🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
трудовому законодательствуТип ответа: Текcтовый ответ … сотрудников – это направление дополнительного обучения сотрудников кризисной организации, нацеленное на профилактику их массовых сокращений путем обеспечения
концепции 3Н Рея Инамото называется роль человека, который знает всё о продажах, для которого не составит труда установить контакт с целевой аудиторией и продать продукт, у которого очень развиты навыки коммуникаций
Все кейсы на 100 баллов Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. Выполнение
что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения, это ... Школа поведенческих наук Школа человеческих
персонала организации Тема 4. Развитие человеческого капитала организации Тема 5. Организация и мотивация труда персонала Тема 6. Социальная и психологическая поддержка персонала организации Заключение Итоговая
составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты и события. АКТ – справочно-информационный документ в системе организационно распорядительной документации. Он содержит информацию, необходимую
числе субъектов экономики – … (укажите 2 варианта ответа) * потребители * государство *инфляция *технология 6. Главным свойством блага является … * удовлетворение какой-либо потребности *платность *предназначено
Информационныетехнологии в юридической деятельности, темы 1-8, итоговый, компетентностный тест, 219 вопросов (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
правильного ответа из нескольких предложенных вариантов кабинет по информатике и информационнымтехнологиям кабинет по технике безопасности и технический кабинет кабинет организации и проведения занятий В каждой