Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении - Ответы Синергия Тесты (97/100)
🟢СИНЕРГИЯ "Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении" Ответы - Тесты (МФПУ)
🟢РЕЗУЛЬТАТЫ: 97 баллов из 100 (Отлично)
🟢ВСЕ ОТВЕТЫ выделены в файле цветом, вопросы к тесту см. ниже.
Производственные процессы могут быть ...
Тип ответа: Одиночный выбор
ручными, машинными, автоматизированными
простыми, сложными, смешанными
основными, вспомогательными, обслуживающими
технологическими, предметными, цеховыми
... - это участок трехмерного пространства, который ограничен пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага
... система оплаты труда - это совокупность нормативных материалов, позволяющих определить размер заработка за выполнение определенного объема работы
... задача трудовой дисциплины «Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении» состоит в проектировании и практическом внедрении в производство оптимальных моделей организации конкретных трудовых процессов и трудовых коллективов
Тип ответа: Одиночный выбор
Социальная
Организационная
Экономическая
Обособление деятельности людей в процессе их совместного труда, т.е. специализация исполнителей на выполнении отдельных работ единого производственного цикла - это ... труда
Тип ответа: Одиночный выбор
процесс
кооперация
разделение
системность
В ... определяются формы, системы и размеры оплаты труда (включая уровни ставок, окладов, доплат, надбавок) работников предприятий, а также другие условия оплаты труда
коллективных договорах
отраслевых соглашениях
трудовых договорах
генеральном соглашении
При применении ... метода нормирования труда нормы определяются на основе опыта нормировщика и систематизированных данных о фактических затратах времени на аналогичные операции
Тип ответа: Одиночный выбор
аналитического
суммарного
опытно-статистического
Различают три основных вида разделения труда:...
Тип ответа: Одиночный выбор
единичное, серийное, массовое
технологическое, предметное, цеховое
общее, частное, единичное
простое, сложное, смешанное
Основные признаки характера и содержания труда включают ...
Тип ответа: Множественный выбор
всеобщность и ответственность
отсутствие иерархии
сложность и коллективизм
слабую и умеренную формализацию правил и процедур
Персонал, непосредственно занятый в процессе создания материальных ценностей, а также поддержанием в рабочем состоянии машин и механизмов, - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор
служащие
младший обслуживающий персонал
рабочие
инженерно-технические работники
Основной целью обслуживания рабочих мест является ...
Тип ответа: Одиночный выбор
выдача производственного задания и технической документации
контроль качества продукции
поддержание в рабочем состоянии основного и вспомогательного оборудования
обеспечение средствами и предметами труда, необходимыми для осуществления производства
Кооперация призвана обеспечить...
Тип ответа: Множественный выбор
непрерывность производственного процесса и ритмичный выпуск продукции
сокращение времени производственного цикла в результате одновременного выполнения работ
наличие у работников неиспользованного рабочего времени
технологическую и функциональную общность совмещаемых работ, тесную их взаимосвязь, и территориальную близость
Выделяют такие организационные типы производства, как ... производство
Тип ответа: Одиночный выбор
единичное, массовое и серийное
технологическое, предметное и цеховое
основное, вспомогательное и побочное
универсальное, стандартное и уникальное
Сдельная форма оплаты труда, когда результаты труда учитываются в целом по звену, бригаде, смене или трудовому коллективу, называется ...
Тип ответа: Одиночный выбор
индивидуальной
групповой
простой
прогрессивно-возрастающей
... - это целесообразная, планомерная деятельность человека, в результате которой выполняются определенные трудовые процессы, создаются материальные и духовные ценности
Тип ответа: Одиночный выбор
Работа
Труд
Дело
Продолжительность отдыха в течение смены (регламентированные перерывы) зависит в основном от ... и условий его осуществления
Тип ответа: Одиночный выбор
работоспособности работников, а также от режима труда
тяжести труда
режима труда
рациональности труда
Особенность ... системы оплаты труда заключается в том, что она предполагает оплату труда по конечным результатам работы
Тип ответа: Одиночный выбор
аккордной
сдельно-регрессивной
сдельной
Принцип ... предусматривает решение вопросов организации труда одновременно разными научными дисциплинами
Тип ответа: Одиночный выбор
гуманизации
системности
комплексности
экономичности
... бригады состоят из рабочих различных профессий, участвующих в создании определенной продукции
Тип ответа: Одиночный выбор
Специализированные
Комплексные
Производственные
Неверно, что учет рабочего времени может быть ...
Тип ответа: Одиночный выбор
поденным
суммированным
годовым
В зависимости от функций, которые выполняет работник, выделяют рабочие места ...
Тип ответа: Одиночный выбор
основного и вспомогательного производств
руководителей, специалистов, прочих служащих, младшего обслуживающего персонала (МОП), охраны
массового, серийного и единичного производств
для ручных, ручных механизированных, машинно-ручных работ, а также рабочие места машинные, полуавтоматизированные, и т.д.
Под оснащением рабочего места понимают ...
Тип ответа: Одиночный выбор
установление его местоположения по отношению к смежным рабочим местам в подразделении
размещение на его площади всех предметов оснащения, их рациональную компоновку по отношению друг к другу и к работнику
обеспечение его всеми необходимыми средствами для эффективного выполнения работником своих обязанностей
рациональную взаимосвязь со смежными рабочими местами, а также с рабочим местом непосредственного руководителя
Принцип ... означает, что нормы труда должны соответствовать конечным результатам производства и учитывать зависимости между затратами ресурсов на всех этапах производственного процесса
Тип ответа: Одиночный выбор
комплексности
системности
эффективности
конкретности
Понятие ... выражает не только количественные, но и качественные результаты труда
эффективности труда
трудоёмкости
производительности труда
эффективности рабочей силы
Воздействие на соотношение между спросом и предложением рабочей силы на всех территориальных и отраслевых рынках труда характеризует ... функцию оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор
распределительную
регулирующую
социальную
стимулирующую
... обслуживание используется в единичном и мелкосерийном производстве и характеризуется отсутствием заранее разработанных графиков и расписаний
Тип ответа: Одиночный выбор
Планово-предупредительное
Дежурное
Стандартное
... - это время, в течение которого исполнитель (бригада) осуществляет непосредственное воздействие на предмет труда или выполняет действия, которые способствуют таким изменениям
Тип ответа: Одиночный выбор
Подготовительно-заключительное время
Оперативное время
Время обслуживания рабочего места
Потенциальная возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор
производительность труда
работоспособность
напряженность труда
трудоемкость
Внерабочее время должно быть в среднем ... времени
Тип ответа: Одиночный выбор
в полтора раза продолжительнее рабочего
в два раза продолжительнее рабочего
равно рабочему
... форма оплаты применяется для оплаты труда вспомогательных работников, а также основных, которые работают на машинах и аппаратах по строго заданным технологическим регламентам
Подневная
Помесячная
Почасовая
СИНЕРГИЯ Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении Ответы - Тесты (97/100) баллов
Тема 1. Понятие, содержание и роль организации труда
Тема 2. Разделение и кооперация труда. Формирование трудовых коллективов
Тема 3. Производственный процесс и общие принципы его организации
Тема 4. Организация и обслуживание рабочих мест
Тема 5. Рациональные режимы труда и отдыха
Тема 6. Организация нормирования труда
Тема 7. Организация оплаты труда в современных экономических условиях
