Анализ платежеспособности предприятия
В условиях современной рыночной экономики платежеспособность предприятий играет ключевую роль в обеспечении их устойчивости и конкурентоспособности. Она отражает способность компании выполнять свои финансовые обязательства в установленные сроки, что является важным фактором для поддержания доверия со стороны партнеров, инвесторов и клиентов. Актуальность изучения платежеспособности обусловлена необходимостью обеспечения финансовой стабильности предприятий в условиях экономической нестабильности. Анализ платежеспособности позволяет выявить слабые стороны финансового состояния компании и разработать стратегии для их устранения.
Одной из основных проблем в анализе платежеспособности является выявление факторов, оказывающих наибольшее влияние на финансовую устойчивость предприятия. Это требует учета как внутренних, так и внешних факторов, включая экономическую среду, управление ликвидностью и долговую нагрузку. Основные вопросы исследования включают определение методов оценки платежеспособности, анализ влияния макроэкономических условий на финансовую устойчивость и разработку рекомендаций по улучшению платежеспособности предприятий.
Введение
Глава 1. Теоретические основы платежеспособности предприятий
1.1 Понятие и значение платежеспособности для бизнеса
1.2 Факторы, влияющие на платежеспособность
1.3 Методы оценки платежеспособности
Глава 2. Анализ финансовых показателей конкретного предприятия
2.1 Обзор финансового состояния предприятия
2.2 Ключевые финансовые показатели и их значение
2.3 Влияние финансовых показателей на платежеспособность
Глава 3. Экономические условия и их влияние на платежеспособность
3.1 Анализ текущей экономической ситуации
3.2 Влияние макроэкономических факторов на финансовое состояние предприятий
3.3 Риски, связанные с экономической нестабильностью.
Глава 4. Разработка рекомендаций по улучшению платежеспособности
4.1 Методы повышения платежеспособности
4.2 Практические рекомендации для конкретного предприятия
4.3 Перспективы и направления дальнейших исследований
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Учебники, монографии, брошюры
1. Акунец, В. П. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом организации / В. П. Акунец, Е. Н. Савкова // Наука - образованию, производству, экономике : материалы Четвертой международной научно-технической конференции : в 2 т. / Белорусский национальный технический университет ; редкол.: Б. М. Хрусталев, Ф. А. Романюк, А. С. Калиниченко. – Минск : БНТУ, 2006. – Т. 2. – С. 77-80.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом в рекламном агентстве. –М.: СОМИНТЭК, 2005. – 256 с.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Владос, 2004. – 329 с.
4. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления: Учебное пособие для вузов. – М: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. – 287с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2006. – 219 с.
6. Бухалков М.И. Управлением персоналом: Учебник. – М: - ИНФРА-М, 2005. – 368 с.
7. Гуляев Г. Ю. Актуальные вопросы современной науки и образования: сборник статей IX Международной научно-практической конференции. В 2 ч. Ч. 2. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение», 2021. – 230 с.
8. Жаркова А.Н. Оценка платежеспособности организации и направления её совершенствования (на материалах КУПП ’’Городокское предприятие котельных и тепловых сегей“) : дипломная работа / А.Н. Жаркова; науч. рук. М.И. Лисокский. – Пинск, 2022. – 68 с.
9. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. – М.: Изд-во РЭА; Екатеринбург: Деловая книга, 2006. – 415 с .
10. Загребельная Н.С., Бостоганашвили Е.Р. Управление человеческими ресурсами в цифровой экономике // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Том 9. – № 1А. – С. 374-384.
11. Интеграционные взаимодействия молодых ученых в развитии аграрной науки: материалы Национальной научно-практической конференции молодых ученых, 4–5 декабря 2019 года, г. Ижевск. В 3 т. – Ижевск: ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА, 2020. – Т. 3. – 415 с.
12. Исследование проблем повышения устойчивости, инновационности и конкурентоспособности экономики региона в условиях нестабильной внешней среды / под ред. Семенова В. М. – Курган: Курганский государственный университет, 2017. – 360 с.
13. Карякин К.А., Зернова Л.Е. Основные подходы к оценке кредитоспособности предприятия в коммерческих банках. // Инновационное развитие техники и технологий в промышленности (ИНТЕКС-2021). Сборник материалов Всероссийской научной конференции молодых исследователей с международным участием. – Том 1, Часть 6. – Москва, 2021. – С. 88-91.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
15. КОНЦЕПЦИИ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПРИКЛАДНЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ: Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции (Уфа, 09 декабря 2017). — Стерлитамак: АМИ, 2017. — 195 с.
16. Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е.И. Титова ; науч. ред. М.А. Беликова]. – М.: ООО «Группа ИДТ», 2008. – 336 с.
17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.:ЛТД, 2006. – 246 с.
18. Надольская Н.А. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Анализ бухгалтерской отчетности» / Н.А. Надольская. – Екатеринбург, 2020. – 2 с.
19. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 649 с.
20. Страхова О.А. Организация труда управленческого персонала. – СПб., 2005. – 45 с.
Периодические издания
1. Апокина К. Управление человеческими ресурсами как неотъемлемая составляющая общественного развития // Экономика и управление: научно-практический журнал. — 2021. — № 6 (162). — С. 187–188.
2. Бадмаева Д.Г. Ликвидность и платежеспособность сельскохозяйственной организации: сущность и методы анализа // Петербургский экономический журнал, 2020. – № 4. – С. 126-136.
3. Бреслав Л. Кадровый потенциал и пути его повышения / Л. Бреслав, Б. Лисовик, И. Ломова // Человек и труд. – 2003. – № 4. – С. 48-53.
4. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М. Оценка трудового потенциала как основ его эффективного использования // Человек и труд. – 2003. – № 2. – С. 29-30.
5. Гелета И.В., Хуажева Б.Р. Управление, анализ и пути снижения рисков на предприятии // Экономика устойчивого развития. – 2018. – № 3(35). – С. 239-242.
6. Гребенюк Л. Н. Системный подход к анализу и оценке деловой активности компании: методика и практика / Л. Н. Гребенюк, Т. В. Конорева // Современные проблемы науки и образования. – 2015. - № 1-2. – С. 45-53.
7. Губина О.В. Сравнительный анализ финансового состояния и деловой активности организации // Вестник ОрелГИЭТ, 2010. – № 4(14). – С. 25-31.
8. Лымарева О.А., Ткачев А.С., Болотенко А.Н. Инновационные подходы к управлению персоналом // Экономика устойчивого развития. – 2018. - № 3(35). – С. 152-155.
9. Малиновский В. Некоторые вопросы исследования платежеспособности страховых компаний // Страховое дело. — 1995. — № 6. — С. 46–52.
10. Мамий Е. А. Теоретические подходы к определению и анализу платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия / Е. А. Мамий, В. Г. Хачатрян // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2015. - № 3-3. – С. 127-129.
11. Маматказина Е.И. Диагностика финансовых проблем в условиях финансовой устойчивости коммерческой организации / Е.И. Маматказина // Синергия наук. – 2022. – № 18. − С. 115-122.
12. Романько В.И. Управление по результатам как современный метод управления человеческими ресурсами // Электронный научный журнал «Вектор экономики». – 2020. – № 11. – С. 15.
13. Сравнительные характеристики систем управления в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №3. – С.23.
14. Фещенко В. В. Инновации в управлении персоналом в сфере сервиса // Научный журнал «Экономика. Социология. Право». – 2017. – № 3(7). – С. 70–71.
15. Фирсов А. Особенности российского и западного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - №6. – С. 45.
16. Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Система и методы управления персоналом // Интеллект. Инновации. Интвестиции. – 2017. – №8. – С. 33-35.
Электронные ресурсы
1. Алеткин П.А., Носов М.С., Низамова А.И. Использование данных бухгалтерского учёта для управления предприятием // Российский Экономический Интернет Журнал. – 2012. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL: https://www.e-rej.ru/Articles/2012/Aletkin_Nosov_
Nizamova.pdf
2. Грико А.В. Зарубежный опыт оценки платежеспособности компании как составной части анализа финансового состояния // Вектор экономики. – 2018. – №5. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL: https://vectoreconomy.ru/images/publications/2018/5/accounting/Griko.pdf
3. Административно-управленческий портал. http://www.aup.ru
4. Информационный портал https://openknowledge.worldbank.org
5. Информационно-правовой портал «Гарант». http://base.garant.ru
6. Информационно-правовой портал Гарант. https://www.garant.ru/
7. Официальный сайт «КОммерсантЪ».
8. Официальный интернет-портал правовой информации. http://www.pravo.gov.ru/
9. СПС КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/
