Описывая поведение человека в конфликте, уместно говорить об его стратегии, тактики, модели и стиле поведения. В чем разница?
Дадим определение каждому элементу:
Стратегия поведения в конфликте – это
стратегии поведения в конфликте будет зависеть от таких факторов, как … (укажите 2 варианта ответа) важность проблемы количество участников конфликта значимость взаимоотношений вид конфликта соотношение
мышления людей – это Ответ функция языка. Какая стратегия поведения в конфликте предполагает отрицание важности и серьезности конфликта? Выберите один ответ: Избегание Приспособление Компромисс
интересы у них совпадают, – это … группа Общепризнанные стандарты индивидуального и группового поведения, сложившиеся с течением времени в результате взаимодействия членов группы, – это … Установите последовательность
отношению к остальным членам группы, которое обозначается словом «…» Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите
Выберите один ответ: Принцип гуманизма и человечности Принцип эстетической привлекательности поведения Принцип целесообразности действия Принцип терпимости Выберите один ответ. Вопрос 3 Верно Отметить
управления конфликтами … 2 «Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды», как говорил … 3 Дословный перевод с латинского понятия «конфликт» – это
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________
Форд Выделяют следующие способы социального воздействия: Управление индивидуально — личностным поведением (моральное стимулирование личной инициативы, воспитания и обучения, личный пример) Управление временем
факторы, в частности, … Тип ответа: Одиночный выбор квалификация персонала и общественное поведение в конфликтах четко обозначенные и согласованные критерии успеха ясно сформулированные цели, задачи, стратегии
коммуникации, обмен мнениями для достижения какой-либо цели, выработки соглашения сторон, избегая конфликта, называется: Вопрос 4 Выберите один ответ: деловая беседа служебное совещание деловая
восприятии и осмыслении, человеку с этой ведущей репрезентативной системой свойственно следующее поведение: понурый, говорящий очень обще и на отвлеченные темы, любит пофилософствовать и часто демонстрирует
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест