Материалы по запросу: общие компетенции профессионала

варианта ответа) *недостаточное делегирование полномочий нижестоящим уровням * определение зоны компетенции нижестоящих руководителей и делегирование им соответствующих полномочий *недостаточное использование

понимаете, что нужно как-то оценить «прирост» резервистов по компетенциям. Какое мероприятие по оценке прироста резервистов по компетенциям вы выберете? 25. Вы – руководитель отдела обучения и развития

это профессиональная … личности Тип ответа: Текстовый ответ Выделяют такие виды профессиональной компетенции, как … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор  абсолютная ситуативная  деловая

приобретению базовых компетенций конкурентоспособного профессионала Тема 4. Самомаркетинг будущего профессионала Тема 5. Формирование профессионального портфолио будущего специалиста … компетенции позволяют руководителям

сотрудник потенциально может пройти 4. Целостная система знаний, умений, навыков и опыта – это … компетенции *ключевые *управленческие *специальные *личностные 5. Четвертая стадия разработки и моделирования

понимаете, что нужно как-то оценить «прирост» резервистов по компетенциям. Какое мероприятие по оценке прироста резервистов по компетенциям вы выберете?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

ответа: Текcтовый ответ Благодарность в приказе по организации с вручением его копии сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персоналаТип ответа: Текcтовый ответ Блок обеспечения

показателей «… лояльность» Показатель поведенческой лояльности, который рассчитывается как отношение общей выручки от реализации к количеству покупок, – это … Чувство нехватки чего-либо или необходимость

2 варианта ответа) недостаточное делегирование полномочий нижестоящим уровням определение зоны компетенции нижестоящих руководителей и делегирование им соответствующих полномочий недостаточное использование

инсайт   c. Идентификация с карьерой   d. Эмоциональная нестабильность   Вопрос 12         Какими компетенциями должен обладать руководитель?  Выберите один ответ:   a. Открытость и гибкость в мышлении, честность

образовательных траекторий Тема 3. Стратегии по приобретению базовых компетенций конкурентоспособного профессионала Тема 4. Самомаркетинг будущего профессионала Тема 5. Формирование профессионального портфолио будущего

психологов с обществом Саморегуляция Психологов и их Клиентов Выберите из предложенного списка компетенции, которые должен иметь психолог, работающий в психологической службе образовательной организацииТип

ритмичность в работе времени Кто из предложенного списка может быть назван лидером? Администратор Профессионала Инноватора Уважаемую личность Методика позволяет выявлять способы регулирования конфликтов. Это

Этический метакодекс Европейской федерации психологических ассоциаций Выберите из предложенного списка компетенции, которые должен иметь психолог, работающий в психологической службе образовательной организацииТип

… (укажите четыре варианта ответа) ·        учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально-ориентированную

выстраивание работы с клиентом, вне зависимости от пола, статуса, религиозных вероисповеданий, правовой компетенцией специалиста-психолога? *Да *Нет *Да, если он не является преступником 5. Действия, которые с

наделенные полномочиями по формированию и реализации антикоррупционной политики в пределах своей компетенции *межгосударственные, государственные и муниципальные органы, негосударственные общественные организации

согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу нескольких человек, объединенных одной общей целью 8. … – это безвозмездная деятельность, направленная на оказание помощи 9. … – это группа людей

ситуациями. Какие действия должна предпринять покупательница? 14. За год в торговой фирме «Атлант» общее количество покупателей составило 2000 человек, из них 800 клиентов купили продукты фирмы более одного

работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа) *учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально-ориентированную