Еще одна КР 1. Выбрать объект описания имиджа (организация или достаточно обособленное подразделение внутри нее); 2. Определиться со своей позицией в отношении этой организации, т.е. от лица какой контактной аудитории будет проводиться

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
509
Покупок
9
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Окт 2021 в 12:58
ВУЗ
УрГЭУ
Курс
3 курс
Стоимость
699 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Организационная культура фирмы Организационная культура фирмы
36.2 Кбайт 36.2 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Контрольная ОКФ
55.3 Кбайт 699 ₽
Описание

ЭТО ВТОРОЙ ВАРИАНТ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ: ВЗЯТА ДРУГАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, РАЗНЫЕ ДАННЫЕ И АБСОЛЮТНО ДРУГОЕ ОФОРМЛЕНИЕ (ССЫЛКА НА ПЕРВЫЙ ВНИЗУ)

Методичка прикреплена

ЧАСТЬ 1. Оценить имидж любой организации

Выполняемые работы:

1. Выбрать объект описания имиджа (организация или достаточно обособленное подразделение внутри нее);

2. Определиться со своей позицией в отношении этой организации, т.е. от лица какой контактной аудитории будет проводиться Вами исследование.

3. Охарактеризовать свое общее впечатление об организации через ассоциации, которые возникают у Вас при ее упоминании (текст около 1 стр.);

4. Разложить общее впечатление на составляющие, характеризующие факторы, формирующие для Вас (в соответствии с п.2) образ организации (ПриложениеА).

В таблице 1 опишите выбранные Вами факторы (12-15 факторов). В таблице 2 в колонке А те же факторы.

5. Оценить значимость факторов для формирования имиджа данной организации в Вашем представлении (в таблице 2 – колонка W, ранги поубыванию значимости);

6. Идеальное в Вашем представлении состояние имиджа организации (в соответствии с описание в табл. 1) оценить в таблице 2 в баллах (баллы 1-5, таблица – колонка X1).

7. Оценить фактическое состояние факторов для организации в баллах 1-5, в таблице 2- колонка Х2).

8. Рассчитать взвешенные баллы в таблице 2 для идеального и фактического имиджа. Оценить их отличие (разность).

9. Сделать выводы: что, с Вашей точки зрения, можно было бы изменить в состоянии характеристик организации для достижения идеального имиджа и какие маркетинговые решения можно предложить для формирования или поддержания желаемого имиджа.

ЧАСТЬ 2. Охарактеризоватьорганизационную культуру данной организации по признакам:

ЧАСТЬ 3. Анализ «силовых полей» изменений

ЕСТЬ ЕЩЕ ОДНА ГОТОВАЯ РАБОТА НА ЭТУ КР (АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ), МОЖЕШЬ СКИНУТЬ ОДНОГРУППНИКУ КОТОРОМУ МОЖЕТ ПРИГОДИТЬСЯ

https://studwork.ru/shop/131169-1-vybrat-obekt-opisaniya-imidja-organizaciya-ili-dostatochno-obosoblennoe-podrazdelenie-vnutri-nee-2-opredelitsya-so-svoey-poziciey-v-otnoshenii-etoy-organizacii-te-ot-lica-kakoy-kontaktnoy-auditorii-

Оглавление

1.   Оценка имиджа компании. 3

2.   Характеристика организационной культуры. 11

3.   Анализ силовых полей. 13

Список использованных источников. 15

Список литературы

есть

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Экономика
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 14:37
25 +25
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 18:26
28 +28
0 покупок
Другие работы автора
Экономика
Дипломная работа Дипломная
25 Мар 2023 в 15:31
141 +1
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
6 Окт 2021 в 19:17
653 +2
9 покупок
Инвестиции и проекты
Контрольная работа Контрольная
31 Мая 2021 в 17:28
246
3 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир