Материалы по запросу: анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов

инвестиций * процентная ставка, которая используется для пересчета величины годового дохода от использования земли в рыночную стоимость земельного участка *процентная ставка, используемая для перерасчёта

человека, необходимых ему для осуществления какой-либо деятельности и используемых им в процессе трудовой деятельности  5. Принципы подбора, условия найма, увольнения, обучения и оценки персонала являются

неустойчивость рынка необходимость постоянного регулирования со стороны государства расточительное использование ресурсов Страна Х, входящая в Евросоюз, обратилась в Европейский банк реконструкции и развития с просьбой

менеджментВведение в курс Блок 1. Сущность и основные понятия стратегического менеджмента Блок 2. Стратегический анализ, планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности

антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного

Коллективом Remington Rand была разработана целостная система материально-технического обеспечения В методике … анализ рисков стоит перед финансовым планом Тип ответа: Одиночный выбор ЕБРР KPMG Ernst & Young

продажи *высокая ликвидность 7. К задачам экономической теории относят … (укажите 2 варианта ответа) * анализ механизма функционирования экономических субъектов хозяйствования и экономической системы в целом

корневые компетенции (core competency) ключевые компетенции (key competency) ключевые показатели эффективности (key performance indicators) количественные значения самих критических факторов успеха (critical

повышением финансовых рисков   Вопрос 7         ... стратегия ориентирована, как правило, на использование сформированного имиджа, создание своей гигантской мощи. Применение данной стратегии предполагает

режим работы нейтрали сетей 220 кВ и выше? Тип ответа: Одиночный выбор с изолированной нейтралью с эффективно заземленной нейтралью с глухозаземленной нейтралью Потребность нетто – это… Тип ответа: Одиночный

предложенных вариантов Избежание Минимизация Передача-страхование Принятие … – этот подход к оценке эффективности деятельности компании, который является развитием концепции максимизации прибылиТип ответа: Одиночный

HR-…, которые помогают выбрать наиболее подходящих сотрудников для организации 4. В процессе использования ассессмент-центров могут возникнуть определенные сложности, в числе которых – … (укажите 2 варианта

_____- это комплекс мер, применяемых со стороны субъекта управления и направленных на активизацию трудовой деятельности объекта управления по реализации намеченных планов с помощью моральных и материальных

💯 Управление человеческими ресурсами [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

последовательность процессов управления человеческими ресурсами проекта: Тип ответа: Сортировка    разработка плана управления человеческими ресурсами   развитие команды проекта   набор команды проекта   управление

муниципальным имуществом преследуется местными властями? *Максимизация прибыли от продажи имущества *Обеспечение нужд местного сообщества и развитие муниципалитета *Сокращение налоговой базы муниципалитета *Предоставление

регламентирует отношения работников с работодателями, от имени которых выступает администрация. трудовое административное гражданское муниципальное 2.   Кадровая политика – это … совокупность целей и способов

организации. Тема 3. Организационно-технологическая модель промышленного производства. Тема 4. Финансовые ресурсы организации, их содержание и источники. Тема 5. Внеоборотные активы организации. Тема 6. Оборотные

это … информации 15. Система методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки, анализа, выдачи данных, информации и знаний на основе применения аппаратных и программных средств в соответствии

1. … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели