Инновационные технологии в управлении персоналом ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Цель практики – на основе исследования системы управления персоналом предприятия, разработать к внедрению инновационные технологии управления данным бизнес-процессом.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- дать организационно-правовую и экономическую характеристику предприятию;
- провести анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования персонала;
- проанализировать систему управления персоналом предприятия;
- предложить внедрение инновационных технологий и оценить экономический эффект от их внедрения.
Объектом практического исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «-», основная деятельность которого оптовая торговля непродовольственными товарами (отопительным и водопроводным оборудованием).
Предметом исследования является система организационно-правовых и экономических отношений в процессе организации системы управления персоналом.
В ходе исследования применялись методы обобщения и систематизации информации, структурно-функциональный подход, методы анализа финансово-хозяйственной деятельности, табличный и графический метод отображения информации и др.
ВВЕДЕНИЕ.
1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «-».
2. Анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
3. Оценка существующих технологий управления персоналом в ООО «-».
4. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
5. Оценка экономической эффективности внедрении инновационных технологий в ООО «-».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..
ПРИЛОЖЕНИЯ..
75 источников
