Принцип стимулирования, при котором мы учитываем некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, – это принцип …

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
234
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
17 Ноя 2021 в 23:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-11-17 23.37.27
47.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Принцип стимулирования, при котором мы учитываем некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, – это принцип …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  ощутимости
  •  минимизации разрыва
  •  постепенности
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Тест Тест
1 Янв в 12:10
60
0 покупок
Менеджмент организации
Дипломная работа Дипломная
23 Дек 2024 в 04:21
48
0 покупок
Менеджмент организации
Отчет по практике Практика
23 Дек 2024 в 00:31
36
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
20 Дек 2024 в 14:31
56
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
18 Дек 2024 в 00:11
55
0 покупок
Другие работы автора
Водоснабжение и водоотведение
Тест Тест
9 Янв в 11:01
32 +2
0 покупок
Базы данных
Тест Тест
29 Дек 2024 в 16:44
224 +1
4 покупки
Право социального обеспечения
Тест Тест
29 Дек 2024 в 13:25
267 +2
8 покупок
Математические методы в психологии
Тест Тест
29 Дек 2024 в 10:30
110 +2
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
28 Дек 2024 в 10:48
304
3 покупки
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
28 Дек 2024 в 09:58
288 +1
10 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир