Материалы по запросу: тип управленческого взаимодействия
Командная работа и лидерство
между типом лидера и его описанием: Верно 8 Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: Верно 9 Установите соответствие между типами современного
Практическая психология (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
психологический прием, с помощью которого все работники становятся непосредственными участниками управленческого решения и меры по его реализации Побуждение — выражение, которое подчеркивает достоинства работников
Методология командной работы (ответы Синергия). РЕЗУЛЬТАТ 100 БАЛЛОВ
«Натурального метода» считается… У.Дайер Дж.Хеберт Дж.Эдейр Э.Мэйо 14.По роду деятельности выделяют типы команд: функциональные и кроссфункциональные потенциальные и реальные производственные и управляющие
Методология командной работы (тест с ответами Магистратура Синергия)
теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций: *адаптивная теория *управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон * теория лидерства как функция ситуации *теория X и Y 18. Перечислите
Практическая психология. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
диагностической и профилактической работы на основе анализа бизнес-среды · технологий делового взаимодействия в бизнесе · финансовых потоков организации · основных составляющих имиджа делового
Практическая психология (тест с ответами Магистратура Синергия)
диагностической и профилактической работы на основе анализа бизнес-среды *технологий делового взаимодействия в бизнесе *финансовых потоков организации *основных составляющих имиджа делового человека *технологии
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма 10. Установите соответствие между типами современного лидерства и их описаниями: A. Транзакционное лидерство B. Трансформационное лидерство
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
Методология командной работы. Синергия
лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций: · адаптивная теория · управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон · теория лидерства как функция ситуации · теория X и Y Некоторая
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
– это личностное суждение о собственной ценности, отражающееся в установках, свойственных индивиду.Тип ответа: Текcтовый ответ … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
Командная работа и лидерство (Темы 1-5) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
масштабе округа, получат денежное вознаграждение. На основании информации о типах современного лидерства определите, какой тип лидерства демонстрирует директор сети супермаркетов. * Трансформационное лидерство
СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 год
намеченных мероприятий. Используя информацию о стратегиях коммуникативного поведения лидера и типах взаимодействия с командой, определите, какую стратегию выбрало руководство компании. 9. В ходе опроса, проведенного
Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите 3 варианта ответа) актуализации потребностей членов группы в их самопрезентации структуризации и дифф
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая с
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
Ответы на тесты / РУК / Лидерство и управление командой / 122 вопроса / Тесты 1-8 + Итоговый тест
лидеров играют интеракции, взаимодействия понять феномен лидерства можно только при учете особенностей интеракций, конкретной ситуации, качеств лидера, а также характера взаимодействия лидера и его последователей
Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сосуществовании различных источников власти и направленный на достижение целей организации, – это … Тип ответа: Текстовый ответ
Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сосуществовании различных источников власти и направленный на достижение целей организации, – это … Тип ответа:
Основная характеристика современного института лидерства – лидерство сегодня является … авторитарным силовым распределенным либеральным
которое обозначается словом «…» Тип ответа: Текстовый ответ Психологический дискомфорт, связанный с невозможностью достижения поставленной перед человеком цели, называется … Тип ответа: Одиночный выбор каузальной
Что часто ищут
- война япония ссср
- война япония ссср проект
- научно исследовательская работа синергия психология образования
- мертвые языки
- типы поведения в малой группе
- исполнитель может получать и выполнять задания в г
- компьютерное моделирование в машиностроени
- деятельность органов государственной власти и местного самоуправления в сфере противодействия терроризму в российской федерации синергия
- адаптивное игровое тестирование
- источники административного права курсовая
Поможем написать учебную работу