Материалы по запросу: формирование системы контроллинга в организации

воздействие на занятость *поддержка образовательных программ  8. Маркетинг персонала означает, что организация в каждом своем сотруднике видит… *рабочую силу *клиента *человеческий капитал *ресурс производства

5     Школа управленческой мысли, центром которой является Институт Карнеги:     Школа социальных систем   Школа научного управления   Классическая школа   Эмпирическая школа   Неоклассическая школа   Вопрос

Ответы на тест. Фэк. Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками. Оценка "Хорошо". 1624

Одиночный выбор свойство системы (элемента) непрерывно сохранять работоспособность в определенных режимах в условиях эксплуатации в течении заданного времени свойство системы (элемента) сохранять работоспособность

социальных систем   Неоклассическая школа     Вопрос 2         Организация, согласно системного подхода к управлению – это ... Вопрос 2 Выберите один ответ:   Система   Внешняя система   Открытая система   Закрытая

Управление финансами организации на основе контроллинга

*активного отдыха 9. Вероятность безотказной работы – это… *показатель безотказности невосстанавливаемой системы *коэффициент технического использования *вероятность того, что в пределах заданной наработки объекта

руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся

компании как основа логистической стратегии Тема 4. Совершенствование системы управления логистическими операциями Тема 5. Формирование логистической инфраструктуры Тема 6. Оптимизация работы компании по

зданий и эксплуатационные требования к ним Материалы к теме 4. Организация контроля за техническим состоянием зданий Тема 4. Организация контроля за техническим состоянием зданий Материалы к теме 5. Техническое

«маркетинг» относят Выберите один ответ: распаковку, расконсервацию формирование и подготовку партии поставок исследование, анализ и формирование предложения, поиск и определение поставщиков обоснование и оформление

Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Финансовый контроллинг / 220 вопросов / Промежуточные тесты 1-2 + Итоговый тест (2 попытки)

«Я-концепции» человека? * идентификация с работником * приобретение основных трудовых навыков и формирование трудолюбия * приобретение конкретной профессиональной идентичности  4. В каком возрасте происходит

Вопрос 3     При проведении среднесрочного и долгосрочного прогнозирования необходимо составлять систему прогнозов на основе изучения Выберите один или несколько ответов:   экологических характеристик  

трудовым потенциалом v кадровым потенциалом 7.    Личный состав работников – это …, состоящий с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. v персонал v кадры v рабочая

вознаграждения – это Выберите один ответ: форфейтинг факторинг учет векселей овердрафт Система управления финансами организации – это Выберите один ответ: финансовая стратегия финансовая тактика финансовый механизм

нескольких предложенных вариантов идентификация с работником приобретение основных трудовых навыков и формирование трудолюбия приобретение конкретной профессиональной идентичности В каком возрасте происходит приобретение

Теоретические и методические основы управления денежными потоками предприятия Тема 2. Методические основы системы обеспечения управления денежными потоками Тема 3. Управление денежными потоками в процессе основной

Тема 6. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом Тема 7. Аудит и контроллинг персонала Тема 8. Управление кадровыми рисками Заключение Итоговая аттестация

*способствует формированию более осознанного отношения ко времени *направлен на учет расходов времени компании *направлен исключительно на сбор информации для анализа расходов времени *формирует систему производственного