Материалы по запросу: квалификация кадров

«Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев Внеплановый

«Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев  7. Внеплановый

и обслуживания рабочих мест Режимы труда и отдыха 3) Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров 4) Мотивация трудовой деятельности укрепление дисциплины труда, развитие форм и методов

тип экономического роста характеризуют:   Выберите один или несколько ответов:  a. ухудшение квалификации кадров  b. применение в производстве новых технологий  c. увеличение применяемых материальных ресурсов

ответа) * обеспечение производства конкурентоспособных товаров и услуг *повышение профессиональной квалификации работников * рациональное использование человеческого ресурса *формирование командного духа в

лет d. не менее 65 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет Вопрос 6В основу программ повышения квалификации специалистов дополнительного образования детей положен Выберите один ответ: a. принцип моделирования

нескольких предложенных вариантов 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация

экономики f.низкая интенсивность хозяйственной деятельности g.относительно высокий уровень квалификации кадров h.низко развитая социальная сфера i.структурные сдвиги в экономике страны j.истощение минерально-сырьевой

Повышение квалификации кадров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь - контрольная

последовательность расчета нормы выработки конкретной продукции, которая требуется от работника определенной квалификации за единицу учетного времени: 1 определение длительности учетного времени, за которое необходимо

или несколько) v Снижение профессиональных заболеваний v Снижение травматизма v Повышение квалификации кадров v Снижение рабочих мест с вредными условиями труда   23. Что относится к наиболее существенным

от общего числа членов аттестационной комиссии организации Вопрос 3В основу программ повышения квалификации специалистов дополнительного образования детей положен Выберите один ответ: a. принцип моделирования

Разработка проекта по созданию системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров (на примере деятельности коммерческой организации)

повышение его эффективности снижение использования основных и оборотных фондов постоянный рост квалификации рабочей силы и совершенствования научной организации труда Кейнс критиковал неоклассическую теорию

платы e. обучение и развитие персонал Вопрос 13 Какие качества больше необходимы инспектору отдела кадров, чем менеджеру по персоналу? Выберите один или несколько ответов: a. исполнительность b. нестандартное

персоналом, управление кадрами, управление человеком ·     менеджмент персонала, управление трудовыми ресурсами, управление человеческими ресурсами, управление человеком ·     управление кадрами, управление персоналом

• с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов подготовка и повышение квалификации кадров приобретает первостепенное значение рост национального дохода является только функцией накопления

оплата руководителям и специалистам, привлекавшимся к подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и отвлекаемым от основной работы F. стоимость форменной одежды и спецодежды Функция по управлению

Разработка проекта по созданию системы повыше6ния квалификации кадров

Показатели результативности управления и выполнения процесса Затраты на брак, обеспечение квалификации кадров, ресурсы Соотношение между результатом и количеством ресурсов, используемых в процессе Вопрос