Конфликтология (Ответы на тест Синергия, МОИ) 2021. Оценка 80

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
407
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Авг 2021 в 19:49
ВУЗ
Синергия, МОИ
Курс
4 курс
Стоимость
280 ₽
Демо-файлы   
1
png
Оценка 80 из 100 Оценка 80 из 100
26.4 Кбайт 26.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Конфликтология. Тест Синергия и МОИ 2021г
91.6 Кбайт 280 ₽
Описание

Ищите ответы на тест по дисциплине Конфликтология. Тогда скорее скачивайте.

Для вашего удобства:

  • для копирования с сайта нажмите левой кнопкой мышки на вопрос и выберите "Просмотреть код элемента" Далее переходим в файл с тестом
  • для удобства воспользоваться поиском (Ctrl+F) в документе

Купив работу вы получаете 35 вопросов с ответами и оценку отлично или хорошо по этой дисциплине.

Удачи в экзаменах!!!

Список литературы

К свойствам конфликта следует отнести ...

наличие противоречий

противодействие объектов конфликта

негативные эмоции

закрытый характер действий


Двухмерную модель диагностики поведения личности s конфликтной ситуации предложил

К. Томас

А.П. Егидес

З.П. Шейнов

А.Я. Анцупов


К функциям медиатора при разрешении конфликта относят ...

определение правил поведения в процессе переговоров

демонстрацию сторонам истинных интересов, скрывающихся за позициями

проверку реалистичности предложений

консультации по навыкам ведения переговоров


Способы реагирования человека на конфликтные ситуации - это ...

противоборство, приспособление., компромисс, избегание и сотрудничество

противоборство, соревнование, избегание.. сотрудничество и уклонение

компромисс, сотрудничество, уклонение, противоборство и win-win

компромисс, частичная уступка, избегание, приспособление и win-win


Конструктивный ультиматум содержит ...

положительные санкции

предположение об отрицательных санкциях

фактическое описание ситуации

описание эмоций


Фоновые факторы при манипулятивном воздействии

смягчают эффект воздействия

усиливают эффект воздействия

помогают инициатору оказывать воздействие


Первым этапом переговоров является ... переговоров

определение целей

определение бюджета

подбор места проведения

поиск арены


Переговорный приём «наведение тумана» предполагает...

частичное несогласие со словами оппонента

полное несогласие со словами оппонента

частичное согласие со словами оппонента

рефрейминг сказанного оппонентом с последующим согласием

Переговоры – это направленный на достижение согласия в ситуации, когда у вас и у другой стороны есть общие интересы., но в то же время есть и противоположные

способ общения

способ конфликтного взаимодействия

механизм разрешения конфликта


Неверно., что к функциям переговоров относится ... функция

информационная

коммуникативная

регулятивная

финансовая


Самооценка личности по типу «радуй других» формируется через ...

пример родителей

родительские приказы исполнять их волю

положительное подкрепление действий ребенка, когда он помогает родителям

требования первого учителя


Структура манипуляции содержит...

мишень воздействия, цель и инициатора воздействия

цель, мишень воздействия и фоновые факторы

инициатора воздействия, мишень, цель и адресата воздействия


Переговорный приём «приближение к оленю» означает ...

внимательнее изучение договора всеми ответственными сотрудниками вашей компании песне его подписания на переговорах

уточнение дополнительными вопросами всего, что неочевидно, в процессе переговоров и до их начала

проведение переговоров на территории оппонента

тайное внедрение своего сотрудника в окружение оппонента за 3-6 месяцев до предполагаемого начала переговоров


К характеристикам «холодного мира» можно отнести ...

выполнение взятых обязательств

тактичную помощь

соблюдение норм этикета

отсутствие отрицательных оценок


К ошибкам в мягкой и жесткой конфронтации относят...

уход от темы

быстрое примирение

компромиссы

встречные, более сильные конфликтогены


В основе конструктивного конфликта на работе находятся

объективные причины

субъективные причины

неправильные действия руководителя

неправильные действия руководителя или подчинённых


«Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте - это

аудиозапись инцидента

видеозапись инцидента

полнее описание ситуации с оценкой произошедшего от пострадавшего

краткое описание фактов ситуации


Для разрешения межличностного конфликта необходимо...

уметь отстаивать свою точку зрения

мягко и обтекаемо формулировать причину противоречия

признавать  права друг друга

искать общее решение


В переговорах с представителями других культур особое внимание необходимо уделять ...

организаторским способностям стороны, которая готовит переговоры

особенностям культуры, менталитету оппонентов

предыдущему опыту переговоров с представителями этой культуры

размеру потерь и страхованию рисков в случае если переговоры окажутся неудачными


Конфликты на работе вызываются ...

размером оплаты труда ниже среднерыночных показателей в отрасли

графиком труда, не совпадающим с графиком работы супруга

низким уровнем дисциплины

наличием противоречивых целей


Стратегия компромисса в управлении конфликтами предполагает...

достижение консенсуса, когда стороны полностью удовлетворяют свои интересы

достижение договорённостей, при которых временно снимается возникшее противоречие при взаимных уступках

стремление к достижению удовлетворения своих интересов в ущерб другому, а при сопротивлении – фиксация достигнутого результата

отсутствие у одного из партнёров или у всех сторон тенденции к достижению собственных целей


Для разрешения неслучайного конфликта ...

необходимо устранить конфликтна ситуацию и исчерпать конфликт

необходимо или устранить конфликтную ситуацию, или исчерпать конфликт

можно только устранить конфликтную ситуацию

можно только исчерпать конфликт


Причинами конфликта являются ...

неумение принимать ответственные решения

избыток информации

принудительная ситуация

возникновение обязательств


В числе принципов, которыми желательно руководствоваться в переговорах, -

отделять людей от проблемы

принуждать оппонента искать решения

обсуждать действия оппонента

не оценивать людей


Конфликты в семье часто связаны с ...

разочарованием в партнёре

нетерпимостью к привычкам супруга

количеством детей от предыдущего брака одного из партнёров

графиков работы одного из партнёров


В классификации конфликтов отсутствуют

внутриличностные конфликты

случайные конфликты

межгрупповые конфликты

конфликты типа Е


Неверно., что ... можно отнести к способам предупреждения конфликтного общения

отказ от конфликтогенов

сохранение личных границ

структурные изменения в организации

контрманипуляции


Определить свои слабые стороны в процессе подготовки к коммерческим переговорам означает...

составить список всех узких мест вашего предложения при переговорах с подобными оппонентами за последние 3 года

провести мозговой штурм по поиску отрицательных факторов вашего предложения для всех компаний -

потенциальных партнёров на рынке

предположить возникновение рисков от возможного срыва переговоров

проанализировать интересы оппонента и его факторы силы по отношению к вам


К характеристикам «тёплого мира» можно отнести ...

соблюдение норм этикета

положительные и отрицательные сценки

выполнение большего, чем ожидалось

учёт потребностей партнёра


По закону совместимости...

врождённые качества партнёров преимущественно контрастны

врождённые качества партнёров преимущественно подобны

приобретённые качества партнёров преимущественно контрастны

приобретённые качества партнёров преимущественно подобны


Случайный конфликт возникает по …

закону эскалации конфликтогенов


В случайном конфликте отсутствует этап …


В процессе подготовки к переговорам определить интересы сторон означает …


Конфликтоген «стремление к превосходству» может проявляться в …

совет 

снисходительное отношение


Ошибкой при разрешении конфликтов будет …


Конфликтология изучает …

закономерности зарождения, возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов 


К действиям руководителя, которые приводят к конфликту на работе, относят …

нарушение деловой этики;

нарушения трудового законодательства;

несправедливая оценка руководителем подчиненных и результатов их труда


К элементам жёсткой конфронтации следует отнести …


Выделяют … коммуникативные действия

нейтральные

 синтонные


К мишеням манипулятивного воздействия относят …


Неверно, что при расчёте силы ответной реакции принимают во внимание …

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Интернет-маркетинг
Контрольная работа Контрольная
6 Сен 2022 в 01:22
273
1 покупка
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
25 Авг 2022 в 03:24
289 +1
4 покупки
Инвестиционный менеджмент
Тест Тест
15 Фев 2022 в 01:34
1 189 +1
46 покупок
Трудовое право
Тест Тест
7 Фев 2022 в 15:23
910 +1
22 покупки
Менеджмент
Тест Тест
6 Фев 2022 в 02:38
1 681 +1
12 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
15 Сен 2021 в 01:21
737 +1
7 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
15 Сен 2021 в 01:11
813
19 покупок
Оценочная деятельность
Тест Тест
26 Авг 2021 в 18:26
943 +1
18 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
25 Авг 2021 в 23:18
611 +1
2 покупки
Документоведение
Тест Тест
5 Авг 2021 в 00:52
621 +1
7 покупок
Конкуренция и антимонопольная политика
Тест Тест
4 Авг 2021 в 17:13
1 177 +1
25 покупок
Правовые основы бизнеса
Тест Тест
2 Авг 2021 в 17:34
363 +1
3 покупки
Стратегический маркетинг
Тест Тест
1 Авг 2021 в 18:26
349 +1
1 покупка
Маркетинг
Тест Тест
1 Авг 2021 в 02:10
430 +1
4 покупки
Психология развития
Тест Тест
1 Авг 2021 в 01:36
502 +1
5 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
1 Авг 2021 в 01:20
1 008 +1
18 покупок
Высшая математика
Тест Тест
1 Авг 2021 в 00:52
347 +1
3 покупки
Менеджмент
Тест Тест
31 Июл 2021 в 23:50
458 +1
7 покупок
Менеджмент
Тест Тест
31 Июл 2021 в 23:13
427 +1
3 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир