Когда мы начинаем искать работу, нас охватывает беспокойство, что мы не справимся. Мы будем отвечать за каждое действие, но делать это в первый раз страшно. Нужна практика. Студентам необходимо набираться реального, полевого опыта работы.
Однако стажировки, как и рабочие места, сильно различаются и таят в себе некоторые сюрпризы. Расскажем, как найти стажировку и чем заняться, чтобы стать другим человеком — настоящим молодым специалистом.
Выбор места для стажировки
Зарплата
Конечно, никому не хочется работать бесплатно. Но часто организация просто не может оплатить труд стажера, по каким-либо причинам не сумев ввести эту графу в расходы.
Стажировки оплачиваются на госслужбе и в крупной организации.
Но если эти места не соответствуют специфике вашей профессии, откажитесь от финансовой выгоды в пользу вложений в знания.
Известное имя
Крупные организации любят брать стажеров. За такую практическую помощь в обучении государство может их субсидировать. Но незачем идти, например, в Роснефть, если вас тянет в event-менеджмент. Ищите, где получить конкретный полезный опыт.
Трудоустройство на стажировку
Через вуз
Этот вариант самый распространенный, им пользуются, когда ищут место для практики.
Вопрос с трудоустройством решается через центр занятости или деканат, там могут предложить проверенное место и выдадут договор.
Знакомые, преподаватели
Тряхните связями — друг детства мамы возьмет вас на телеканал, или преподаватель, у которого есть кое-какие контакты, устроит в международное агентство. Тут главное: не подвести того, кто выступил вашим протеже.
Самостоятельный поиск
Ищите на популярных сайтах по поиску работы: там всегда есть предложения о стажировках с подробными описаниями организации и обязанностей. Свяжитесь с указанным контактным лицом, чтобы узнать, требуются ли документы и как осуществляется прием стажера.
Если вы — отчаянный и продвинутый, попробуйте напрямую связаться с менджером по кадрам или руководителем отдела (через соцсети или e-mail), в который вам хотелось бы попасть. Напишите предложение о сотрудничестве, цель стажировки и что вы готовы делать. Приложите резюме.
Обязанности на стажировке
Полный день
Вас устраивают помощником специалиста или руководителя, и он делит с вами обязанности, выступая в роли куратора. Вы полностью вникаете в профессию, находясь в естественной среде рабочего процесса. Если вам интересно больше, чем вверили в ваши обязанности, проявляйте активность, ходите в соседние отделы, расспрашивайте и беритесь все пробовать — где еще вы рассмотрите дело на практике?
Ознакомительная
Вы больше слушаете, чем делаете, ходите на экскурсии по производству и выполняете небольшие поручения. Руководитель оценивает их и принимает решение: оставлять помощника или перенаправить на обязанности попроще.
Проектная
Обычно набирается небольшая группа стажеров. Под руководством менеджера они выполняют базовые работы по проекту.
Проводится инструктаж, распределение обязанностей, и каждый отправляется заниматься своим делом. Стажеры знают срок окончания своей работы (это период сдачи проекта).
Они более самостоятельны, чем при занятости на полный день. Так происходит из-за того, что проектные стажеры набираются из-за необходимости задействовать дополнительные рабочие руки. Некоторые организации готовы предоставить сертификат о прохождении стажировки.
Случаи, когда успешно пройденная стажировка приводила к официальному трудоустройству в ту же компанию, встречаются, но не так часто. Чтобы знать наверняка, есть ли у вас шанс остаться работать, спрашивайте сразу, присутствует ли вакантное место, на которое может претендовать стажер.
Если его нет — трудоустройства не будет, как бы хорошо вы себя не зарекомендовали. Но в некоторых случаях стоит выложиться на полную при работе стажером — это, в первую очередь, апгрейд вас, как специалиста.
Комментарии