Разработка и реализация кадровой политики предприятия

Система управления персоналом является непременной составляю-щей управления и развития любой организации, она является объективной, т.к. возникает с возникновением самой организации и не зависимо от чьей-то воли. Являясь, по сути, одной из важнейших подсистем организации, система управления персоналом определяет успех ее развития. Изменение, усовершенствование системы управления персоналом представляет собой сложный процесс, требующий учета многих переменных. При этом само изменение системы управления персоналом целесообразно рассмотреть с точки зрения инновации.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по управлению персоналом предприятия 6
1.1 Концепция построения системы управления персоналом 6
1.2 Задачи деятельности по управлению персоналом 13
1.3 Основные направления кадровой политики современной организации 21
Глава 2. Исследование деятельности кадровой службы в предприятии ООО «Меридиан» 32
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Меридиан» 32
2.2 Исследование деятельности кадровой политики предприятия по управлению персоналом предприятия 42
2.3 Выявление проблем в системе управления персоналом на основе анонимного опроса персонала 53
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности кадровой политики предприятия 59
3.1 Разработка системы профессионального развития персонала 59
3.2 Разработка системы помощи перспективным работникам в построении индивидуальной карьеры 70
3.3 Оценка эффективности разработанных предложений 76
Заключение 84
Список использованных источников 90
Приложение 1 93
Приложение 2 93
Приложение 3 94

1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2011
2. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Р-н-Д: «Феникс», 2004
3. Бухалков М.И. Управление персоналом./ М.И.Бухалков– М.: Инфра-М, 2009
4. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2012
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юристъ, 2012
6. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2003
7. Данные опроса персонала ООО «Меридиан», проведенного службой персонала
8. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Учебник – М:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник, М., Инфа-М, 2010
10. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2010
11. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспруденция, 2004
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Мир, 2009.
14. Менеджмент организации: учебник для вузов/Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. -М.: Изд-во ИНФРА-М, 2011
15. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: Март, 2004
16. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная россий-ская практика – СПб.: Питер, 2009
17. Неларин К. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2012.
18. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2004
19. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. /Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2011
20. Петровский М. Эффективные методы обучения персонала// Кадры предприятия, № 3, 2010
21. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «Меридиан»утв. 12.10.2003
22. Положение о формировании кадрового резерва в ООО «Меридиан», утв. 05.03.2003
23. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
24. Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. и др. Персональный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2010.
25. Рогожкина Н.В. Управление персоналом организации./ Н.В.Рогожкина– Самара: Офорт: СГПУ, 2009.
26. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002
27. Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2009
28. Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. — Тюмень: Изд-во ТГУ, 2011
29. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2010
30. Управление персоналом: Учебное пособие/ под общ.ред. Г.И. Михайлиной – М6 ИТК «Дашков и К», 2010
31. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
32. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2011
33. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2009.
34. Управление организацией/Л.И.Лукичева; под ред. Ю.П.Анискина.- М.:Омега-Л, 2012.-
35. Чеховских И.А. Управление персоналом, СПб: Вектор, 2009
36. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управле-ния ( пер с анг) М:АСТ, 2010
37. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент./ В.М.Цветаев– М.: Про-спект, 2009
38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организа-ции, М.: КноРус, 2004.
39. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - Киев, 2010