Молодой специалист – это тот, кто заканчивает учиться или недавно закончил. По исследованию hr-portal.ru, около 65% выпускников ищут работу после небольшого отдыха от вуза. Оставшиеся 35% включаются в поиск сразу после выпуска или даже перед ним.
Молодость обычно ассоциируется с наивностью и неопытностью. А для того чтобы устроиться на работу нужен опыт, а чтобы получить опыт – надо устроиться на работу. Колесо Сансары совершило оборот.
Как начать работать?
Если у вас нет значимых заслуг в профессиональной деятельности, то о вас не знают. Нужно объявиться и понравиться. Это делают с помощью резюме — рассказа о себе, который заинтересует потенциального работодателя и зажжет желание видеть вас на собеседовании. Это первое впечатление о вас, которое расскажет, стоит ли приглашать его автора на собеседование.
Но резюме должно быть заполнено, а у вас за плечами лишь беззаботная студенческая жизнь.
Что написать в резюме, если нет опыта
-
Представьтесь. При знакомстве мы называем имя, возраст и деятельность. Для работодателя (если не фриланс) пригодится место жительства и семейное положение.
-
Цель резюме — должность, занятость, зарплата.
Не перегибайте! Можно хотеть з/п выше средней по региону, но такие цифры у молодого специалиста отпугнут работодателя.
- Укажите образование, если вы планируете работать по специальности. Если ищите работу в другой сфере, ограничьтесь названием вуза. Скройте годы обучения, если учеба состоит из встреч с кафедрой раз в месяц, а вы не хотите отказов от должностей с полной занятостью.
Мы не рекомендуем врать о себе в резюме и где-то еще — лучше обговорить нюансы на собеседовании и прийти к взаимно удобному решению, чем получить отказ еще до встречи.
- Навыки, которые соответствуют обязанностям. Качества, способные вас раскрыть — свойственные определенным людям детали портрета. Не забудьте те, которые выпадают из-за очевидности — например, грамотность, Bitrix, английский Intermediate, экстраверсия.
Откажитесь от клише: «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «активность» и т.д. Эти слова приобрели дурную репутацию.
- Напишите в резюме достижения. Например, 2-й разряд по шахматам, должность старосты, звание КВН-щика, который вывел команду в финал региона. Такие подробности произведут впечатление. Главное — это ваши маленькие победы, о которых приятно рассказывать (да, на собеседовании о них спрашивают).
Резюме не получается. Что делать?
Если вы растерялись от последних двух пунктов и кажется, что навыков и достижений у вас нет, берите бумагу/ручку — как известно, при письме активнее соображаешь. Положите их перед собой и честно ответьте:
- Что я умею или что делаю лучше других?
- Какие достижения и навыки у меня имеются?
- Чем эти достижения и навыки будут полезны потенциальному работодателю?
Сразу дело не пойдет, потом придут воспоминания — сначала только записывайте, а анализировать и добавлять в резюме будете завтра.
Когда резюме дописано, оформите его, добавьте свою фотографию и рассылайте тем, у кого хотели бы работать. Добавьте сопроводительное письмо, например:
«Здравствуйте! Меня зовут _ , я заинтересован вакансией _ и хотел бы с вами поработать, прилагаю свое резюме. Жду вашего ответа!»
Пишите резюме, глядя на него «глазами работодателя». Расскажите о себе интересно, удобно для чтения и представьте себя с хорошей, полезной стороны. Будьте честными и смелыми и сможете найти подходящее место работы.
Комментарии