управленческий консалтинг кейс 2
дальнейшее развитие карьеры выбранных людей. С другой стороны, отделы, в которых должны были работать новички, не были вовлечены в процесс отбора и назначения. Помимо этого, не существовало никаких инструментов
Как поднять рейтинг: быстро, бесплатно, без смс
: "Как поднять авторитет в глазах смотрящих", кхм-кхм, как поднять рейтинг на студворке, если вы новичок. Все эти нюансы уже мильен раз обмусолились, но дабы не отвечать каждый раз одно и то же, на одни
Управление результативностью 1
после ухода начальника отдела технологии на его место была назначена Екатерина В., которая до этого работала ведущим специалистом. Но кандидатов было двое: Екатерина В. и Элиза Н., которая занимала такую же
Управление командой проекта (тесты)
информировать новичка о точной дате и … выхода на работу. В исследовании проекта Bamboo HR перечисляются и возможные ошибки при реализации этапов Также для помощи в профессиональной и социальной … новичкам в «Google»
Учебно-ознакомительная практика
компании, сопровождаете все процессы распределения рабочей нагрузки. Сотрудников отдела трое, они работают в различных подразделениях, выполняют рутинную бумажную работу, фиксируют ритмы труда сотрудников
Основы управления персоналом 2023 (ДОУА) Тест 4
оказывают непосредственный руководитель, служба персонала, коллеги и подчиненные. В этот период новичок должен «вписаться» в коллектив»? Вопрос 1 Выберите один ответ: a. стадия приспособления b. стадия
Организационная психология
верно 3 Основной предмет изучения организационной психологии – это … Не верно 4 Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа) Верно 5 Разнообразные психические