… – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п.,

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
187
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Окт 2021 в 10:02
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-10-05 10.01.19
64.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: … – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п., называемым субкультурами

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Неоднородность
  • Относительность
  • Разделяемость
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Дипломная работа Дипломная
3 Июл в 05:23
19
0 покупок
Менеджмент организации
Отчет по практике Практика
2 Июл в 11:44
79
0 покупок
Другие работы автора
Водоснабжение и водоотведение
Тест Тест
4 Июл в 10:25
32 +3
0 покупок
Дошкольная педагогика
Тест Тест
2 Июл в 00:03
133 +3
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
1 Июл в 20:02
93 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
30 Июн в 19:00
144 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир