1. … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели
ответа из нескольких предложенных вариантов эгоцентричный бескорыстный демократичный лидерский Менеджмент знаний базируется на таких составляющих, как ... знания Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором
член команды, находящий новую информацию Новатор Лидер Библиотекарь 17. … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых
… – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями другихТип ответа: Текcтовый ответ … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные
важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе и не связаны с конкретной предметной областью * Soft Skills *Hard Skills *Тайм-менеджмент 2. «Женщины
член команды, находящий новую информацию Новатор Лидер Библиотекарь 17. … management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых
Движение к совершенству: лидерские качества и их развитие Заключение Итоговая аттестация … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими
ответа из нескольких предложенных вариантов эгоцентричный бескорыстный демократичный лидерский Менеджмент знаний базируется на таких составляющих, как ... знания Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором