… – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п.,

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
185
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Окт 2021 в 10:02
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-10-05 10.01.19
64.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: … – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п., называемым субкультурами

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Неоднородность
  • Относительность
  • Разделяемость
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Курсовая работа Курсовая
13 Июн в 14:45
2 +2
0 покупок
Менеджмент организации
Курсовая работа Курсовая
10 Июн в 20:54
8 +1
0 покупок
Менеджмент организации
Отчет по практике Практика
4 Июн в 16:56
12
0 покупок
Менеджмент организации
Курсовая работа Курсовая
4 Июн в 14:26
18 +2
0 покупок
Другие работы автора
Информационные технологии
Тест Тест
12 Июн в 20:02
2 +2
0 покупок
Методы оптимальных решений
Тест Тест
12 Июн в 16:18
3 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
11 Июн в 23:23
4 +4
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
11 Июн в 19:31
2 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир