· конгломератной · международной Вопрос: При оценке акций российских компаний приоритетным источником информации является ... Тип ответа: Одиночный выбор · Лондонская
менеджментВведение в курс Блок 1. Сущность и основные понятия стратегического менеджмента Блок 2. Стратегический анализ, планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов анализ синтез агрегирование абстрагирование моделирование К общегосударственным расходам относятся расходы
выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов отраслевой анализ PEST-анализ системный анализ SWOT-анализ ПАО «Газпром» видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении
продажи *высокая ликвидность 7. К задачам экономической теории относят … (укажите 2 варианта ответа) * анализ механизма функционирования экономических субъектов хозяйствования и экономической системы в целом
... комитет-это совещательный орган, существующий в компании для принятия решений по проектам, одной из функций которого является одобрение паспорта проекта Тип ответа: Текстовый ответ Аббревиатура метода
конъюнктурном исследовании и прогнозе продаж *выявлении коммуникационных преград между сотрудниками в компании 2. В развитии маркетинга можно выделить … *два этапа *три этапа * четыре этапа *пять этапов *шесть
Избежание Минимизация Передача-страхование Принятие … – этот подход к оценке эффективности деятельности компании, который является развитием концепции максимизации прибылиТип ответа: Одиночный выбор • с выбором
предприятия из кризисной ситуацииТип ответа: Текcтовый ответ … (компенсационный) фонд – это целевой финансовый резерв кризисной организации, предназначенный для выплаты дополнительных компенсаций сокращаемым
Основная цель анализа рисков – это … Основная цель анализа рисков – это … Основная цель анализа рисков – это … Основная цель анализа рисков – это … Назовите методы, которые используются при анализе рисков
четырех этапов процесса командообразования: Тип ответа: Сортировка 1 позиционирование 2 выполнение 3 анализ 4 разработка дальнейших действий Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные
маркетинг. Тема 4. Работа с рекламациями. Использование жалоб и рекламаций в интересах развития компании. Тема 5. Клиентский сервис и клиентоориентированный персонал. Тема 6. Формирование лояльности на
действия. Выберите один или несколько ответов: Разработку формы контрольного листка Выбор инструментов анализа данных, полученных в ходе наблюдения Обучение сотрудников с целью повышения квалификации Выбор источников
целей организации в рамках выбранной миссии. 2. … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром в процессе постоянных изменений в долгосрочной перспективе
одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов А. Маслоу К. Роджерс К. Грейвс В компании появляется новый менеджер по продажам, который, несмотря на отсутствие опыта, успешно справляется
на ресурсы разработка и принятие плана проекта 4. Служба, которая ведет оперативный учет и анализ результатов выполнения заданий по материально-техническому обеспечению, – это … служба Текстовый