Ответы на тест (Синергия) Основы фасилитацииклиентами управления группой 5. Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака» Обратиться к руководителю сотрудников, для решения проблемы Перейти к работе в малых группах.
Теория принятия управленческих решений Обоснование - ситуации односторонний подход при принятии решения модель Я начальник, ты - дурак заведомо проигрышная. ...........................................
Деловые симуляции и игрыи перспективы. Сб. статей международной научно-практической конференции. – 2018. – С.31-38. 5. Дураков С.Г. Моделирование процесса деловой игры // В сб.: Информатика: проблемы, методология, технологии
ТЕСТ Основы фасилитации - Ответы СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИкомпетенциям в сфере … Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака» К показателям развития группы не относятся (выберите три) В процессе фасилитации происходит изменение
Основы фасилитации для СИНЕРГИИ/МТИ/МОИ(тест)к компетенциям в сфере … Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака» Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология