развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое
управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления. 4. Понятие «организация» 5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения
Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4.
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) *ориентацию на
стратегии, которые помогут членам команды выйти на новый профессиональный уровень 22. … – это одна из практик тайм-менеджмента, которая представляет из себя доску циклов работы из трех столбцов: Выполнить –
Командная работа и лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема
Установите соответствие между этапами эволюции государства и их характеристиками: A. Развитое государство B. Зрелое государство C. Раннее государство D. Государство, обладающее суверенностью (автономностью)
Организационная психология УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение Тема 1. Основные теории управления организацией Тема 2. Личность в организации Тема 3. Управленческая деятельность Тема 4. Управление социальными коммуникациями
Социальные и экономические последствия безработицы. Закон Оукена. Фискальная политикагосударства и ее основные инструменты. Теория и практика налогообложения. Налоговый мультипликатор. Кривая Лаффера. Понятие и
Введение в курс Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) · ориентацию
функции и структура Тема 4. Эффективность образования: теория и практика определения эффективности образования Тема 5. Финансирование образования. Организация труда и заработной платы Заключение Итоговая аттестация
каком-либо урегулировании со стороны государства». Утверждение соответствует системе научных взглядов *Ф. Кенэ *А. Смита *Дж. Кларка *Э. Чемберлина 9. «Провалом государства» в антимонопольном регулировании
распределение ассигнований, предусмотренных на содержание организации 3. … – это процесс привлечения денежных средств и иных ресурсов, которые организация не может обеспечить самостоятельно и которые являются
административно-хозяйственного персонала определяется на основе… *поступлением средств в бюджет организации *должностных окладов *штатного расписания и должностных окладов *поступления бюджетных и внебюджетных
купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) *ориентацию на