🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
учиться новому и искать стратегии, которые помогут членам команды выйти на новый профессиональный уровень 22. … – это одна из практик тайм-менеджмента, которая представляет из себя доску циклов работы из трех
тренинга, выполнение умственных действий, связанных с сосредоточением на различных образах (себя, профессиональной ситуации, партнеров, отвлеченных объектов) с целью проникновения в их сущность 2. Один из обязательных
... описывает практику коммуникации с точки зрения текстовых, аудиальных, лингвистических, пространственных и визуальных ресурсов, или модусов, которые используются для составления сообщений Тип ответа:
информации (перед группой наблюдателей). С помощью данного метода оценивают такие компетенции, как умение формулировать мысли, преодолевать волнение перед аудиторией. Эт _______ мотивация может помочь привлечь
семестр 90 баллов На отлично! Производственная практика по получениюпрофессиональныхумений и опытапрофессиональной деятельности (в том числе педагогическая практика)
района, города, региона *Экономика *Социология *Политология *Психология 2. Автор такой методики профессионального выбора, как Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), – … *А.А. Карманов *Е.А. Климова
порядок и способ выполнения или осуществления чего-либо, – это … 32. Зафиксированная и проверенная практикой информация, которую можно многократно использовать для принятия решений, – это … 33. Из фрагментов
сложному навыку максимально эффективно, необходимо пройти четыре стадии интеграции (непосредственный опыт, наблюдение и рефлексия, формирование абстрактных концепций и моделей, активное экспериментирование)
достижения цели в условиях неопределенности на основе информации и данных 2. В зависимости от источника получения информацию делят на … *актуальную и устаревшую *достоверную и заведомо ложную * внутреннюю и внешнюю
деятельность государственных служащих в процессе осуществления ими должностных обязанностей. 2. Британская практика активных заимствований в государственном управлении методов и технологий работы с кадрами, используемых
социально-ориентированную рыночную экономику *возможность получения реальной поддержки со стороны государства в решении многих кадровых проблем, особенно в области первичной профессиональной подготовки *ориентация на относительно
производственная практика (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ.03 Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров
… функция организационного психолога заключается в обучении, наставничестве, а также в передаче опыта и психологических знаний 5. В процессе внутрифирменного исследования организационный психолог предложил
потому что они общаются демократично и на равных В команде с сильным чувством принадлежности … В практике командной работы … с середины 2010-х гг. интерпретируется как возможность уменьшения конфликтных