Трудовое право
РФ как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель? Задача 7. В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет Иванова получила
🔥 (Росдистант / Тесты / 2023, декабрь / Курс с ВКС) Материаловедение и технология конструкционных материалов 2 / Все промежуточные тесты (№№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10) / Правильные ответы на все 490 вопросов
отпускная хрупкость 2-го рода Выберите один ответ: устраняется повторным отпуском с ускоренным охлаждением устраняется повторным отпуском с медленным охлаждением устраняется нормализацией является неустранимой
Правоведение
Ростовцева хотела взять пару дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам. Однако в отделе кадров ей отказали, сказав, что ежегодный отпуск дробить нельзя. Правомерен ли отказ? Верно 7
Трудовое право практическое задание 1-3 Росдистант
Согласно утвержденному графику отпусков на очередной календарный год, двум специалистам отдела реализации путевок ООО «Золотой берег» очередные ежегодные оплачиваемые отпуска в размере 28 календарных дней
задание к теме 11
нарушения законодательства, допущенные администрацией при приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска работникам. Помощник прокурора внес в АТП-6 представление об устранении выявленных нарушений, а также
Русский язык и культура речи
«отзыв о книге», «рецензия на рассказ», «памятник Пушкина», «скульптура Пушкина», «по прилёту из отпуска», «сойти с поезда», «по возвращению из командировки», «беспокоиться о сыне», «оплатить за проезд»