Материалы по запросу: менеджмент как группа людей
Ответы на тест / ФЭК / Менеджмент / Тесты по темам + Итоговый тест / 138 вопросов / Результат на ОТЛИЧНО
Ответы на тест / ФЭК / Менеджмент / Тесты по темам + Итоговый тест / 138 вопросов / Результат на ОТЛИЧНО
[ФЭК] Менеджмент (итоговый тест, вопросы, ответы)
[ФЭК] Менеджмент (итоговый тест, вопросы, ответы)
Заказ № 3038. Финансово-экономический колледж. Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично.
Заказ № 3038. Финансово-экономический колледж. Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично.
Командная работа и лидерство (темы 1-10) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
знаниями, обеспечивающая достижение поставленных целей *Управление инновациями *Креативный менеджмент * Менеджмент знаний 6. … – это английская аббревиатура ключевых показателей эффективности 7. … – это атмосфера
🌞 Командная работа и лидерство Тесты 1 - 10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 430 ответов по всем тестам / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично.
лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой
Стратегический менеджмент-тест с ответами Синергия
Стратегический менеджмент-тест с ответами Синергия
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные 1-10 + Итоговый + Компетентностный / Всего 460 вопросов / На отлично
лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой
Организационное поведение (Темы 1-7) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
и концепции управления поведением людей и групп на макроуровне *в большей степени разрабатывает и предоставляет прикладные подходы к управлению поведением людей и групп в организации *разрабатывает практические
Корпоративный HR-консалтинг.фмен_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
дополнительным факторам при построении диаграммы Ишикавы относят: *материалы *мониторинг *оборудование *менеджмент 14. Выберите верные утверждения. В карте SWOT-анализа при оценке управления изменениями: *разделы
Менеджмент (темы 1-9). Ответы на тесты. На отлично (100 баллов).
Менеджмент (темы 1-9). Ответы на тесты. На отлично (100 баллов).
[ОТВЕТЫ] Тайм-менеджмент для СЕО.dor_МАГ (98/100 баллов + все ответы Синергия/МОСАП/МТИ)
[ОТВЕТЫ] Тайм-менеджмент для СЕО.dor_МАГ (98/100 баллов + все ответы Синергия/МОСАП/МТИ)
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация:
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая
Управление командой проекта (тесты)
При адаптации используются такие мероприятия и документы, как Команда проекта – это отдельные лица, группы или организации, объединенные для выполнения работ проекта, возглавляемые ______ проекта. Показатели
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих
💯 Тайм-менеджмент.ои(dor) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
💯 Тайм-менеджмент.ои(dor) — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
Риск-менеджмент (тест 1-4 с ответами Витте)
Риск-менеджмент (тест 1-4 с ответами Витте)
Что часто ищут
Поможем написать учебную работу