• производителя
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
• срабатываемость
• совместимость
• враждебные отношения
• совместную деятельность членов группы
• наличие общей территории
Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
• способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве
Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...
• лидерскими умениями
• лидерским потенциалом
• лидерскими способностями
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
• характеристика клиента
• формат проведения
• область применения
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
• харизмы
• эталона
• принуждения
• традиций
• вознаграждения