Материалы по запросу: проблемы и перспективы развития сферы торговли
Региональная экономика и управление (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. Из всех стран Восточной Европы, входящих в зону евро, наилучшие показатели экономического развития в 2013–2014 гг. демонстрирует … *Латвия *Словакия *Эстония *Словения 2. Наиболее быстрыми темпами
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Маркетинг.ои(dor) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
исследовании и прогнозе продаж *выявлении коммуникационных преград между сотрудниками в компании 2. В развитии маркетинга можно выделить … *два этапа *три этапа * четыре этапа *пять этапов *шесть этапов 3. Все
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
успешность человекаТип ответа: Текcтовый ответ Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
Группа ценностей «…» включает высшие абсолютные ценности, такие как жизнь человека, представления о справедливости, свободе, правах и обязанностях людей, дружба и любовь, родственные связи, ценности самосохранения Тип ответа: Текстовый ответ
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
данных 20. … революция – это преобразование общественных отношений из-за кардинальных изменений в сфере обработки информации, информационных технологий 21. В материальном мире информация материализуется
💯 Клиентоориентированность [Тема 1-7] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Клиентоориентированный маркетинг. Тема 4. Работа с рекламациями. Использование жалоб и рекламаций в интересах развития компании. Тема 5. Клиентский сервис и клиентоориентированный персонал. Тема 6. Формирование лояльности
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Современные российские крупные компании ориентированы на … управленческую модель матричную конкурентную сетевую
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
💯 Тренды в индустрии гостеприимства [Тема 1-4] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)
Структура и объем рынка гостеприимства Тема 2. Современные тенденции развития рынка гостеприимства Тема 3. Инновационные подходы к организации сферы гостеприимства Тема 4. Сети, франчайзинг, консалтинг Итоговая
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Командная работа и лидерство (Темы 1-5) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) *берет на себя ответственность за развитие группы *руководит группой * формулирует цели и ценности группы *изменяет группу, исходя из своих
💯 Основы энергетической безопасности.ти ЭБС — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
безопасности Тема 4. Основы стратегии по обеспечению глобальной энергетической безопасности Тема 5. Проблема исчерпания легкодоступных ресурсов нефти, газа, угля, урана Тема 6. Потенциальные источники энергии
В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая с
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Выделяют базовые принципы реальной команды, в частности, … (укажите 3 варианта ответа) члены команды ориентируются на индивидуальные цели члены команды используют общие подходы к работе ответственность за работу команды несет только руко
лидер … (укажите 4 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как … отсутствие харизмы руководителя отсутствие доверия к власти отсутствие стратегического видения
проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как … отсутствие харизмы руководителя отсутствие доверия к власти отсутствие стратегического
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … производственный информационный сфера услуг сельскохозяйственный
экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … производственный информационный сфера услуг сельскохозяйственный
Политическая география. Синергия. Ответы на итоговый + промежуточные тесты. На отлично!
изменений политической карты. · Проанализируете этапы развития политической географии и, в особенности, вклад ведущих деятелей науки в развитии дисциплины. Выступая на занятии, студент заявил, что “Проливы
Что часто ищут
- найти длину вектора 4 5 3
- росдистант ознакомительная практика
- компьютерные сети практическое задание
- личность как объект или субъект
- физика 2 лабораторная работа вариант 1 росдистант
- физика 2 росдистант практическое задание 1
- изменения номера
- страхование росдистант
- психология росдистант практическое
- капитал фирмы его структура стоимость капитала
Поможем написать учебную работу