Материалы по запросу: основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку является …

должностям гражданской службы входят требования к … ·   уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям

1. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку является … *включение в кадровый резерв на конкурсной основе *результат квалификационного экзамена

💯 Служебные права, обязанности государственного и муниципального служащего [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

предоставление государственными органами: … гражданам и организациям, а также деятельность государственных служащих в процессе осуществления ими должностных обязанностей. 2. Британская практика активных заимствований

предоставление государственными органами: … гражданам и организациям, а также деятельность государственных служащих в процессе осуществления ими должностных обязанностей.   Британская практика активных заимствований

Ответы на тест / ММА / Оценка эффективности органов власти и служащих / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 100%

Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование

📚[ОТВЕТЫ] 🄲 Служебные права, обязанности государственного и муниципального служащего (72/100 баллов + все ответы МФПУ Синергия/МосАП/МТИ

работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями *отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма») *особое внимание к представителям национальных меньшинств

на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями ·        отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма») ·        особое внимание к представителям национальных

вопросаВ таблице представлены условия служебного контракта с государственным служащим. Определите, какие условия контракта являются существенными, а какие из них называются дополнительными. Заполните таблицу

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ Наиболее серьезными должностными проступками, влекущими увольнение с гражданской службы, являются Выберите один или несколько ответов: неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных

из предложенного списка требования, предъявляемые к кандидату на поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации: А. Граждане Российской Федерации;  Б. Достигшие возраста 18 лет,

к составной части муниципальных финансов… ОТВЕТ НА ТЕСТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ неверно, что … является принципом гражданской службы ОТВЕТ НА ТЕСТ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ плановые проверки проводятся не чаще чем… ОТВЕТ НА ТЕСТ

работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями *отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма») *особое внимание к представителям национальных меньшинств

высшим исполнительным органом государственной власти в российской федерации является… Ответ после оплаты структуру муниципального хозяйства составляют… Ответ после оплаты уполномоченным органом, осуществляющим

месяца   Укажите основания административной ответственности. Выберите один или несколько ответов: Формальное основание Фактическое основание Процессуальное основание Процедурное основание   Судья Конституционного

должностей гражданской службы Должности категории «руководители» и «помощники (советники)» ... должностей гражданской службы Исполнительно–распорядительным органом муниципального образования является ... К

предложенным вариантам рабочих мест (по первой букве фамилии студента) в табл. 1 (приложение 3). 4.   На основании нормативного документа оформить таблицу 1.1 путем заполнения всех столбцов по каждому действию процедуры

НСПК - Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ПДО) - Все контрольные задания