зависит от обеспеченности квалифицированной рабочей силой, степени мотивации персонала, организационных структур и форм работ, позволяющих достичь высокого уровня конкурентоспособности работников и эффективнее
Актуальность темы курсовойработы. Менеджер занимает ключевое положение в системе управления. Эта важная роль менеджера определяется тем, что он наделен полномочиями принимать решения, решает что, кому
концепций в области психологии и управления. Она не только объясняет мотивы человеческого поведения, но и помогает организациям и компаниям разрабатывать эффективные стратегии управленияперсоналом и повышения