конкретных групп потребителей, относящихся к одному или нескольким сегментам рынка, т.е. с учетом их особенностей *целевая маркетинговая стратегия *массовая маркетинговая стратегия *массированная реклама 4
явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов
человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии *постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом 3. В ряду характерных особенностей кадровой
организационного поведения является … *оценка результативности работника *учет индивидуальных особенностей человека *материальное и нематериальное стимулирование * постановка цели или задачи профессиональной
безопасной образовательной среды📜 Введение в курс Модуль 1. Методологические и теоретические основы психологической безопасности образовательной среды Модуль 2. Прикладные аспекты проектирования безопасной и комфортной
· анкетирование Наиболее распространенный метод, с помощью которого изучаются социально-психологические явления и процессы без вмешательства в их течение, – это … · сравнение · наблюдение
поведение человека, направленное на достижение определенной цели c. реакция человека на любые психологические воздействия d. смысл трудовой деятельности e. выбираемые человеком цели и средства их достижения
психология Темы 1-7 Введение в курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация
Организационная психологияВведение в курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация
явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности В числе элементов
направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого
человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии · постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом В ряду характерных особенностей кадровой
самовнушение самокритика целеполагание рефлексия 4. Метод направленный на изучение социально-психологическогоклимата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...
Лидер-демократ Лидер-автократ … полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором
объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации 2. … – это решения, при которых эффективность
Определите то направление использование информационных технологий, которое связано с задачей психологического и/или педагогического обследования Аналитика обучения-это Асинхронное обучение-это Благодаря
1. Адаптация (освоение) организацией новых идей или форм поведения – это организационное … *развитие * изменение *поведение *тестирование 2. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется
психологияВведение в курс Тема 1. Введение в социальную психологию Тема 2. История формирования социально-психологических идей Тема 3. Общение в системе общественных и межличностных отношений Тема 4. Психология малой
мотивации должна быть положена Выберите один ответ: правовая защищенность работников стратегия организации полезность труда работников справедливая заработная плата Средства, с помощью которых влияют на