Материалы по запросу: организационное поведение обучение

Организационное поведение (обучение) - ответы на тест "Синергия"

Образовательный процесс: сущность, противоречия, движущие силы Тема 3. Законы, закономерности и принципы обучения Тема 4. Методология педагогики Тема 5. Педагогическое исследование Тема 6. Педагогическая деятельность

Организационная психология (Темы 1-7) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

и результатов деятельности 8. Способность сознательно обращать внимание на свои мысли, эмоции и поведение, оценивать принятые решения и перспективы – это … 9. В процессе посттренинговой диагностики прежде

Организационное поведение (Темы 1-7) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

относятся процессы… *кооперации *приспособления *адаптации *соперничества *мобильности  3. Организационная диагностика включает в себя. *проведение прикладных исследований в организации *разработку

социального воздействия: Управление индивидуально — личностным поведением (моральное стимулирование личной инициативы, воспитания и обучения, личный пример) Управление временем Управление отдельными групповыми

Содержание практики-Этапы практики-Вид работа-Период выполнения организационно - ознакомительный Проведение общего собрания, на котором проводится разъяснение этапов и сроков прохождения практики, инструктаж

СИНЕРГИЯ Организационная психология Тест 98 баллов 2023 год

·        экспериментальный метод ·        наблюдение   Определите соответствие между понятиями и их характеристиками: A. Обучение B. Мотивация C. Педагог D. Интеллект E. специально организованный, управляемый процесс взаимодействия

благоприятное для развития фирмы отношение клиентов к ней, отношение, проявляющееся в лояльном поведении 24. … – это особенность сигналов принадлежности, которая выражается в обращении лично к каждому

… К основным требованиям к организации кадрового планирования относится … Формирование организационной культуры представляет собой … Оценить настроения сотрудников, атмосферу и климат в коллективе

и качественные результаты …, а также экономию трудовых ресурсов. … позволяют определить способ поведения, который является наиболее актуальным для выполнения профессиональных обязанностей на данном вакантном

любое утверждение произносится от первого лица и на основании собственного опыта   … – это защитное поведение супервизанта с целью уменьшить тревогу, первичной целью которого является самозащита супервизируемого

🌞Организационная психология / Темы 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 296 новых ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП

экономической теории. Введение в микроэкономику Тема 2. Основы теории спроса и предложения Тема 3. Поведение потребителя и потребительский выбор Тема 4. Фирма как особый экономический агент. Альтернативные

психологическая среда физический мир педагогическая среда коммуникативная среда 4. В условиях дистанционного обучения педагог-психолог не может осуществлять такой вид психологического консультирования, как … Тип ответа: Одиночный

каузальной атрибуцией депривацией амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко

расшифровывается как «… Арт Музей» Метод, в котором используют систематический подход к изучению поведения людей и животных – это … … – это руководящее указание высшего органа органам подчиненным

Одиночный выбор Финансовый план Маркетинг-план Производственный план Анализ возможных рисков Организационный план Резюме В стандарте … в качестве цели управления коммуникациями указывается обеспечение удовлетворения