Материалы по запросу: практико ориентированные задания по курсу «бухгалтерский финансовый учет»

Антикризисное управление персоналомВведение в курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления

один ответ: адаптивность точность систематичность релевантность Между нематериальными активами и финансовыми метриками Выберите один ответ: не существует жестко детерминированной связи существует жестко

Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование

варианта ответа) ·        учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально-ориентированную рыночную экономику

Индивидуальные траектории профессионального развитияВведение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Тема 2. Профессиональная идентичность Тема 3.

четыре варианта ответа) *учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально-ориентированную рыночную экономику

дополнительную конфигурацию в отдельной информационной базе 14. Профиль стандартов предназначен для … *учета специфики обслуживаемых функций управления на конкретном предприятии в информационной системе *организации

Информационные процессы и системы📜 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ✅ Введение в курс Тема 1. Определение, основные понятия, характеристики, свойства информационных процессов и систем Тема 2. Взаимосвязь бизнес-целей

Не менее пяти лет юридической или экономической деятельности Не менее трех лет в области аудита, учета или отчетности, при этом не менее двух лет указанного стажа должно приходиться на работу в аудиторской

Компетентностный тест ~ ОЦЕНКА «ОТЛИЧНО»   ТЕМЫ…. 1 | Командная работа и лидерство •      Введение в курс •      Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами •      Тема

Компетентностный тест ~ ОЦЕНКА «ОТЛИЧНО»   ТЕМЫ…. 1 | Командная работа и лидерство •      Введение в курс •      Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами •      Тема

НСПК - Экономика образовательной организации (ДО, ПНК, ПДО; 1 и 2 части) - Все контрольные задания на «отлично»

ВОПРОСЫ:   1. … – это документ органа внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля, направляемый объекту контроля и содержащий информацию о выявленных нарушениях и одно из обязательных

Компетентностный тест ~ ОЦЕНКА «ОТЛИЧНО»   ТЕМЫ…. 1 | Командная работа и лидерство •      Введение в курс •      Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами •      Тема

четыре варианта ответа) *учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально-ориентированную рыночную экономику

и субъектов РФ *ведению муниципальных образований 5. Год, предшествующий текущему финансовому году, – это … финансовый год 6. Межбюджетные трансферты, предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе

агентств. *Специалисту по отбору персонала целесообразно перепоручить данное задание другому подразделению организации, т.к. это задание не является срочным и сложным 4. По результатам аттестации в обществе с

удовлетворенности, который позволяет оперативно получить отклик сотрудников о проведенном мероприятии, семинаре, курсе обучения 6. Благодаря тендеру клиент может сравнить … (укажите 2 варианта ответа) *партнерское предложение

• внутриорганизационный документооборот • дееспособный возраст 5. Неверно, что в продолжительность финансового цикла входит … • продолжительность получения заемных средств • ,продолжительность производственного

дополнительную конфигурацию в отдельной информационной базе 14. Профиль стандартов предназначен для … *учета специфики обслуживаемых функций управления на конкретном предприятии в информационной системе *организации