Принцип стимулирования, при котором мы учитываем некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, – это принцип …

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
222
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
17 Ноя 2021 в 23:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-11-17 23.37.27
47.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Принцип стимулирования, при котором мы учитываем некий порог действенности стимула, существенно различающийся в разных коллективах, – это принцип …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  ощутимости
  •  минимизации разрыва
  •  постепенности
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Тест Тест
28 Ноя в 19:20
4 +4
0 покупок
Менеджмент организации
Тест Тест
28 Ноя в 18:33
5 +5
0 покупок
Менеджмент организации
Отчет по практике Практика
28 Ноя в 16:34
6 +6
0 покупок
Менеджмент организации
Тест Тест
28 Ноя в 15:13
11 +4
0 покупок
Другие работы автора
Финансовое право
Тест Тест
28 Ноя в 16:25
10 +10
0 покупок
Правоохранительные органы
Тест Тест
28 Ноя в 15:11
24 +11
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Тест Тест
27 Ноя в 21:23
21 +7
0 покупок
Русский язык и культура речи
Тест Тест
27 Ноя в 14:45
29 +8
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
26 Ноя в 23:07
42 +16
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Тест Тест
26 Ноя в 22:05
26 +8
0 покупок
Основы российской государственности
Тест Тест
20 Ноя в 12:42
82 +4
1 покупка
Муниципальное право
Тест Тест
19 Ноя в 15:20
41 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир