персоналомВведение в курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации
рекламных акций. Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в …Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов диагностике кадрового потенциала предприятия
сегментов рынка *Реализация и контроль внедрения маркетинговых программ 10. Роль потребителя услуг в современном предприятии индустрии гостеприимства: * снижение издержек гостиницы; * вовлечение новых клиентов
стратегического планирования в бизнесе 10. Принципы управления персоналом 11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом 12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
1.Система электронного делопроизводства (СЭД)… обеспечивает управление документами только с помощью жесткого определения маршрутов движения. предусматривает четкое разграничение доступа пользователей
Практическое задание 1Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента» Тема «Система методов оценки» ЗАДАНИЕ Изучив теоретические материалы тем учебного курса, необходимо заполнить таблицу
· наглядность · точность расчета В числе качеств и навыков, необходимых сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций, – … · компетентность в своей профессиональной
• с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов персональные данные данные о кадровой политики коммерческую тайну данные об имуществе тайну следствия К наиболее известным среди отечественных